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                  魏春
                  • 魏春國家注冊培訓師,IPTA國際認證培訓師,中國TTT實戰講師
                  • 擅長領域: TTT
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:合肥市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  教學有法——完美教學設計

                  主講老師:魏春
                  發布時間:2021-01-04 15:41:50
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  隨著時代的進步,傳統以講師為中心,老師講,學員聽的教學模式已經越來越不適應當今培訓課堂的需求,很多時候我們會發現:

                  1? 課程內容不錯,老師的呈現表達也沒問題,學員就是不愿意聽,聽不懂和聽了記不住;

                  2? 課程內容是干貨,可是上課時學員睡倒一片,課程枯燥無味;

                  3? 教學設計混亂,學員感覺云里霧里;

                  4? 不會通過有效的教學設計讓現場氛圍愉悅,學員不能在快樂中學習;

                  5? 課程中很少有互動,都是自己在講,沒有充分調動學員主動參與;

                  ?

                  在這種背景下,教學設計也應運而生。教學設計概念源自加涅在《教學設計原理》中的定義:教學設計是一個系統化規劃教學系統的過程。”教學設計是以解決教學問題、優化學習為目的的特殊的設計活動,既具有設計學科的一般性質,又必須遵循教學的基本規律。教學設計是根據教學對象和教學目標,確定合適的教學起點與終點,將教學諸要素有序、優化地安排的過程。教學設計將有利于實現課程內容與形式的統一。

                   

                  【課程收益】

                    1、 運用所學知識能對教學活動重新進行設計;

                    2? “隨機教學”到“設計教學”的轉變;

                    3? “要我學”到“我要學”的轉變;

                    4? “不知道”到“知道”的轉變;

                    5? “知道”到“做到”的轉變;

                    6? “做到”到“用到”的轉變;

                    7? “旁觀者”到“參與者”的轉變;

                    8? “教學被動”到“教學主動”的轉變;

                    ??

                   

                  【課程對象】職業培訓師、企業內部專、兼職內訓師、企業HR、培訓經理、企業各級管理人員。

                  【課程導師】魏春老師

                  【課程特色】

                  1、給你方法,給你技巧,給你實戰演練的機會;你說,你做,大家來點,講師來評;

                  2、重視差異,因材施教,尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異;
                  3、運用現場訓練,進行有針對性引導與輔導,課程富有親和力,控場能力強,極具大家風范;
                  4、幽默風趣,形式多樣,在潛移默化中教會學員知識和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;
                  5、注重學員切身體驗,引導和傳承企業文化,使培訓具備更深遠的意義與高度。

                  【課程時間】2~3天中文課程

                  【課程大綱】

                  (注:此大綱為標準版內容,可根據客戶實際情況做微調,具體以授課內容為準)

                  《教學有法——完美教學設計》  2~3  

                  課程模塊

                  內容大綱

                  導論

                   

                  1、視頻賞析:隨機教學→設計教學

                  2? 教學活動設計概述

                  3? 教學活動三“感”效應

                  4? 自然學習模式認知

                  5? 五星教學模式認知

                  6、教學傳遞策略解析

                       發現意義

                       形成概念

                       ?

                  第一模塊

                  激發動機

                  1? 拼圖啟示:要我學→我要學

                  2? “激發動機”背后的成人學習原理

                  3? 課程開場激發動機設計

                  4? 單元模塊激發動機設計

                  5? 重要內容激發動機設計

                  6? 教學環境設計

                  二模塊

                  講解新知

                  1、鄰座探討:不知道→知道

                  2? “講解新知”背后的成人學習原理

                  3、展示——是為了更好的說清楚

                  4? “變講為問”技巧解析

                  5? 教學美麗三要素

                  6? “峰終定律”應用

                  7、感性 理性=完美講解

                       內容重于形式

                       形式多于內容

                  8、理性講解

                       序列理性

                       程式理性

                       等式理性

                  9、感性演繹

                       柔情似水

                       熱情似火

                       畫面感

                  10、教學方法對比分析

                     講授法

                     小組討論法

                     角色扮演法

                     ?

                  11? 成人認知過程

                  12、高手區別于菜鳥的授課技巧

                  菜鳥-順著講

                  高手-反著講

                  13、思考:加深學員記憶的四個原則

                  14? 解析:四招告別“枯燥”

                  第三模塊

                  體驗操練

                  1、看圖說話:知道→做到

                  2? “體驗操練”背后的成人學習原理

                  3? 體驗操練,確保學員學有所得

                  4? 艾賓浩斯遺忘曲線解析

                  5? “折騰”學員,刻意練習

                  6? 知識類課程體驗操練方法設計

                  7? 技能類課程體驗操練方法設計

                  8? 態度類課程體驗操練方法設計

                  第四模塊

                  總結應用

                  1、數據分析:做到→用到(應用)

                  2? “總結應用”背后的成人學習原理

                  3? 常規總結應用法

                  4、知識傳遞模式解析

                  5? 知識漏斗——學習遷移過程

                  6? 轉化應用公式解析

                  7? 轉化應用方法設計

                     放飛收獲

                     伸展交流

                     卡片傳遞

                     站立接龍

                     ?

                  五模塊

                  完美互動

                  1、活動感悟:旁觀者→參與者

                  2? “完美互動“背后的成人學習原理

                  3? 正確認識互動

                  4、互動三大原則(主題、學員、掌控)

                  5、完美互動方法解析

                       眼神微笑

                       過渡發問

                       即時體驗

                       鄰座探討

                       ?

                  6、課前、課中、課后提問解析

                  課前——學員水平

                  課中——參與度

                  課后——掌握程度

                  7? 課堂提問技巧解析

                     一個問題

                     自問自答

                     難易程度

                     ?

                  8、培訓師對話三?組合

                  六模塊

                  高效控場

                  1、現場展示:教學被動→教學主動

                  2? “高效控場“背后的成人學習原理

                  3? 精彩點評技巧解析

                  4? 主動控場——打鐵還需自身硬

                  5? 主動控場三要素

                  6、四大類學員應對技巧

                  沉默寡言型學員分析與現場演練

                  口若懸河型學員分析與現場演練

                  武林高手型學員分析與現場演練

                  故唱反調型學員分析與現場演練

                  7、時間失控,怎么辦?

                  8、學員講話,怎么辦?

                  9、學員睡覺,怎么辦?

                  10、突然忘詞,怎么辦?

                  11、內容講錯,怎么辦?

                  12、問題不會,怎么辦?

                  結論

                  1? 課程回顧

                  2? 行動計劃安排


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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