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: 牟江磊高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,高級(jí)員工援助師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
時(shí)間管理培訓(xùn)體系人力資源

常駐城市：青島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《90后職業(yè)規(guī)劃》《時(shí)間管理》《合格員工的必備心態(tài)》《如何成為合格的主管》（系列課程）《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師搭建與培養(yǎng)》（培訓(xùn)加半年咨詢跟進(jìn)）

: 金丹高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：合肥市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《如何有效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁》《工傷管理》《工資核算全攻略》《玩轉(zhuǎn)靈活用工》《員工手冊(cè)與勞動(dòng)合同文本》《大規(guī)模人員調(diào)整》《處理裁員與留任員工管理》

: 王曉辰企業(yè)管理博士后，教授，博士生導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
心理學(xué) 人力資源人才測(cè)評(píng)

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理心理學(xué)、人力資源管理、人才測(cè)評(píng)、心理健康與咨詢

: 叢麗芳高級(jí)人力資源管理師,資深培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源問(wèn)題分析與解決情境領(lǐng)導(dǎo) 4D領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：沈陽(yáng)市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：l 人力資源系列課程《招聘、薪酬、績(jī)效及人力資源管理體系》《高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《問(wèn)題分析與解決流程》《勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范》《培訓(xùn)培訓(xùn)師》《非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)》l 領(lǐng)導(dǎo)力與管理力系列課程《管理者的自我管理》《情景領(lǐng)導(dǎo)力》《4D領(lǐng)導(dǎo)力》

: 蔡宇五星教學(xué)法在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
課程開(kāi)發(fā) 時(shí)間管理目標(biāo)管理人力資源

常駐城市：蘇州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：基于任務(wù)導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)TTT 企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計(jì) 目標(biāo)與時(shí)間管理直線經(jīng)理人的人力資源管理

: 許玉林著名戰(zhàn)略人力資源專家，中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟--高級(jí)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源招聘與面試管理者技能提升

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　《中國(guó)式人力資源管理》　　《人力資源管理的八條圣經(jīng)》　　《薪酬管理組織行為及其管理的使命》　　《招聘面試與操作技巧》　　《組織行為學(xué)》　　《組織設(shè)計(jì)與管理》　　《管理技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》　　《績(jī)效考核》　　《把握關(guān)鍵時(shí)刻-銷售制勝的四步法則內(nèi)訓(xùn)》

: 顏梅服務(wù)營(yíng)銷能力發(fā)展教練, 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
服務(wù)營(yíng)銷人力資源銷售技能

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：銷售服務(wù)類：《互聯(lián)網(wǎng)背景下的客戶投訴管理與解決技巧》、《提供出色的服務(wù)——“以客戶體驗(yàn)為中心”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化落地培訓(xùn)》、《NPS從客戶滿意到客戶忠誠(chéng)》、《金牌店長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理技能修煉》、《呼入式交叉營(yíng)銷》、《打造效能班組----基層班組長(zhǎng)綜合管理技能訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)類：《服務(wù)營(yíng)銷崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與優(yōu)秀案例編寫(xiě)呈現(xiàn)技巧》、《內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與講授呈現(xiàn)技術(shù)》、《微課設(shè)計(jì)制作及實(shí)際運(yùn)用》、《內(nèi)訓(xùn)師課堂氛圍營(yíng)造與高級(jí)引導(dǎo)技術(shù)》

: 李文莉人力資源專家,中國(guó)彼得·德魯克學(xué)院認(rèn)證講師, NLP 教練技術(shù)認(rèn)證導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源問(wèn)題分析與解決績(jī)效管理招聘與面試結(jié)構(gòu)思維

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源類《人力資源核心技能提升工作室》《用精益人力資源管理降低企業(yè)人力成本》《結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效管理及目標(biāo)達(dá)成》《HRBP的轉(zhuǎn)型和技能提升》《人人都是雇主品牌官-人員招聘甄選實(shí)務(wù)》《基于產(chǎn)品思維的非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》通用管理類《以成果為導(dǎo)向的教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《02VUCA時(shí)代下的組織能力提升-楊三角》《從明星員工到優(yōu)秀管理者》《讓企業(yè)文化成為組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》《問(wèn)題分析及高效解決》《知人知心的人際溝通技術(shù)》

: 曾學(xué)明研發(fā)管理咨詢資深顧問(wèn)PDMA（美國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理協(xié)會(huì)）會(huì)員,《PDMA新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)手冊(cè)》中文版主譯

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃人力資源職業(yè)素養(yǎng) 績(jī)效管理研發(fā)管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：研發(fā)人員培育與職業(yè)生涯規(guī)劃研發(fā)人員人力資源管理研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)之如何成為一個(gè)花見(jiàn)花開(kāi)的研發(fā)人員研發(fā)人員績(jī)效考核與激勵(lì) 如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)之研發(fā)人員選、育、用、留之道研發(fā)項(xiàng)目管理PD

: 王春林國(guó)家資深職業(yè)顧問(wèn),人力資源管理師認(rèn)證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源職業(yè)規(guī)劃招聘與面試團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：珠海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃基于職業(yè)規(guī)劃的人力資源管理員工的職業(yè)生涯規(guī)劃酒店行業(yè)的招聘技巧中層干部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)袖行為與用人之道