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                  楊輝
                  • 楊輝PTT國際職業培訓師,高級人力資源管理師
                  • 擅長領域: 公文寫作 保密管理 績效管理 非人力資源管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:東莞市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  企業新聞寫作與企業自媒體管理

                  主講老師:楊輝
                  發布時間:2023-08-09 14:55:55
                  課程領域:通用管理 公文寫作
                  課程詳情:

                  課程背景

                  企業內部的文化建設、先進成功事跡、新聞熱點,向社會傳播良好的文化形象,都離不開優秀的通訊報道文章撰寫刊載在企業內刊自媒體上,進而影響到社會公眾媒體。

                  企業內部通訊的新聞寫作雖然不是正式新聞媒體的寫作,但企業內部通訊員的工作內容與媒體人相比是毫不遜色的,發掘事跡報導新聞熱點、表彰先進、調查研究、撰寫報告……既是企業敏銳的眼睛,也是企業的喉舌,更是企業文化的建設者……任重而道遠。

                  作為承擔企業文化建設重要責任的新聞寫作人員,必須學習和掌握新聞通訊寫作的方法與技巧,學習內部刊物自媒體管理技能,才能更好地服務于企業賦予的重任。

                  作為職場上的個體,企業內部通訊員也必須不斷提升個人素質和職業形象,才有機會獲得更多的事業發展機會。

                  本課程從企業新聞通訊寫作的要求和內刊運營管理、新媒體傳播管理入手,理論結合實際案例分析,通過生動的語言及現場的互動,能幫助學員迅速提升新聞通訊寫作及企業自媒體管理的技能。

                  課程收益

                  1.幫助學員理解通訊員新聞寫作的重要意義,樹立正確的新聞觀與寫作觀

                  2.幫助學員了解通訊員新聞寫作的基本規范及要求,掌握新聞采訪、主題構思、材料收集、語言組織的基本技巧,提升新聞寫作的基本技能

                  3.幫助學員掌握通訊員常見新聞類文種寫作的方法與技巧,提升新聞寫作的實戰水平

                  4.幫助企業全面提升內部通訊員綜合素質,促進企業自媒體宣傳質量的提升,打造企業文化競爭優勢

                  5.幫助學員掌握微信公眾號等新型自媒體寫作和傳播管理的技巧技能

                  6.幫助學員掌握企業內刊傳統及自媒體運營管理方法和技巧,提升企業宣傳能力

                  課程對象:企業自媒體編輯及管理人員、企業內部通訊員、對新聞寫作有興趣的人士

                  課程特色:課堂講授+案例分析+小組討論+情景演練,突出實戰性與實用性

                  課程大綱

                  第一章 企業實用新聞寫作要點

                  一、企業新聞寫作的基本功

                  1、如何發掘企業新聞點

                  2、新聞寫作的基本要求

                  3、避免新聞寫作的常見誤區

                  二、新聞寫作的六大步驟

                  1、導語:畫龍點睛

                  2、結構:做一個高明的剪輯者

                  3、細節:如何通過細節寫活新聞稿

                  4、結尾:三種方式

                  5、標題:不妨做個標題黨,讓人眼前一亮

                  6、語言:打造精練優美的語言

                  【案例分析】(1)某企業優秀新聞作品;(2)一張照片新聞意義;(3)寫作字數越多越好嗎;(4)企業新聞寫作常犯的錯誤

                  【實用工具】金字塔模型

                  【實戰演練】導語寫作演練

                  三、日常新聞宣傳稿的寫作

                  1、新聞的五個要素

                  2、新聞的結構

                  3、兩種常見的新聞寫作結構類型

                  4、新聞寫作的基本原則

                  5、新聞寫作的具體要求

                  四、新聞通訊稿的寫作

                  1、通訊的概念

                  2、通訊的特點

                  3、通訊的種類

                  4、人物通訊的寫作要求

                  5、寫好人物通訊的六點建議

                  五、如何寫出具有傳播力的企業新聞信息稿

                  1、企業信息新聞稿件如何寫

                  2、如何站在媒體角度思考企業信息新聞稿

                  【案例分析】企業新聞案例分享

                  六、新聞寫作模版與稿件要求訓練

                  1、提煉新聞主題時應注意的問題

                  2、把握新聞體裁特點時的注意事項

                  3、怎樣寫好新聞導語

                  4、新聞結尾的寫作方法

                  5、新聞寫作時需要注意的問題

                  【案例分析】加多寶公關文案的成與敗

                  【小組討論】為什么寫作要研究讀者心理

                  【實戰演練】實用新聞寫作類型模板訓練

                  七、新聞寫作最重要工作:采訪

                  1、采訪一定要提前準備

                  2、采訪的方法

                  3、如何采訪

                  4、采訪注意事項

                  5、采訪記錄方式

                  【實戰演練】采訪中如何提煉正能量主題

                  【案例分析】企業宣傳實戰案例


                  第二章 企業自媒體運營及寫作
                  一、新媒體概念:微信公眾號、微博、網站

                  二、互聯網微信公眾號新媒體的特點

                  三、新媒體新聞中的互動

                  四、新媒體文案的創作思路

                  五、新媒體文案的寫作技巧

                  1、吸引人們注意力四大方法

                  2、文案產生代入感四大套路

                  3、新媒體如何產生信任感五種技巧

                  六、爆款新媒體文章的打造

                  七、新媒體文案的傳播

                  1、新媒體文案傳播的特點

                  2、新媒體文案傳播的方法

                  3、讓文案更容易被傳播的三種技巧

                  【案例分析】(1)《步履不停》文案;(2)企業自媒體成功案例;(3)為何能感同身受;(4)這篇文章的點擊閱讀為何能十萬+

                  【實用工具】(1)檢查代入感的表格;(2)檢查吸引注意力的表格

                  【實戰演練】寫一篇企業自媒體文章

                  第三章 新媒體視頻腳本寫作
                  一、拍攝視頻腳本的作用

                  二、寫視頻腳本的事前準備工作

                  三、視頻文學腳本的寫作過程

                  四、分鏡頭腳本的構成格式與內容

                  五、創作分鏡頭腳本主要考慮因素

                  【案例分析】(1)電影《情人》文學劇本;(2)企業內部員工視頻;(3)“ 紫光閣地溝油”事件

                  【實用工具】(1)文章代入感檢查清單;(2)文章如何產生信任感檢查清單

                  第四章 企業品牌文案寫作

                  一、企業軟新聞寫作

                  二、品牌文案內部構成四要素

                  廣告文案寫作

                  【案例分析】(1)平安和海爾的廣告;(2)《北京晚報》廣告文案;(3)海飛絲的特點;(4)文案:這女人曾經拆散無數家庭;(5)TCL一魚三吃;(6)英國倫敦“舒味思”文案;(7)江小白的成功文案

                  【應用工具】撰寫廣告標題的十三條經驗

                  【現場互動】請給這寫個廣告文案

                  其他課程

                  人力資源管理七大模塊技能提升
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                  人才盤點與人才發展管理
                  人才盤點
                  課程背景“二十一世紀什么最貴?”“人才最貴!”人才為什么貴?當然是因為人才最有價值才會最貴。但是,人才雖然號稱最有價值的資源,但在殘酷繁紛的市場競爭中,每個企業都認識到企業間的競爭就是人才素質和人才管理的競爭?每個企業是否做好了人才管理,怎么去發揮人才的能力和潛質,來實現企業的戰略目標?管理者要做好人才管理,就要做好人才盤點,人才盤點起到鏈接樞紐的作用,一面連接戰略,一面連接接業務。在人才管理中,
                  企業文化管理
                  企業文化
                  課程背景企業文化是什么?企業文化有什么作用?企業文化如何落地?如何通過企業文化管理,實現企業的基業長青、實現百年老店的夢想?在中國的企業中,長久以來有很多關于企業文化管理的問題困擾著人們。經過多年的迷茫中摸索,現在有很多吃過苦頭的人認為企業文化是虛無不存在的,就算有企業文化存在,那對企業管理、對企業發展沒有什么作用。真的這樣嗎?其實,那是因為對企業文化管理的不了解,對企業文化管理的一知半解,對企業
                  關鍵人才管理
                  人力資源
                  課程背景有一個著名的80/20法則,說在企業管理中,20%的關鍵人員決定整個企業的生死存亡,比這更甚的是,在管理工作實踐中,是由企業中極其少數的關鍵人員決定企業能否發展壯大、能否做成百年老店。或許,企業所有者和人力資源管理者沒有足夠的精力全天候盯著所有員工,但關系到企業生死存亡的關鍵人才,一定要自始至終都要管理好的。那么,如何有效識別和發現關鍵人才?如何用好關鍵人才讓其融入企業?如何做好關鍵人才的
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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