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: 彭遠軍管理心理學應用專家,中科院心理所管理心理學博士研修

擅長領域：
績效管理心理學溝通技巧

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《管理心理學：洞悉人性，提升管理績效》《管理者情商肌肉修煉，提升組織情商》《壓力管理心理學：情緒減壓五法寶》《職場幸福心理學：職場幸福力打造》《心理輔導員履職能力提升訓練營》《高效溝通技巧：DISC性格分析與非暴力在職場中的應用》

: 王文勝精益生產高級咨詢顧問,培訓講師

擅長領域：
精益生產一線主管提升物料管理現場管理績效管理

常駐城市：天津市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《精益生產概論》《生產計劃與物料管理》《高效成本管理》《現場改善技法》《精益標準化作業管理》《一線主管實戰技能訓練》《精益品質管理》《TPM管理》《精益與ERP》《精益KPI績效管理》《精益戰略領導力》《中國制造業精益管理系列課程之 TPM管理》《基層管理者能力提升實戰培訓》

: 周寶英新高考志愿規劃專家，家庭教育指導專家，大學生職業規劃指導專家

擅長領域：
職業規劃家庭教育企業文化

常駐城市：吉林市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：生涯規劃：《大學生職業規劃》系列課程，《高考志愿規劃》系列課程，《家庭教育》系列課程，人力資源：《企業用人機制管理》系列課程，《企業文化凝聚力》系列課程

: 馮云霞中國人民大學先進工作者，商學院教學杰出教授博士生導師

擅長領域：
人力資源領導力溝通技巧

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《領導力和溝通力》《行動學習》《人力資源管理》《組織文化等》

: 鄭凱文實戰沙盤模擬培訓與設計專家，紅色沙盤模擬高級培訓導師，上海領悟工坊系列沙盤認證導師

擅長領域：
TTT 沙盤模擬管理技能提升

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：紅色情境沙盤模擬系列 TTT情境沙盤模擬系列國際注冊?ACI經營管理沙盤模擬系列中高層企業管理沙盤模擬系列

: 程國輝國際一級人力資源管理師,首都職工素質教育工程高級講師

擅長領域：
TTT 管理者技能提升職業素養

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《“程”為培訓師之道》（版權課程系列）第一階段：《悟道--認知TTT精彩培訓之道》（6小時）第二階段：《明理---初識TTT內訓師授課技巧》（12小時）第三階段：《優術---知行合一TTT演練輔導》（12小時）第四階段：《化蝶---賦能TTT集訓》（12小時）第五階段：《踐行---落地TTT轉化實施》（時間由企業內部推進）u 管理魔方--中高層管理類（版權課程系列）《管理魔方---管理者角色認知與定位》《管理魔方---打造“高鐵式”團隊》《管理魔方---破局：領導力提升之道》《管理魔方---跨部門溝通與協作》《管理魔方---培養輔導與激勵授權》《管理魔方---打造高效執行力》《管理魔方---企業文化從墻上到心上》《管理魔方---管理者六項修煉》（MTP課程建議公開課）《管理魔方---全腦思維與有效表達》《管理魔方---情緒控制與壓力管理》《管理魔方---問題分析與解決：關鍵任務推進》（本主題配合沙盤效果更佳）《管理魔方---目標與計劃管理》

: 吳正方頂層設計品牌策劃項目運作平臺運營商業咨詢區塊鏈應用

擅長領域：
績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：頂層設計，商業模式，經營路徑，資源匹配（整合），營銷運作，資本運作，項目運作，商學院運營，團隊管理。

: 楊小松銘鑒中國管理（香港）研究院人力資源研究中心主任,清華大學繼續教育學院客座教授

擅長領域：
績效管理平衡計分卡薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：目標管理與績效實施績效輔導與面談技巧內訓課平衡計分卡與戰略實施績效管理與平衡計分卡BSC 共贏薪酬戰略內訓績效管理訓練營共贏績效之道 —強化績效管理、提高組織績效薪酬體系設計與管理績效管理體系設計與實施共贏薪酬戰略

: 曾慶學中部經理人網首席咨詢顧問,高級培訓講師

擅長領域：
績效管理中高層管理目標管理執行力

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：崗位評估的方法大全內訓戰略性人力資源管理實務與案例高效執行力提升中高層經理目標與績效管理出色的部門經理新進員工職業化訓練（心態篇）

: 佩潔中國菲爾德國際教育集團創始人 ,企業員工個性化管理模式創始人

擅長領域：
九型人格員工管理職業規劃

常駐城市：濟南市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《九型人格（階段I）基礎工作坊——知己識人的心靈密碼》　　《九型人格（階段II）深進工作坊——副型、側翼與動態變化》　　《九型人格（階段III）高級顧問班——深度辨析與實戰應用研討》《九型人格的測評與辨析技術》《九型人格變化為 27 種副型》