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: 涂芳內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)訓(xùn)練專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系經(jīng)驗(yàn)萃取課程開發(fā)

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：?《六星精品課程開發(fā)》 ?《內(nèi)訓(xùn)師精彩呈現(xiàn)“七支劍”》 ?《游戲化教學(xué)》 ?《六星精品課程開發(fā)》 ?《內(nèi)訓(xùn)師精彩呈現(xiàn)“七支劍”》 ?《游戲化教學(xué)》 ?《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)技術(shù)》 ?《敏捷微課開發(fā)與制作》 ?《高互動(dòng)的直播培訓(xùn)設(shè)計(jì)技巧》 ?《解書成課六步法》 ?《引導(dǎo)式培訓(xùn)》 ?《微力無邊——微案例教學(xué)》 ?《PPT高效制作與美化技巧》 ?《引導(dǎo)式學(xué)習(xí)地圖》 ?《王者之師——內(nèi)訓(xùn)師賽前精準(zhǔn)輔導(dǎo)》

: 李華巍企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理招聘與面試團(tuán)隊(duì)管理結(jié)構(gòu)思維

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源系列課程《基于企業(yè)發(fā)展階段的績(jī)效管理實(shí)務(wù)》《企業(yè)關(guān)鍵人才選、用、育、留》《非人力資源的人力資源管理》《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》管理與職業(yè)化系列課程 --《基層管理者綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練》 --《結(jié)構(gòu)性思維與高效表達(dá)》 --《企業(yè)文化的搭建與落地》 --《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)塑造訓(xùn)練營(yíng)》

: 常云國(guó)際形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)認(rèn)證形象咨詢顧問,雅姿（華中區(qū)）色彩形象機(jī)構(gòu)資深講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
奢侈品職業(yè)素養(yǎng)

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《有禮行天下之溝通禮儀實(shí)訓(xùn)系列》《我與團(tuán)隊(duì)有個(gè)"約會(huì)"》《如何做個(gè)"好色"的女人--色彩與形象設(shè)計(jì)》《女性"霉"力、"媚"力、"魅"力》《專業(yè)奢侈品培訓(xùn)》? 《商超零售職業(yè)素養(yǎng)_奢侈品培訓(xùn)》

: 俞丹招投標(biāo)資深專家,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招投標(biāo)

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《控標(biāo)的奧秘與步驟》《后疫情時(shí)代的奪冠中標(biāo)法則》《投標(biāo)法規(guī)應(yīng)用與質(zhì)疑投訴技巧》《游刃有余——全流程榜首標(biāo)書編寫技能》《葵花寶典——搞定你的大客戶，提高中標(biāo)率》《提高中標(biāo)率——市場(chǎng)情報(bào)分析與方案引導(dǎo)》

: 楊曉璐人才培養(yǎng)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)踐專家,湖北省中小企業(yè)公共服務(wù)特聘服務(wù)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
課程開發(fā) TTT

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：01-經(jīng)驗(yàn)萃取/應(yīng)用工坊系列《崗位案例萃取與應(yīng)用項(xiàng)目》（項(xiàng)目落地版）《崗位案例萃取與應(yīng)用工坊》（內(nèi)訓(xùn)落地版）《實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》（項(xiàng)目落地版）《經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā)應(yīng)用工坊》（內(nèi)訓(xùn)落地版）《煉“經(jīng)”成金——經(jīng)驗(yàn)萃取》（內(nèi)訓(xùn)落地版） 02-崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化系列《隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化——企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》《輕松講好課——內(nèi)訓(xùn)師交互式授課工具訓(xùn)練》《出口成章——內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)技能提升訓(xùn)練沙盤》

: 張楚培企業(yè)管理技能提升專家, 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升溝通技巧執(zhí)行力

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《管理有道，領(lǐng)導(dǎo)有方——管理者勝任力提升》《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理——管理者創(chuàng)新力提升》《優(yōu)秀職業(yè)人修煉之道——管理者職業(yè)素養(yǎng)提升》《贏在職場(chǎng)——人際交往與高效溝通》《心理學(xué)在管理中的運(yùn)用》《激發(fā)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力》《企業(yè)變革之道》

: 竇昆校外教育團(tuán)隊(duì)打造專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)體系

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：晉級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)操班晉級(jí)員工會(huì)議實(shí)操班晉級(jí)人力資源管理實(shí)操班晉級(jí)薪酬設(shè)計(jì)實(shí)操班晉級(jí)校長(zhǎng)高級(jí)研修班晉級(jí)校長(zhǎng)正能量激勵(lì)營(yíng)

: 林柔君實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理專家,營(yíng)銷策略實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
大客戶營(yíng)銷經(jīng)銷商管理銷售團(tuán)隊(duì) 談判技巧

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：01-通用銷售課程《專業(yè)銷售輔導(dǎo)技巧——打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)》《強(qiáng)勢(shì)立場(chǎng)達(dá)成共贏——優(yōu)勢(shì)銷售談判技巧》《七招破解銷售管理問題》《專業(yè)銷售技巧六步法》《大客戶關(guān)系快速突破與結(jié)構(gòu)性管理實(shí)戰(zhàn)》 02-區(qū)域營(yíng)銷課程《地域經(jīng)銷商的精準(zhǔn)開發(fā)與共贏式管理》《區(qū)域營(yíng)銷策略制定》

: 羅龍職場(chǎng)綜合素養(yǎng)提升專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
演講口才 TTT 溝通技巧問題分析與解決管理技能提升

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《職場(chǎng)溝通力》《職場(chǎng)演講力》《銷售密鑰》版權(quán)課所有者/銷售羅盤《信任五環(huán)》/《策略銷售》授權(quán)導(dǎo)師，鏘鏘書院《金字塔原理》/《演講的力量》/《問題分析與解決》授權(quán)講師

: 鮑建勇實(shí)戰(zhàn)派管理效能提升專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
從技術(shù)走向管理問題分析與解決跨部門溝通管理技能提升沙盤模擬

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：主講課程《5星卓越組織建設(shè)工作坊》、《從技術(shù)到管理》、《高效溝通技巧》、《問題分析與解決-4招8法16式》、《跨部門溝通與合作》、《卓越執(zhí)行力》、《時(shí)間管理與效率提升》、《MTP管理者全面技能提升》、《卓越中層“九堂課”》、《研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》、《汽車研發(fā)流程與研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理》沙盤模擬系列課程《情境領(lǐng)導(dǎo)力?-跨部門團(tuán)隊(duì)合作沙盤模擬》《情境領(lǐng)導(dǎo)力?-高效溝通與執(zhí)行沙盤模擬》《情境領(lǐng)導(dǎo)力?-目標(biāo)與績(jī)效管理沙盤模擬》《情境領(lǐng)導(dǎo)力?-問題分析與解決沙盤模擬》主要咨詢項(xiàng)目國(guó)家級(jí)咨詢項(xiàng)目《5星卓越組織體系建設(shè)》、《研發(fā)流程與體系建設(shè)》、《精益管理與現(xiàn)場(chǎng)改善》