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: 張曉波麻省理工大學(xué)MBA,斯布里格斯類型指標(biāo)MBTI認(rèn)證施測(cè)師

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力職業(yè)素養(yǎng) 演講口才執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：合肥市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]《BEST卓越領(lǐng)導(dǎo)力 8天訓(xùn)練營》 [內(nèi)訓(xùn)課]用MBTI國際通用性格學(xué)管理工作團(tuán)隊(duì) [內(nèi)訓(xùn)課]新人轉(zhuǎn)型—新員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]金融產(chǎn)品演講及表達(dá)技巧 [內(nèi)訓(xùn)課]金牌職業(yè)化員工塑造 [內(nèi)訓(xùn)課]高效執(zhí)行力-培訓(xùn)

: 余倩心理學(xué)碩士,MBTI國際認(rèn)證講師,TCL集團(tuán)人力資源主任兼培訓(xùn)經(jīng)理

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試溝通技巧團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：洞悉人心的招聘面試技巧性格分析在銷售服務(wù)中的應(yīng)用因人而異的客戶服務(wù)智慧（內(nèi)訓(xùn)) 知人方能善任--性格分析在團(tuán)隊(duì)管理中的實(shí)際應(yīng)用有效的客戶溝通

: 張國勇九型人格與商業(yè)應(yīng)用導(dǎo)師,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
九型人格領(lǐng)導(dǎo)力銷售技能

常駐城市：溫州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》 1-2天《教練型管理的理念與方法》 1-2天《顧問式銷售理念與技巧》 1-2天《優(yōu)秀員工職場(chǎng)的七項(xiàng)修煉》 1-2天

: 蘇堪坤職業(yè)TTT培訓(xùn)師,電視購物領(lǐng)域銷售,培訓(xùn)和管理專家

擅長領(lǐng)域：
銷售團(tuán)隊(duì) 溝通技巧

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《電話銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《電話銷售團(tuán)隊(duì)入職培訓(xùn)》《電話銷售流程》《電話銷售技巧訓(xùn)練》《銷售主管及組長的溝通技巧》《凝聚團(tuán)隊(duì)向心力》

: 高萬忠領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家,吉林大學(xué)民商法學(xué)碩士,國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師,德魯克學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力講師

擅長領(lǐng)域：
溝通技巧 TTT 領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力管理技能提升

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《MPT中層管理者綜合技能》《高效溝通》《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《公眾演講與TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》

: 徐德明OD/TD/LD發(fā)展專家、人力資源咨詢顧問

擅長領(lǐng)域：
跨部門溝通沙盤模擬陽光心態(tài)

常駐城市：揚(yáng)州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：內(nèi)訓(xùn)課程：《六星級(jí)心態(tài)》、《責(zé)任心與工匠精神》、《打造管理者的四項(xiàng)基本能力》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《HR轉(zhuǎn)型：如何與業(yè)務(wù)共成長》沙盤課程：《企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤模擬》、《跨部門溝通合作沙盤模擬》

: 鞏頤璇中山大學(xué)EMBA,管理人際技能領(lǐng)域課程開發(fā)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理管理者角色認(rèn)知溝通技巧員工管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《和諧管理的藝術(shù)》、《如何建立職場(chǎng)高效和諧工作關(guān)系》、《管理者的管理角色與高效溝通》、《管理者的心態(tài)修煉與領(lǐng)導(dǎo)力》、《卓有成效的管理者》、《管理者的自我認(rèn)知與管理角色》、《高效溝通的技巧》、《時(shí)間管理與工作效率提升》、《80后與90后員工管理》

: 潘子健紅邦智越管理顧問機(jī)構(gòu)資深顧問、高級(jí)合伙人，MBA

擅長領(lǐng)域：
績效管理教練技術(shù) 非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理教練技術(shù) “教練式培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT）”輔導(dǎo)班建設(shè)國際化的人才培養(yǎng)體系 4D管理教練技術(shù) 內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)搭建和管理非人力資源的人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課如何成為一名卓越的管理教練非人力資源經(jīng)理的人力資源管理內(nèi) 訓(xùn) 課高績效培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)

: 王瑜中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)高級(jí)會(huì)員,中國政法大學(xué)科技園商標(biāo)研究中心執(zhí)行主任

擅長領(lǐng)域：
企業(yè)文化執(zhí)行力員工管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：卓越企業(yè)文化如何落地大綱標(biāo)桿思維與商業(yè)模式創(chuàng)新企業(yè)必備教練督導(dǎo)技術(shù) 中層執(zhí)行力提升企業(yè)文化代表的職責(zé)與必備技能如何調(diào)動(dòng)員工積極性有效制定年度經(jīng)營計(jì)劃

: 周老師世界500強(qiáng)企業(yè)資深人力資源管理專家,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力人力資源非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 · 卓越領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)人力資本經(jīng)營 · 轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力:從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的成功轉(zhuǎn)型 · 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 · 轉(zhuǎn)型時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力提升之道和術(shù) · 卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、變革和實(shí)戰(zhàn) 戰(zhàn)略人力資源管理 · 人力資源成為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴HRBP的價(jià)值呈現(xiàn) · OD組織效能—領(lǐng)導(dǎo)力能力構(gòu)建和提升 · 企業(yè)并購及整合中的人力資源管理策略 · 全球視野下人才發(fā)展趨勢(shì)和跨文化管理之戰(zhàn)略解碼人力資源管理實(shí)務(wù) · 招聘管理和面試評(píng)估技術(shù) · 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和績效管理 · 員工關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)控制及危機(jī)管理