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: 李彩玉中山大學(xué)EMBA,國家高級人力資源管理師；國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試心理學(xué) 非人力資源管理薪酬體系職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《金牌面試官的六脈神劍》《金牌校招官—95后的甄選面試技術(shù)》《心理學(xué)在人力資源管理中的運用》《步步為贏—和諧勞動風(fēng)險管理》《不忘初心基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績效管理體系構(gòu)建》《人力資源管理者的優(yōu)勢思維五步法》

: 馮溢系國家認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師，管理學(xué)博士生

擅長領(lǐng)域：
績效管理執(zhí)行力團隊管理薪酬體系

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：馮溢老師主要培訓(xùn)課程金牌課程組織績效與競爭力模型：C5+1心態(tài)--《優(yōu)秀團隊從“心”開始》（2天）組織力--《優(yōu)秀團隊步步為“營”》（3天）執(zhí)行力--《高效執(zhí)行力四要素》（3天）領(lǐng)導(dǎo)力--《四維領(lǐng)導(dǎo)力》（3天）決策力--《系統(tǒng)思考與決策力提升》（3天）學(xué)習(xí)力--《團隊學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)力》（2天）主要課程人力資源系列：《優(yōu)秀團隊選人有方》（2天）《優(yōu)秀團隊用人之道》（2天）《優(yōu)秀團隊育人之法》（2天）《工作分析及崗位描述》（1天）《績效管理和薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練》（2天）

: 遠景高級人力資源管理師

擅長領(lǐng)域：
薪酬體系績效管理招聘與面試

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：1、制造業(yè)薪酬設(shè)計和績效考核體系 2、如何招聘到行業(yè)精英 3、如何申辦技術(shù)職稱

: 高偉北京大學(xué)案例研究中心高級研究,北京和君創(chuàng)業(yè)集團副總裁

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：如何讓薪酬體系更有效戰(zhàn)略性人力資源管理

: 佟天佑中國人力資源協(xié)會講師委員,中國HR大獎賽評審講師,東亞化工財務(wù)副理兼總辦主任,虎彩集團總助

擅長領(lǐng)域：
人力資源薪酬體系員工管理

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：ＨＲ自我量化診斷與應(yīng)用　　新形勢下HR的應(yīng)對之策　　新法規(guī)下薪酬解決方案　　人力成本控制有效途徑　　激勵用人的六把金鑰匙　　中層管理勝任能力訓(xùn)練孫子兵法與HR管理之道賣場管理與終端服務(wù)８０后員工管理/六要訣

: 蔣勇華為管理經(jīng)驗資深研究者

擅長領(lǐng)域：
華為員工激勵績效管理薪酬體系

常駐城市：遼陽市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《華為基本法對中小企業(yè)的管理借鑒》：中小企業(yè)如何提煉企業(yè)的經(jīng)營指導(dǎo)方針，牽引企業(yè)增長《華為人力資源思想》：中小企業(yè)如何學(xué)習(xí)華為的薪酬績效考核制度和人力資源思想《企業(yè)奮斗者打造》：企業(yè)如何建立物質(zhì)激勵和非物質(zhì)激勵體系，為企業(yè)培養(yǎng)更多奮斗者。

: 張克民中國人力資源開發(fā)研究會特聘講師,中國數(shù)字電視《企管天下》簽約講師

擅長領(lǐng)域：
管理技能提升招聘與面試薪酬體系績效管理

常駐城市：石家莊市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：1、《中高層企業(yè)管理者綜合能力提升》包括：領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力系統(tǒng)課程 2、《人力資源管理實戰(zhàn)》包括：招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核與管理、薪酬設(shè)計與激勵 3、《行政管理與綜合統(tǒng)籌》

: 張彬互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷講師,企業(yè)管理咨詢師

擅長領(lǐng)域：
TTT 培訓(xùn)體系薪酬體系招聘與面試溝通技巧

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]TTT 培訓(xùn)師專業(yè)技能培訓(xùn)課程 [內(nèi)訓(xùn)課]培訓(xùn)體系設(shè)計與課程開發(fā) [內(nèi)訓(xùn)課]薪酬設(shè)計 [內(nèi)訓(xùn)課]卓越管理溝通與績效面談技巧

: 王東暉清華大學(xué)MBA,中國科學(xué)院心理所心理學(xué)碩士

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系溝通技巧非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：4P薪酬激勵體系 4D績效管理組織變革人際風(fēng)格與有效溝通人力資源管理（非人力資源）

: 許衛(wèi)人力資源管理實戰(zhàn)專家，國家二級心理咨詢師

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試溝通技巧薪酬體系績效管理

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官之精準(zhǔn)招聘面試技巧》《基于性格分析的管理溝通技巧提升》《新時期績效管理體系建設(shè)》《戰(zhàn)略性薪酬激勵體系設(shè)計》《okr敏捷目標(biāo)管理與執(zhí)行》《管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》