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: 朱清心實(shí)戰(zhàn)電信運(yùn)營(yíng)商培訓(xùn)講師，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
電子商務(wù) 市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　 1、《電子商務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營(yíng)銷》　　2、《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代政企市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行》　　3、《4G與電信運(yùn)營(yíng)商流量經(jīng)營(yíng)課程》　　4、《服營(yíng)廳賣場(chǎng)管理與運(yùn)營(yíng)效能提升》　　5、《客服專員投訴處理進(jìn)階培訓(xùn)》　　6、《中國(guó)電信中小幼校園市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)》　　7、《打造鐵軍——信息化支撐能力提升》　　8、《新型營(yíng)業(yè)廳績(jī)效考核與激勵(lì)實(shí)務(wù)》

: 李華高級(jí) 企業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理演講與口才人才培養(yǎng)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《敏捷課程開發(fā)-課程內(nèi)容開發(fā)工作訪》《精妙教學(xué)設(shè)計(jì)-情景式教學(xué)設(shè)計(jì)工作坊》《全維教材開發(fā)-培訓(xùn)工具包制作工作坊》《TTT授課技巧-情景式授課技巧工作坊》

: 張成強(qiáng)企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
溝通技巧職業(yè)素養(yǎng) 績(jī)效管理招聘與面試人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《新員工的留存和激勵(lì)》《下屬培育與輔導(dǎo)》《薪酬管理實(shí)務(wù)大綱》《卓越績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧》《人力資源管理實(shí)務(wù)》《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧》《高效招聘與面試之道》《從招聘專員到招聘專家》《經(jīng)理人打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的7項(xiàng)能力》《卓越績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧》《一通百通——職場(chǎng)溝通技巧》《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升》

: 白睿組織發(fā)展專家,金牌培訓(xùn)講師、專欄作家,某集團(tuán)OD總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《OD 組織發(fā)展與組織設(shè)計(jì)方略》《5 方法+7 模式組織診斷實(shí)踐技能》《八步法引導(dǎo)式組織改革實(shí)戰(zhàn)》《OD 視角下薪酬體系六模式設(shè)計(jì)》《重新定義績(jī)效：組織發(fā)展視角體系搭建》《非人力資源管理者的人力資源管理》《28 天 OD 研習(xí)營(yíng)——組織發(fā)展必備七項(xiàng)技能》《組織設(shè)計(jì)——OD 總監(jiān)讓你獲取高階高薪 OD 技能》《OD 核心技能——激活組織的六項(xiàng)設(shè)計(jì)》《激活崗位——定崗定編定責(zé)定額定員定薪》《OD 核心技能——激活團(tuán)隊(duì)六項(xiàng)策略》

: 付源泉企業(yè)人才管理專家,17年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系非人力資源管理管理者角色認(rèn)知員工激勵(lì)

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源類： 01-《績(jī)效管理-從考核到改進(jìn)》 02-《薪酬體系設(shè)計(jì)-打造全薪動(dòng)力》 03-《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 04-《戰(zhàn)略性人力資源管理》通用管理類： 01-《蛻變-管理者角色認(rèn)知與自我管理》 02-《運(yùn)籌帷幄-四步驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成》 03-《分身有術(shù)-管理者授權(quán)擔(dān)責(zé)出結(jié)果》 04-《激勵(lì)有道-管理者從“心”激勵(lì)》

: 李茂新TTT與職業(yè)素養(yǎng)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]TTT之瀟灑走上臺(tái) [內(nèi)訓(xùn)課]金牌講師禮儀與講臺(tái)風(fēng)度塑造 [內(nèi)訓(xùn)課]中級(jí)TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉” [內(nèi)訓(xùn)課]TTT講師技能訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)

: 陳開元人力資源與現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：TTT內(nèi)部講師培訓(xùn)培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理實(shí)務(wù)優(yōu)秀班組長(zhǎng)技能訓(xùn)練（TWI增強(qiáng)版）TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練

: 顧櫻英高情商溝通與新生代員工管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
情緒與壓力管理績(jī)效管理跨部門溝通員工管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：高效溝通系列《通情達(dá)理—高效溝通OH卡工作坊》《跨部門溝通與協(xié)作》員工管理系列《新生代員工領(lǐng)導(dǎo)力—用95后思維管理95后》《說出你的心聲—代際管理對(duì)話工作坊》《賦能型領(lǐng)導(dǎo)力—用積極心理學(xué)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》情緒解壓系列《與壓力共舞—遇見更加優(yōu)秀的自己》

: 樊珍企業(yè)薪酬績(jī)效管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理溝通技巧薪酬體系人力資源

常駐城市：蘇州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《績(jī)效管理落地七步法》《全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》《績(jī)效管理到人效管理》《考核薪酬的管理要點(diǎn)》《績(jī)效管理復(fù)盤》《戰(zhàn)略中心型組織建設(shè)》《績(jī)效導(dǎo)向的有效溝通》《面向績(jī)效的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理》

: 饒群歡流程管理與研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)專家 ,原勁牌集團(tuán)高級(jí)研發(fā)經(jīng)理,原明皓生物副總經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《持續(xù)賦能--向流程管理要效益》《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)--集成產(chǎn)品開發(fā)》《關(guān)鍵跨越--從技術(shù)走向管理》