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: 王惠琳TTT實(shí)戰(zhàn)派專業(yè)講師，數(shù)字媒體學(xué)士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
溝通技巧 TTT 職業(yè)素養(yǎng) 課程開發(fā) 商務(wù)禮儀

常駐城市：太原市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升》《TTT標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)性開發(fā)及設(shè)計(jì)》《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》《商務(wù)禮儀》《服務(wù)禮儀》《政務(wù)禮儀》《服務(wù)營(yíng)銷》《職業(yè)形象塑造》《溝通技巧》《演講與口才》《思維導(dǎo)圖》

: 葉茂林心理學(xué)應(yīng)用方向博士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
心理學(xué) 人力資源

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《工業(yè)與組織心理學(xué)》《組織行為學(xué)》《管理學(xué)研究方法》《普通心理學(xué)》《認(rèn)知心理學(xué)》《組織行為技術(shù)》《心理學(xué)研究方法》

: 朱鳳仙實(shí)戰(zhàn)管理咨詢師式培訓(xùn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
中層管理 TTT 陽光心態(tài) MTP

常駐城市：哈爾濱市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：一、品牌特色專項(xiàng)培訓(xùn)課程（一）《卓越的中層》（二）《員工職業(yè)化心態(tài)》（三）《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》（四）《企業(yè)文化管理》（五）《魅力領(lǐng)導(dǎo)力》（六）《管理執(zhí)行智慧》（七）《管理溝通》（八）《商務(wù)談判》（九）《贏在口才》（十）《職場(chǎng)禮儀》（十一）《杰出班組長(zhǎng)》(十二)《員工職業(yè)素質(zhì)與形象》（十三）《女性的魅力與形象》二、企業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)課程（一）TTT-《企業(yè)培訓(xùn)師》（二）企業(yè)培訓(xùn)師授課技巧（三）企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)（四）企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建與運(yùn)行三、MTP職業(yè)化專項(xiàng)培訓(xùn)課程（一）自我管理（角色認(rèn)知、禮儀訓(xùn)練、口才訓(xùn)練、時(shí)間管理）（二）隊(duì)伍管理（領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人際溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)）（三）工作管理（目標(biāo)管理、執(zhí)行落地、績(jī)效考核）【咨詢領(lǐng)域】（一）企業(yè)戰(zhàn)略咨詢（二）企業(yè)流程咨詢（三）企業(yè)文化咨詢（四）企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)

: 張進(jìn)忠國(guó)內(nèi)資深精益管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理安全生產(chǎn) 工業(yè)4.0

常駐城市：青島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《精益生產(chǎn)》《VSM》《精益TPM》《設(shè)備預(yù)防性維修技術(shù)》《工廠標(biāo)準(zhǔn)化管理》《5S/6S深化》《工數(shù)平衡與流程改善》《目視化管理》《防錯(cuò)法》《TWI》《IE》《SPC》《精益智造》（工業(yè)4.0技術(shù)）《杜邦安全》（PSM+BBS+EHS）

: 寇家倫清華大學(xué)繼教學(xué)院聘為特聘教授,全國(guó)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特聘講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人才培養(yǎng) 人才測(cè)評(píng) 管理者角色認(rèn)知中層管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：后備人才培養(yǎng)的體系建設(shè) 設(shè)計(jì)企業(yè)個(gè)性化的招聘與選拔體系公文筐測(cè)試技術(shù) 卓越中層管理者管理能力訓(xùn)練人才測(cè)評(píng)-中國(guó)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師認(rèn)證培訓(xùn) 卓越領(lǐng)導(dǎo)者核心職業(yè)能力塑造基于勝任力模型的人力資源測(cè)評(píng)體系建設(shè)實(shí)務(wù) 人才測(cè)評(píng)提升人力資源管理價(jià)值如何提升管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力— 卓越領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā) 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理角色與技巧

: 何焰課程開發(fā)、TTT、TTM專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者角色認(rèn)知課程開發(fā) TTT

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知與自我管理》《把需求變?yōu)檎n程-引導(dǎo)式課程開發(fā)核心技能》《助推業(yè)務(wù)的課程開發(fā)與學(xué)習(xí)評(píng)估》《以學(xué)員為中心的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與課程編排》《緊扣人心的演講與課程呈現(xiàn)技巧》

: 吳天福?CMC國(guó)家注冊(cè)咨詢師,PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理培訓(xùn)體系庫存管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：n 中基層管理系列 1) 《中層管理的綜合管理能力提升》+中層+2天 2) 《六型班組創(chuàng)建實(shí)操訓(xùn)練》+中基層+2天 3) 《工匠精神》+中基層/班組長(zhǎng)+2天 4) 《從技術(shù)能手走向管理高手》+中基層+2天 5) 《一線大拿的技術(shù)保留與傳承》+中基層+2天

: 楊鋼管理學(xué)研究生,人力資源顧問與培訓(xùn)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
薪酬體系企業(yè)管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)管理體系建設(shè)方法與案例》《戰(zhàn)略性薪酬管理》

: 劉天國(guó)實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)倡導(dǎo)者,高級(jí)企業(yè)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系招聘與面試非人力資源管理人力資源

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理知識(shí) 公司制度編寫方法績(jī)效管理薪酬設(shè)計(jì) 面試技巧

: 陳祿人力資源管理專家,A股中國(guó)高科（600730）組織發(fā)展總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：·人才激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)課程 ·卓越績(jī)效管理模式設(shè)計(jì)與落地 ·人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) ·精細(xì)化績(jī)效管理培訓(xùn)課程 ·經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向的薪酬體系培訓(xùn)班 ·企業(yè)薪酬管理體系精華班 ·激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)與人工成本管控