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                  王勝
                  • 王勝TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家, 7年世界500強企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗
                  • 擅長領(lǐng)域: TTT 培訓(xùn)體系
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  《知識管理-培訓(xùn)師定向高效學(xué)習(xí)技巧》

                  主講老師:王勝
                  發(fā)布時間:2021-07-27 17:08:19
                  課程詳情:

                  課程背景:
                  面對采購單位日益復(fù)雜的培訓(xùn)需求和臨時追加的課程內(nèi)容,比如在白天銷售技巧課程
                  之余,晚上再加2小時的茶文化和酒文化等,培訓(xùn)師自身的知識儲備可能一時之間難以覆
                  蓋。另培訓(xùn)師如想拓寬課路,增加已有課程深度也需要不斷學(xué)習(xí),但與平時根據(jù)自己的
                  興趣愛好和節(jié)奏慢慢學(xué)習(xí)不同,培訓(xùn)師如何針對市場需求,定向、高效和以生成可教學(xué)
                  課件為目的地快速學(xué)習(xí)成為一個值得探討的問題。
                  本課分成學(xué)習(xí)目標(biāo)、理念、通道、執(zhí)行和保障五個部分,緊緊圍繞定向和高效兩個關(guān)
                  鍵詞,以促成學(xué)員在日常學(xué)習(xí)中生成高質(zhì)量課程為最終教學(xué)目的,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)本課之
                  后,開發(fā)課程的素材和靈感猶如涓涓溪流,源源不斷,大大縮短定向課程的開發(fā)時長并
                  降低開發(fā)難度。

                  課程收益:
                  ▲ 系統(tǒng)了解培訓(xùn)師定向?qū)W習(xí)需求的來源
                  ▲ 充分理解“聰明人”的學(xué)習(xí)理念
                  ▲ 掌握五大類15種非傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)渠道
                  ▲ 掌握讓學(xué)習(xí)保持高效的心理秘法和落地措施
                  ▲ 掌握讓大腦保持高效運轉(zhuǎn)的運動、睡眠和飲食方式。

                  課程時間:2天,6小時/天
                  課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、全體學(xué)員
                  課程方式:采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬演練等方式

                  課程大綱
                  第一講:市場需求 個人興趣=學(xué)習(xí)目標(biāo)
                  一、市場需求
                  1. 針對性優(yōu)化
                  案例:監(jiān)獄系統(tǒng)的溝通課
                  2. 臨時加課
                  案例:云南移動的晚自習(xí)
                  3. 指定開發(fā)
                  案例:中石油創(chuàng)新評比前的培訓(xùn)課
                  4. 行業(yè)變化
                  案例:越來越多的戰(zhàn)訓(xùn)營
                  二、個人興趣
                  1. 開發(fā)課程與個人興趣
                  1)以解答疑惑為導(dǎo)向
                  2)以形成輸出為目標(biāo)
                  2. 帶有傳播使命感的知識
                  1)幫助更多人少走彎路
                  2)培訓(xùn)亦“傳道”
                  三、二者關(guān)系
                  1. 沒有需求的興趣沒有市場
                  2. 沒有興趣的需求喪失活力
                  3. 以已有知識儲備尋求平衡

                  第二講:培訓(xùn)師學(xué)什么 怎么學(xué) 向誰學(xué)=學(xué)習(xí)理念
                  一、培訓(xùn)師應(yīng)該學(xué)什么?
                  1. 信息
                  2. 知識
                  3. 技能
                  4. 視野
                  5. 思維
                  二、最好的學(xué)習(xí)方式是什么?
                  1. 被動學(xué)習(xí)
                  1)聽講
                  2)閱讀
                  3)試聽
                  4)演示
                  2. 主動學(xué)習(xí)
                  1)討論
                  2)實踐
                  3)教別人
                  3. 增強反饋式學(xué)習(xí)
                  1)名師指導(dǎo)
                  2)同水平互評
                  3)以考/賽促學(xué)
                  4)自媒體反饋
                  三、最好的學(xué)習(xí)對象是誰?
                  1. 技能類——大師作品
                  2. 經(jīng)驗類——自己
                  案例:從天之驕子到三無學(xué)生
                  1)過去的經(jīng)歷包含什么?
                  2)如何處理過往經(jīng)歷?
                  3)復(fù)盤不是總結(jié)
                  4)提升復(fù)盤能力的三個方法

                  第三講:培訓(xùn)師的免費資源 收費資源=學(xué)習(xí)通道
                  一、職場人的學(xué)習(xí)特征
                  1. 學(xué)習(xí)時間碎片化
                  2. 學(xué)習(xí)場景移動化
                  3. 學(xué)習(xí)目的功利化
                  4. 學(xué)習(xí)體驗互動化
                  二、非傳統(tǒng)學(xué)習(xí)途徑
                  1. 手機APP類
                  1)233網(wǎng)校
                  2)得到
                  3)荔枝直播
                  4)學(xué)習(xí)強國
                  2. 網(wǎng)上公開課類
                  1)TED演講
                  2)MOOC
                  3)網(wǎng)易公開課
                  3. 巧用微信
                  1)搜一搜
                  2)看一看
                  3)朋友圈-短平快的學(xué)習(xí)利器
                  4)公眾號
                  討論:你看有價值的朋友圈文章,怎么學(xué)習(xí)?
                  4. 文庫資源
                  1)百度文庫資源如何免費下載
                  2)網(wǎng)頁文章如何一鍵匯集
                  3)EPUB/MOBI電子書如何免費下載
                  4)開發(fā)目標(biāo)明確時,所有的書都是工具書
                  5. 付費資源
                  1)版權(quán)課程
                  2)收費專欄

                  第四講:任務(wù)驅(qū)使 反拖延技巧 開發(fā)流程=學(xué)習(xí)落地
                  一、目標(biāo)牽引
                  1. 生活驅(qū)動
                  1)生活事件案例化
                  2)思維靈感結(jié)構(gòu)化
                  2. 工作驅(qū)動
                  3. 以教為學(xué)
                  4. 以寫為學(xué)
                  1)浮動碎片
                  2)有序整理
                  3)必要補充
                  4)系統(tǒng)輸出
                  二、對抗拖延
                  1. 拖延癥解析
                  2. 讓Deadline早點來
                  3. 小步啟動,獲得自我效能
                  4. 建立儀式感
                  5. 保持節(jié)奏
                  6. 對賭
                  討論:你還有什么辦法用來對抗拖延?
                  三、用游戲?qū)褂螒?/span>
                  1. 手機每日時長及滑屏次數(shù)
                  2. 玩手游的主要心理動機
                  3. 用游戲?qū)褂螒?FOREST
                  四、不做偽學(xué)習(xí)者
                  1. 警惕收藏行為
                  2. 不只做知識的搬運工
                  1)劃重點
                  2)做筆記
                  3)畫腦圖
                  4)為什么聽過很多道理,依然過不好這一生
                  3. 記憶知識量≠調(diào)用知識量
                  五、從知識碎片到成型課程
                  1. 高頻記錄
                  2. 朋友圈短文
                  3. 公眾號長文
                  4. 自媒體微課
                  5. 面授大課

                  第五講:培訓(xùn)師運動 睡眠 飲食=學(xué)習(xí)保障
                  一、高效運轉(zhuǎn)之運動
                  1. 為什么我們會好吃懶做
                  2. 運動時長
                  3. 運動強度
                  二、高效運轉(zhuǎn)之睡眠
                  1. 沒事別上床
                  2. 戶外多活動
                  3. 睡前做準(zhǔn)備
                  4. 注意酒和鼾
                  三、高效運轉(zhuǎn)之飲食
                  1. 光照、褪黑素和體溫
                  2. 高碳水化合物、血糖濃度與色氨酸
                  3. 少吃多餐
                  4. 食物NQI解析
                  5. 充分水化
                  課程總結(jié)與問題解答

                  其他課程

                  《精準(zhǔn)打擊-企業(yè)級微課開發(fā)技巧》
                  培訓(xùn)課程
                  課程背景:當(dāng)成年人的學(xué)習(xí)被娛樂、消息和瑣碎任務(wù)切得越來越碎片化時,當(dāng)大部分員工并不具備開發(fā)6小時完整課程包的能力時,微課的出現(xiàn)很好地化解了這兩方面矛盾。一方面,10分鐘左右的微課可以很好的應(yīng)對成年人學(xué)習(xí)注意力難以長時間保持集中的特點,且因為非常聚焦某一個知識點,使得知識的傳播效率很容易比冗長的大課要高,對于成年人的學(xué)習(xí)門檻也較低;另一方面,大多員工對某一細(xì)分領(lǐng)域或多或少都有自己獨到的技巧,小到一個
                  《降本增效-創(chuàng)新思維與工具工作坊》
                  培訓(xùn)課程
                  《溝通與影響技術(shù)》
                  培訓(xùn)課程
                  《PPT設(shè)計與制作》
                  培訓(xùn)課程
                  《巧奪人心-極簡控場與演繹技巧》
                  培訓(xùn)課程
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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