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                  王鑫偉
                  • 王鑫偉商業(yè)銀行全產(chǎn)能、全客群營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銀行保險(xiǎn) 談判技巧 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售技巧
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話(huà): 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
                  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

                  代發(fā)薪客群數(shù)字化經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)

                  主講老師:王鑫偉
                  發(fā)布時(shí)間:2025-01-16 11:53:47
                  課程領(lǐng)域:通用管理 銀行保險(xiǎn)
                  課程詳情:

                  課程背景

                  代發(fā)工資業(yè)務(wù),是各家銀行競(jìng)相爭(zhēng)取的個(gè)人中間業(yè)務(wù),也是發(fā)展個(gè)人客戶(hù)、資金 留存重要的客戶(hù)來(lái)源。近年來(lái),隨著金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)向深層次、廣域化發(fā)展,代發(fā)工 資營(yíng)銷(xiāo)手段和競(jìng)爭(zhēng)手段也層出不窮,代發(fā)工資業(yè)務(wù)流失,代發(fā)工資客戶(hù)資金留存率 明顯偏低。在新的市場(chǎng)形勢(shì)下,如何認(rèn)識(shí)代發(fā)工資在銀行業(yè)務(wù)版圖中的重要意義, 如何深入發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù),挖掘存量和增量客戶(hù)潛力,通過(guò)有效的客戶(hù)活動(dòng)和權(quán) 益配置,顯著提升代發(fā)資金留存率,是各家銀行共同面對(duì)的問(wèn)題。

                  通過(guò)總結(jié)數(shù)字化零售營(yíng)銷(xiāo)的案例,提煉出課程框架。本課程從零 售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型大背景出發(fā),深入揭示代發(fā)工資業(yè)務(wù)在零售業(yè)務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)略性作用, 并從代發(fā)工資業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和代發(fā)客群經(jīng)營(yíng)兩個(gè)方面,系統(tǒng)地提出工作方向和方案,并通過(guò)技能提升、話(huà)術(shù)工具,固化為有效行動(dòng)。

                  課程收益

                  系統(tǒng)學(xué)習(xí)場(chǎng)景、需求等基本客群維護(hù)所需的相關(guān)知識(shí)

                  系統(tǒng)了解代發(fā)薪的價(jià)值開(kāi)發(fā)、代發(fā)留存等操作案例

                  從數(shù)字化經(jīng)營(yíng)的角度,分析代發(fā)客戶(hù),捕捉需求

                  代發(fā)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)、代發(fā)客戶(hù)觸達(dá)等難題的應(yīng)對(duì)策略

                  課程時(shí)長(zhǎng)

                  1天(6小時(shí)/天)

                  課程對(duì)象

                  零售業(yè)務(wù)骨干;參訓(xùn)人數(shù):50-60人;

                  課程方式

                  實(shí)戰(zhàn)講授+案例研討+情景互動(dòng)+行動(dòng)學(xué)習(xí);

                  課程大綱

                  第一部分:開(kāi)篇普及:場(chǎng)景與需求

                  1、金融需求與非金融需求

                  標(biāo)簽往往是已存在的,需求往往是未“實(shí)現(xiàn)”的

                  營(yíng)銷(xiāo)的定義:創(chuàng)造客戶(hù)的需求并予以滿(mǎn)足,需求是創(chuàng)造出來(lái)的

                  金融需求不是客戶(hù)的唯一需求,也不是客戶(hù)的最重要需求

                  新馬思路需求理論——人的重要需求到底是什么

                  用金融媒介來(lái)滿(mǎn)足需求和金融需求不是一回事

                  2、場(chǎng)景的定義

                  場(chǎng)景的定義:共同的需求、共性的行為和共有的物理空間

                  例子:某國(guó)企的小李要結(jié)婚了

                  3、場(chǎng)景的特點(diǎn)

                  場(chǎng)景是碎片化的

                  場(chǎng)景很容易被迭代

                  以我行智慧食堂為例——怎么營(yíng)銷(xiāo)與防策反

                  4、場(chǎng)景與需求的關(guān)系

                  狹義的場(chǎng)景即可理解為:場(chǎng)景=需求

                  無(wú)場(chǎng)景,不營(yíng)銷(xiāo)=沒(méi)有需求就沒(méi)有買(mǎi)賣(mài)

                  存量不是不好做,而是沒(méi)理解“需求”、“金融需求”和“金融媒介”之間的關(guān)系

                  5、場(chǎng)景的高維形態(tài):場(chǎng)景鏈與生態(tài)圈的關(guān)系

                  生態(tài)的兩種特征:自己自主和內(nèi)循環(huán)

                  場(chǎng)景容易被取代,生態(tài)才能防迭代

                  對(duì)代發(fā)薪來(lái)說(shuō),同場(chǎng)景宜精不宜多

                  抓關(guān)鍵客群的生態(tài),是代發(fā)企業(yè)價(jià)值留存的關(guān)鍵

                  第二部分:客群與客群分類(lèi)的幾何數(shù)字矩陣(6課時(shí))

                  1、同一客群的擴(kuò)群策略

                  社交活動(dòng)引導(dǎo)加群

                  優(yōu)惠活動(dòng)引導(dǎo)加群

                  定向邀請(qǐng)入群

                  KOL協(xié)助加群

                  資訊吸引主動(dòng)加群

                  2、同類(lèi)客群的延展策略

                  從眾心理

                  怕?lián)p失(資訊或優(yōu)惠)

                  慣性思維

                  信息交換為目的

                  3、客群價(jià)值開(kāi)發(fā)的沙漏理論

                  不是所有的人都叫客戶(hù)

                  有三種價(jià)值:給錢(qián)、拉人、站臺(tái)

                  財(cái)富客戶(hù)以上需要用顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)

                  4、客戶(hù)分群的兩種形式:常規(guī)客群與金融魚(yú)塘客群

                  “群落”客群:同一群落的客群的決策往往存在趨同性

                  代發(fā)薪企業(yè)里容易被忽略的客群——“標(biāo)簽”客群

                  銀行眼中的黃金客群——高級(jí)金融魚(yú)塘和平民金融魚(yú)塘

                  互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)客群的邏輯,不是你維護(hù)客群,而是你維護(hù)KOL,讓KOL維護(hù)客群

                  5、客群的幾何數(shù)字標(biāo)簽矩陣

                  同一個(gè)客戶(hù)會(huì)在不同的客群里有不同的標(biāo)簽,因此,這個(gè)標(biāo)簽和客群營(yíng)銷(xiāo)不敏感,就換一個(gè)標(biāo)簽和客群營(yíng)銷(xiāo)他

                  用幾何數(shù)字標(biāo)簽矩陣聚焦客群或開(kāi)發(fā)客戶(hù):1、增加標(biāo)簽法;2、尋找重疊標(biāo)簽法;3、相近標(biāo)簽提代法

                  用畫(huà)像倒推標(biāo)簽——拿不到客戶(hù)標(biāo)簽時(shí)的倒推法

                  6、數(shù)字化在“GRM(客群關(guān)系管理)”中的運(yùn)用,以代發(fā)薪為例

                  鎖定客戶(hù)想花的錢(qián),想花到哪里

                  關(guān)心所以懂你——讓客戶(hù)發(fā)現(xiàn)“我懂你”

                  對(duì)恰當(dāng)?shù)娜耍谇‘?dāng)?shù)臅r(shí)候組恰當(dāng)?shù)木帧尶蛻?hù)維護(hù)更有效果

                  縮小營(yíng)銷(xiāo)鏈條——提高精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的效果

                  批量觸達(dá)與批量營(yíng)銷(xiāo)——代發(fā)薪不能靠一對(duì)一

                  ——案例:三個(gè)抖音界的銀行小網(wǎng)紅

                  第三部分:詳解代發(fā)客群

                  1、代發(fā)薪客群的八種標(biāo)簽化分析

                  所在的公司及賽道

                  所在的部門(mén)及職務(wù)

                  所處的層級(jí)及工種

                  所具有的學(xué)歷及工齡

                  社會(huì)地位及家庭結(jié)構(gòu)

                  業(yè)余生活與愛(ài)好

                  理財(cái)意愿與風(fēng)險(xiǎn)偏好

                  資產(chǎn)等級(jí)與收入來(lái)源

                  2、代發(fā)薪客群的金融需求與非金融需求

                  金融需求1——有錢(qián)存銀行

                  金融需求2——有閑錢(qián)買(mǎi)理財(cái)

                  金融需求3——保值增值、保命和保社會(huì)階級(jí)

                  非金融需求1——與人有關(guān)的9種基礎(chǔ)需求

                  非金融需求2——與人生有關(guān)的12種需求

                  非金融需求3——開(kāi)門(mén)紅期間的12類(lèi)消費(fèi)場(chǎng)景(即需求)

                  3、代發(fā)薪客群資金留存的底層邏輯——消費(fèi)場(chǎng)景與消費(fèi)方式

                  找到消費(fèi)場(chǎng)景才能找到錢(qián)的流通規(guī)律

                  對(duì)于銀行而言的三種消費(fèi)方式:不消費(fèi),放幾天,少花點(diǎn)

                  首先是客群,其次是場(chǎng)景,第三才是產(chǎn)品及留存

                  4、代發(fā)薪客群價(jià)值深挖的“非金融價(jià)值錨”——錨定即可成交

                  安全可靠

                  相對(duì)便宜

                  “剛需”——窮人和富人的剛需

                  大V背書(shū)或熱點(diǎn)話(huà)題

                  消磨時(shí)間或逃避痛苦

                  新奇好玩

                  第四部分:代發(fā)客群的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)

                  1、完善標(biāo)簽的過(guò)程就是營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程

                  從眾心理

                  怕?lián)p失(資訊或優(yōu)惠)

                  慣性

                  信息交換

                  2、拋開(kāi)現(xiàn)象看本質(zhì)——標(biāo)簽背后的需求和動(dòng)機(jī)

                  同一個(gè)標(biāo)簽背后有不同的動(dòng)機(jī),同一個(gè)動(dòng)機(jī)會(huì)引發(fā)出不同的標(biāo)簽

                  金融標(biāo)簽背后的非金融需求

                  社交型、消費(fèi)型、情感型標(biāo)簽背后有金融需求

                  3、算法入門(mén)——代發(fā)薪客群的4套常用數(shù)字模型

                  手機(jī)銀行+社交

                  消費(fèi)貸+家庭結(jié)構(gòu)

                  存款結(jié)構(gòu)+社交

                  金融標(biāo)簽少+非金融標(biāo)簽不足

                  金融標(biāo)簽多+非金融標(biāo)簽不足

                  4、標(biāo)簽析客的“趨勢(shì)推論”法

                  關(guān)鍵標(biāo)簽(或大比例標(biāo)簽)相同的,某一缺少的標(biāo)簽就是需求

                  A企業(yè)敏感的開(kāi)發(fā)策略,同標(biāo)簽的B企業(yè)也會(huì)適用

                  5、利用金融標(biāo)簽引流——來(lái)的是行家

                  家族資產(chǎn)傳承預(yù)約一對(duì)一

                  代發(fā)薪企業(yè)政策宣講

                  銀行新品發(fā)布會(huì)

                  財(cái)富管理知識(shí)串講

                  6、利用非金融標(biāo)簽引流——“留存的錢(qián)為了用來(lái)花”

                  家庭消費(fèi)

                  子女教育

                  個(gè)人成長(zhǎng)

                  同業(yè)交流

                  其余12種非金融標(biāo)簽

                  第五部分:如何完整有效地觸達(dá)代發(fā)薪客群中的客戶(hù)

                  1、裂變式傳播——讓客戶(hù)幫你開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)

                  HR

                  工會(huì)

                  班組長(zhǎng)

                  2、主題活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)——讓企業(yè)幫你宣傳

                  黨建共建

                  公益

                  聯(lián)誼

                  行業(yè)論壇

                  其他課程

                  銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)情景提升沙盤(pán)模擬
                  銀行保險(xiǎn)
                  【課程背景】隨著金融市場(chǎng)發(fā)育程度和開(kāi)放程度的不斷提高,銀行間面臨的競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)的空間范圍和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都正在發(fā)生著深刻的變化。國(guó)家正加大金融改革的步伐,銀行間的競(jìng)爭(zhēng)將越發(fā)激勵(lì)和殘酷。國(guó)內(nèi)間銀行以資源和網(wǎng)絡(luò)為優(yōu)勢(shì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力將越來(lái)越不明顯,同時(shí)金融產(chǎn)品的同質(zhì)化和營(yíng)銷(xiāo)模式的標(biāo)準(zhǔn)化,也導(dǎo)致銀行在競(jìng)爭(zhēng)中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。為確保分支銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,銀行一方面應(yīng)以廣泛的公司客戶(hù)資源和信息資源為平臺(tái),全面優(yōu)化和提升傳統(tǒng)優(yōu)
                  全量開(kāi)門(mén)紅——開(kāi)門(mén)紅的布局、規(guī)劃和節(jié)奏
                  銀行保險(xiǎn)
                  課程背景:近年來(lái),除對(duì)私業(yè)務(wù)以外,對(duì)公、普惠條線(xiàn)也啟動(dòng)了本條線(xiàn)的開(kāi)門(mén)紅,因此,機(jī)構(gòu)容易形成“主管行長(zhǎng)抓對(duì)公,營(yíng)銷(xiāo)副職抓對(duì)私,全行抓普惠”的誤區(qū)。結(jié)合對(duì)歷年年開(kāi)門(mén)紅的案例萃取及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題通常會(huì)影響旺開(kāi)門(mén)紅的效果:1. 部門(mén)溝通協(xié)調(diào)未通順,與旺季營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的工作滯后;2. 一線(xiàn)隊(duì)伍火線(xiàn)輪崗,新手較多,對(duì)首季營(yíng)銷(xiāo)的殘酷性認(rèn)識(shí)不足;3. 行里任務(wù)分配和要求多且時(shí)
                  客戶(hù)經(jīng)理溝通談資打造和客群提升
                  營(yíng)銷(xiāo)技能
                  【課程背景】營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)經(jīng)理最主要的工作就是客戶(hù)打交道,是給企業(yè)創(chuàng)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的支柱力量。無(wú)論是個(gè)人零售,抑或渠道營(yíng)銷(xiāo),優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理和營(yíng)銷(xiāo)大多是綜合能力強(qiáng)的多面手,既懂業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品,又能快速和紛至沓來(lái)的形形色色客戶(hù)打成一片,產(chǎn)生穩(wěn)定業(yè)績(jī)和持續(xù)增量。因此,客戶(hù)及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理必須精準(zhǔn)掌握客戶(hù)的心理,并有效引導(dǎo)客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)行為,才能快速高效地成交。營(yíng)銷(xiāo)就是心理博弈戰(zhàn),制勝策略就在心理操縱間。本課程的目的就在于引
                  中小企業(yè)及無(wú)貸戶(hù)賬戶(hù)開(kāi)發(fā)與存款爭(zhēng)奪培訓(xùn)方案書(shū)
                  銀行保險(xiǎn)
                  課程背景:在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,商業(yè)銀行在對(duì)公客戶(hù)的選擇和開(kāi)發(fā)上,將會(huì)面臨與以往截然不同的局面。其中,中小企業(yè)行業(yè)特性豐富的變化,以及在融資等金融產(chǎn)品方面旺盛的需求,正讓商業(yè)銀行的心態(tài)從被動(dòng)接待轉(zhuǎn)為主動(dòng)獲取。換句話(huà)說(shuō),如何在中小微企業(yè)開(kāi)設(shè)前爭(zhēng)取在我行開(kāi)戶(hù),開(kāi)戶(hù)后如何有效吸儲(chǔ),對(duì)于習(xí)慣了開(kāi)發(fā)大戶(hù)、以貸轉(zhuǎn)儲(chǔ)、聚焦表外業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行而言,是亟待開(kāi)發(fā)的藍(lán)海,也是亟待深入研究的課題。課程收益:? 通
                  全量開(kāi)門(mén)紅——開(kāi)門(mén)紅的布局、規(guī)劃和節(jié)奏
                  銀行保險(xiǎn)
                  課程背景:近年來(lái),除對(duì)私業(yè)務(wù)以外,對(duì)公、普惠條線(xiàn)也啟動(dòng)了本條線(xiàn)的開(kāi)門(mén)紅,因此,機(jī)構(gòu)容易形成“主管行長(zhǎng)抓對(duì)公,營(yíng)銷(xiāo)副職抓對(duì)私,全行抓普惠”的誤區(qū)。結(jié)合對(duì)歷年年開(kāi)門(mén)紅的案例萃取及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題通常會(huì)影響旺開(kāi)門(mén)紅的效果:1. 部門(mén)溝通協(xié)調(diào)未通順,與旺季營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的工作滯后;2. 一線(xiàn)隊(duì)伍火線(xiàn)輪崗,新手較多,對(duì)首季營(yíng)銷(xiāo)的殘酷性認(rèn)識(shí)不足;3. 行里任務(wù)分配和要求多且時(shí)
                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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