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                  宋勸其國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家;國家人力資源管理師教材編委會(huì)委員

                  擅長領(lǐng)域:
                  績效管理 OKR&HRBP 平衡計(jì)分卡 人力資源
                  常駐城市:上海市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:《OKR績效管理》 《戰(zhàn)略績效管理體系建設(shè)及實(shí)施》 《BSC平衡計(jì)分卡體系建設(shè)及實(shí)施》 《績效考核與管理》 《目標(biāo)管理與績效考核》

                  葉紹斌企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)教練和人力資源管理專家

                  擅長領(lǐng)域:
                  人力資源 OKR&HRBP 戰(zhàn)略管理 企業(yè)文化
                  常駐城市:東莞市
                  講師報(bào)價(jià): 面議
                  學(xué)員評(píng)價(jià):
                  主講課程:戰(zhàn)略管理類: 《從戰(zhàn)略到執(zhí)行:組織活力之源》 《打破平衡,激活組織:華為基業(yè)長青的奮進(jìn)密碼》 《踐行企業(yè)文化,打造文化戰(zhàn)力》 人力資源類: 《向華為學(xué)習(xí):華為人力資源管理機(jī)制及實(shí)戰(zhàn)》 《“變”中取勝,價(jià)值倍增:新形勢(shì)下的人力資源應(yīng)變之路》 《HRBP:快速轉(zhuǎn)身,做有價(jià)值的業(yè)務(wù)伙伴》
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  學(xué)員評(píng)價(jià)
                  萬師注冊(cè)用戶
                  [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
                  于欣(土地開發(fā)利用專家)
                  [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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