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: 殷中軍前南京大學(xué)心理協(xié)會(huì)主席

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力互聯(lián)網(wǎng)+

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《引爆私域流量增長(zhǎng)裂變》《企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字新零售策略》《私域流量引爆社交電商新零售》《引爆數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力》

: 鄒海龍職業(yè)發(fā)展教練，國(guó)家級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師，DISC社群聯(lián)合創(chuàng)始人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)力情緒與壓力管理結(jié)構(gòu)思維

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《演講魔方》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《情緒與壓力管理》《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》《商業(yè)故事的影響力》《DISC教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《EI情感智能——情商智能修煉》《結(jié)構(gòu)性思維——透過(guò)結(jié)構(gòu)闖職場(chǎng)》

: 王冬流體智力全球認(rèn)證講師,智聯(lián)招聘大客戶部總監(jiān),托馬斯國(guó)際大中華區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧談判技巧 MTP

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　《行為領(lǐng)導(dǎo)力》　　《DISC應(yīng)用》　　《高效溝通》　　《實(shí)用人事測(cè)量》　　《勝任力模型構(gòu)建實(shí)操》　　《評(píng)價(jià)中心技術(shù)》　　《培訓(xùn)體系開(kāi)發(fā)》　　《繼任計(jì)劃體系構(gòu)建》　　《領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)建設(shè)》　　《高效商務(wù)談判》　　《DISC風(fēng)格營(yíng)銷(xiāo)》《中層管理能力提升MTP》

: 凌敬忠美商DHL洋基通運(yùn)公司銷(xiāo)售總監(jiān),臺(tái)灣柯達(dá)公司 (Kodak)，業(yè)務(wù)經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力非人力資源管理 TTT 情緒與壓力管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理領(lǐng)導(dǎo)力高效領(lǐng)導(dǎo)力、當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力、教練領(lǐng)導(dǎo)力、激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)力、非人力資源主管的人力資源管理、運(yùn)營(yíng)客戶經(jīng)理管理能力、新任經(jīng)理能力等策略計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃管理、戰(zhàn)略發(fā)展及思維、推動(dòng)變革管理等溝通及沖突管理建立雙贏工作關(guān)系、技術(shù)人員溝通技巧、高效工作溝通技巧、雙贏商務(wù)談判技巧、跨部門(mén)及沖突管理、以結(jié)果為中心的溝通技巧、采購(gòu)談判技巧等個(gè)人能力專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)報(bào)技巧、職業(yè)化精神、當(dāng)責(zé)-不能避免的抉擇、提案技巧、 TTT 講師培訓(xùn)、羅輯思維與表達(dá)、情緒及壓力管理、高效會(huì)議管理等

: 羅明雄香港紫荊花國(guó)際商學(xué)院副院長(zhǎng),IPPC國(guó)際專(zhuān)業(yè)績(jī)效教練

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 執(zhí)行力

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力《領(lǐng)導(dǎo)者的公眾演說(shuō)技巧訓(xùn)練》卓越領(lǐng)導(dǎo)力的八項(xiàng)修煉七維領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力《提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的5大技術(shù)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力卓越領(lǐng)導(dǎo)力《卓越領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

: 寶洪江經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,人力資源管理碩士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力人才梯隊(duì) 管理技能提升團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：向華為學(xué)習(xí)系列文化與領(lǐng)導(dǎo)力人才梯隊(duì)建設(shè) 管理技能發(fā)展

: 劉炳成管理學(xué)講師，現(xiàn)任美國(guó)行為科學(xué)院東方分院院長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧陽(yáng)光心態(tài)

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《生命的春天》《領(lǐng)導(dǎo)力工作坊》《領(lǐng)袖精髓工作坊》《再塑心靈工作訪》《親子溝通技巧訓(xùn)練》《心態(tài)激勵(lì)》《凝聚力》

: 嘉寶華領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，資深咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
情商領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力教練領(lǐng)導(dǎo)力職業(yè)規(guī)劃人才測(cè)評(píng)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：版權(quán)認(rèn)證：《4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》《領(lǐng)越@領(lǐng)導(dǎo)力》通用管理類(lèi)：《教練型領(lǐng)導(dǎo)者》《賦能式團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》《管理者五項(xiàng)任務(wù)》《教練式員工輔導(dǎo)》《中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力》《管理者的自我激勵(lì)與成長(zhǎng)》《高潛人員的內(nèi)驅(qū)力激發(fā)與生涯管理》《目標(biāo)、計(jì)劃與時(shí)間管理》《Everything DiSC測(cè)評(píng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《Everything DiSC測(cè)評(píng)與人才培養(yǎng)》《情商領(lǐng)導(dǎo)力》個(gè)人發(fā)展類(lèi)：《職場(chǎng)人士如何克服職業(yè)倦怠》《職場(chǎng)成功與自我管理》

: 萬(wàn)鈞高級(jí)商務(wù)策劃師,高級(jí)售后服務(wù)管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧職業(yè)素養(yǎng) 客戶服務(wù)

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《三分領(lǐng)導(dǎo)學(xué)（卓越領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)）》《品牌創(chuàng)新與營(yíng)銷(xiāo)整合》《知行合一（管理溝通）》《心智模式與心態(tài)修煉》《總裁思維與團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升》《情感營(yíng)銷(xiāo)》

: 李?lèi)?ài)華中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)行業(yè)教育協(xié)會(huì)專(zhuān)家,《組織學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室》輔導(dǎo)員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力創(chuàng)新思維時(shí)間管理目標(biāo)管理

常駐城市：永州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《高績(jī)效組織領(lǐng)導(dǎo)力》《領(lǐng)導(dǎo)法則與藝術(shù)》《踐行“五到”行動(dòng)力》《帶出與商業(yè)模式相匹配的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)》《管理溝通策略》《政府基層干部的執(zhí)行力》《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》、《有效激勵(lì)》、《行動(dòng)學(xué)習(xí)與共好團(tuán)隊(duì)》、《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《高效會(huì)議管理》、《時(shí)間管理SHORT法則》、《新任經(jīng)理的勝任力》、《中層管理者責(zé)任感》、《構(gòu)建影響力》、《目標(biāo)管理與績(jī)效》、《創(chuàng)新思維與管理》、《思維導(dǎo)圖思維》、《學(xué)習(xí)型組織》、《改善心智模式》、《系統(tǒng)思考》、《提練共同愿景》、《如何讓企業(yè)文化落地》等。