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                  徐驥
                  • 徐驥研發(fā)管理領(lǐng)域的權(quán)威專家、資深顧問、高級(jí)講師,研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品線總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)
                  • 擅長領(lǐng)域: 非人力資源管理 平衡計(jì)分卡 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理 從技術(shù)走向管理 研發(fā)創(chuàng)新管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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                  《IPD研發(fā)組織與流程體系構(gòu)建》

                  主講老師:徐驥
                  發(fā)布時(shí)間:2021-06-25 11:27:24
                  課程詳情:

                  《IPD研發(fā)組織與流程體系構(gòu)建》

                   

                  研發(fā)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力來源,但研發(fā)的高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的特性決定,企業(yè)必須構(gòu)建一套高效的研發(fā)體系才能發(fā)揮出這臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)有的動(dòng)力。

                  構(gòu)建研發(fā)管理體系是一個(gè)系統(tǒng)性的問題,必須從戰(zhàn)略、人才、流程制度、人力資源管理等多個(gè)層面系統(tǒng)的思考和全面建設(shè),只有如此才能真正達(dá)到高效的目標(biāo)。

                  本課程的目的是向?qū)W員全面的介紹國際領(lǐng)先的研發(fā)管理體系,幫助企業(yè)了解如何系統(tǒng)提升研發(fā)效率。是學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)能夠快速的找到自己企業(yè)研發(fā)效率提升的瓶頸所在,并帶領(lǐng)學(xué)員一起探索解決之道。

                  如何打造高效的研發(fā)管理體系,要從一把手開始。

                  培訓(xùn)對(duì)象

                  公司高層、中層、企業(yè)科研領(lǐng)域管理者及業(yè)務(wù)骨干、信息技術(shù)部門人員等

                  課程收獲

                  通過學(xué)習(xí)本課程,您將:

                  1) 系統(tǒng)理解研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法,在思想認(rèn)識(shí)上與國際接軌;

                  2) 了解中國企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問題,并找到解決的思路;

                  3) 樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則;

                  4) 學(xué)習(xí)國際上先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理模式 ;

                  5) 學(xué)習(xí)研發(fā)如何才能做到以市場為導(dǎo)向,研發(fā)如何實(shí)現(xiàn)跨部門的有效運(yùn)作;

                  6) 掌握制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的要點(diǎn)和落實(shí)產(chǎn)品規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的方面;

                  7) 學(xué)習(xí)國內(nèi)外企業(yè)在研發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);

                  8) 了解實(shí)施系統(tǒng)化的研發(fā)體系會(huì)遇到的問題及解決之道。

                  課程大綱

                  單元一、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題

                  1、企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn) 

                  2、企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題 

                  3、研發(fā)管理體系的水平等級(jí)劃分及演進(jìn) 

                  4、各級(jí)別的特征 

                  研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于何級(jí)別?存在的典型問題是什么?

                   

                  單元二、產(chǎn)品研發(fā)需要系統(tǒng)性的解決方案

                  1、系統(tǒng)性研發(fā)管理體系的整體框架 

                  2、一流的產(chǎn)品研發(fā)模式IPD介紹

                  IPD的核心思想 

                  IPD的框架 

                  IPD的方法論體系 

                  3、實(shí)施IPD的典型效益 

                   

                  單元三、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃體系

                  1、產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略框架 

                  2、產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景 

                  3、產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略 

                  4、產(chǎn)品線戰(zhàn)略及規(guī)劃 

                  5、市場管理(MM)介紹

                  6、產(chǎn)品規(guī)劃的步驟及方法 

                  案例分析: UT斯達(dá)康3G/IPTV產(chǎn)品線規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn) 

                   

                  單元四、業(yè)務(wù)決策評(píng)審

                  1、缺乏產(chǎn)品開發(fā)決策評(píng)審的危害及后果,示例 

                  2、新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)特征,分階段進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)決策評(píng)審的目的、意義 

                  3、產(chǎn)品開發(fā)過程中的四個(gè)業(yè)務(wù)決策評(píng)審點(diǎn)(概念決策評(píng)審、計(jì)劃決策評(píng)審、可獲得性決策評(píng)審、退出決策評(píng)審) 

                  4、決策的時(shí)機(jī) 

                  5、產(chǎn)品開發(fā)決策團(tuán)隊(duì)的組成、職責(zé) 

                  6、各決策評(píng)審點(diǎn)的內(nèi)容和決策依據(jù)介紹、示例 

                  決策的程序 

                  決策評(píng)審會(huì)議 

                  決策的結(jié)果 

                  7、產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)決策低效的原因 

                  8、企業(yè)如何建立高效的業(yè)務(wù)決策評(píng)審機(jī)制 

                  案例分析:某案例公司的決策體系、評(píng)審材料模板講解

                   

                  單元五、產(chǎn)品研發(fā)組織平臺(tái)

                  1、幾種基本的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)模式 

                  2、各組織結(jié)構(gòu)模式的比較 

                  3、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)(PDT) 

                  PDT與IPMT、外圍組的關(guān)系 

                  PDT的角色及職責(zé)劃分 

                  PDT經(jīng)理的技能要求 

                  4、為何有些企業(yè)實(shí)施跨部門團(tuán)隊(duì)不成功? 

                  案例分析:K公司產(chǎn)品線管理模式

                   

                  單元六、產(chǎn)品研發(fā)流程體系

                  1、結(jié)構(gòu)化的概念 

                  2、并行開發(fā)模型 

                  3、企業(yè)研發(fā)流程框架 

                  4、產(chǎn)品決策評(píng)審流程 

                  案例:J公司決策評(píng)審欠缺的代價(jià) 

                  5、產(chǎn)品開發(fā)過程中的決策評(píng)審點(diǎn) 

                  6、產(chǎn)品決策評(píng)審的組織形式 

                  7、IPMT的職責(zé) 

                  8、高層應(yīng)該在產(chǎn)品研發(fā)中扮演什么角色? 

                  9、決策評(píng)審的流程 

                  10、很多公司為何無法建立高效的決策 

                  11、評(píng)審程序 

                  研討:產(chǎn)品決策評(píng)審的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施 

                  12、IPD主流程及袖珍卡 

                  13、產(chǎn)品開發(fā)階段流程 

                  概念階段流程 

                  計(jì)劃階段流程 

                  開發(fā)階段流程 

                  驗(yàn)證階段流程 

                  發(fā)布階段流程 

                  生命周期階段流程 

                  研討:產(chǎn)品開發(fā)流程的典型問題及解決措施 

                  14、支撐性子流程 

                  15、子流程與IPD流程的關(guān)系

                  配置管理流程 

                  外協(xié)管理流程 

                  文檔管理流程 

                  需求管理流程 

                  項(xiàng)目管理流程 

                  質(zhì)量管理流程 

                  技術(shù)評(píng)審流程 

                  研討:技術(shù)評(píng)審中的典型問題及解決措施

                   

                  單元七、研發(fā)人力資源管理體系

                  1、基于戰(zhàn)略及流程的人力資源管理模式 

                  2、人力資源的價(jià)值鏈管理——?jiǎng)恿C(jī)制

                  3、研發(fā)績效管理的特點(diǎn) 

                  4、研發(fā)KPI指標(biāo)體系 

                  5、研發(fā)績效管理的過程 

                  6、組織績效如何平衡短期與長期? 

                  7、基于矩陣組織的績效考核模式 

                  8、研發(fā)薪酬設(shè)計(jì) 

                  項(xiàng)目獎(jiǎng)模式與季度獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)模式的比較 

                  研發(fā)人員的激勵(lì)機(jī)制

                   

                  單元八、研發(fā)項(xiàng)目管理

                  1、研發(fā)項(xiàng)目管理與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系

                  2、單一項(xiàng)目管理與多項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

                  3、高層領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行多項(xiàng)目管理

                  4、如何在公司內(nèi)部進(jìn)行跨項(xiàng)目的資源調(diào)配?

                  5、如何處理研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作中的多頭管理關(guān)系?

                  6、研發(fā)質(zhì)量管理

                   具體過程中將涉及以下3個(gè)基本平衡(范圍、時(shí)間、質(zhì)量和成本;已識(shí)別需求和潛在需求 ;具有不同要求和期望的投資者)

                  實(shí)例講解:某公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系、報(bào)告體系和模板講解

                   

                  單元九、如何實(shí)施研發(fā)管理體系

                  1、研發(fā)管理體系改進(jìn)的重點(diǎn) 

                  W公司實(shí)施研發(fā)管理體系的實(shí)踐 

                  F公司實(shí)施研發(fā)管理體系的實(shí)踐 

                  2、如何解決貴公司產(chǎn)品研發(fā)方面存在的問題 

                  3、如何解決產(chǎn)品規(guī)劃方面的問題 

                  4、如何解決組織結(jié)構(gòu)方面的問題 

                  5、如何解決業(yè)務(wù)流程及項(xiàng)目管理方面的問題 

                  6、如何解決技術(shù)研發(fā)方面的問題 

                  7、如何解決研發(fā)績效及激勵(lì)方面的問題 

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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