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                  唐平
                  • 唐平中國中國首屆微課大賽導(dǎo)師,中國HR微課大賽指導(dǎo)專家
                  • 擅長領(lǐng)域: TTT 課程開發(fā)
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  七步成師——品牌課程設(shè)計與開發(fā)

                  主講老師:唐平
                  發(fā)布時間:2021-08-03 15:45:57
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  針對行業(yè)

                  通用

                  培訓(xùn)對象

                  總經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人/董事長/總裁  

                  課程收益

                  1、掌握品牌課程開發(fā)的流程,關(guān)鍵步驟,學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員能自行設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課件、繪制課程四級目錄圖、編寫課程講義、建立素材百寶箱;

                  2、每個課題組能產(chǎn)出以下實物產(chǎn)品:《課程說明書》、《PPT標(biāo)準(zhǔn)課件》、《講師手冊》、《學(xué)員手冊》、《四級大綱包(課程思維導(dǎo)圖)》、《工具包》、《案例庫》等;

                  3、對教學(xué)方法的認(rèn)識更深刻,能熟練地為每個內(nèi)容點匹配方法點,并掌握教學(xué)素材的收集路徑,為面條配上佐料;

                  4、唐老師現(xiàn)場贈送至少1G培訓(xùn)師速成資料(包含講師必備的故事箱、案例箱、視頻箱、音樂箱、模版箱和小軟件箱)。                                                                                                              

                  課程大綱

                  導(dǎo)論:從普通到品牌的意義
                  案例導(dǎo)入:并不多見的場景
                  研討:雞與雞的不同
                  一、萬般之源,在“需”問宗—需求分析
                  常問自己:我為什么要講這個課程—待開發(fā)課程的賣點與買點分析
                  品牌課程的必要性:審視稀缺性與影響程度
                  “無問題不培訓(xùn)”從何說起—培訓(xùn)問題與培訓(xùn)師問題的較量
                  練習(xí):培訓(xùn)活動全景評估—從最不重要的到最重要的
                  案例分析與小組展示:蘇經(jīng)理的煩惱
                  面條理論:課程設(shè)計的缺失不在面條而在佐料(31種課程“佐料”分析)
                  公式:如何計算課程的生動性—效果是設(shè)計出來的
                  (本階段成果:課程需求分析,設(shè)定課程目標(biāo),課程的生動性計算標(biāo)準(zhǔn))


                  二、品牌之路,從“名”開始—破題命名
                  品牌課程破題的三個關(guān)鍵詞—主題、角度、方向
                  課程命名的七字法則—精準(zhǔn)、優(yōu)雅、沖擊力(常見命名誤區(qū)分析)
                  品牌課程命名的五種經(jīng)典方法—模型量化、以小見大、真知酌見、形象比喻、問題懸念
                  分組討論:這些課名為什么吸引人?—最佳課程命名案例展示
                  現(xiàn)場演示:通訊/金融/汽車行業(yè)如何為面向一線營業(yè)場所銷售人員的銷售技巧課程命名
                  分組討論與小組展示:我的課程我作主
                  (本階段成果:破題詞及品牌化的課程命名)


                  三、完美龍身,以“綱”為骨—大綱結(jié)構(gòu)
                  課程結(jié)構(gòu)的四級目錄—根目錄、干目錄、支目錄、葉目錄
                  虎頭立威、龍身豐滿、豹尾精短的表現(xiàn)手法
                  課程結(jié)構(gòu)布局的六種方法—流程法、要素法、英文組合、漢字結(jié)構(gòu)、情景演繹、借喻
                  三級目錄的三色分布及分配比例
                  MECE原則的運用在二、三級目錄的運用
                  由點到面,或由面到點的構(gòu)建課程金字塔
                  練習(xí):畫出品牌課程的“思維導(dǎo)圖”
                  (本階段成果:項目課程的四級大綱—電子版)


                  四、浩瀚知海,“點”滴成材—素材收集
                  堅不可摧的“蜂窩”矩陣:單元課程的“四點三線”
                  一鍵操作:培訓(xùn)素材庫的關(guān)鍵索引
                  百寶箱=書箱、音樂箱、工具箱、模版箱、案例箱、視頻箱、故事箱、游戲箱
                  分組討論:佐料的收集、咖啡豆的分類
                  例子:大海撈針與點滴匯海
                  用方法點說明內(nèi)容點:用論據(jù)論證論點
                  (本階段成果:項目課程的素材庫建立,每個課題至少20個方法點—電子版)


                  五、精心布局,“計”上心頭—課程設(shè)計
                  教學(xué)方法設(shè)計的原點:刺激右腦的“三化”途徑
                  S-C-Q-A模型法:以情景帶出觀點
                  情景演繹法:用“生活”串起“專業(yè)”
                  比較沖突法:深刻印象來自沖突刺激
                  蒙太奇手法:“錯位”帶來美感
                  真相揭示法:用“問題”層層剝開內(nèi)容真相
                  體驗教學(xué)法:心身參與,雙向互動
                  開場設(shè)計的基本原素和常見組合
                  結(jié)尾設(shè)計的四種形式
                  課后跟進(jìn)計劃的設(shè)計思路及常見量表工具
                  練習(xí):我的導(dǎo)論、結(jié)論設(shè)計
                  (本階段成果:為每一個教學(xué)單位配置對應(yīng)的教學(xué)素材,并掌握六大經(jīng)典教法的開發(fā)技巧)


                  六、標(biāo)準(zhǔn)課件,化“簡”去繁—課件設(shè)計
                  課件設(shè)計的三個核心:色彩、版式、動畫
                  色彩搭配及使用禁忌—對角線原理、背景顏色管理、文字及頁面顏色
                  立竿見影的版式設(shè)計要訣:加、減、乘、除;衡、正、序、齊、空;8800原則
                  動畫呈現(xiàn),讓結(jié)構(gòu)活起來—動畫組合、路徑設(shè)計、外部資源的插入鏈接、動畫語言的運用
                  簡單才是真美—終版課件(PPT)優(yōu)化
                  講師手冊設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)格式及運用
                  懸念導(dǎo)向:學(xué)員稿的整理及設(shè)計
                  練習(xí):現(xiàn)場設(shè)計課件封面、繪制參考線、母版模版、標(biāo)題及內(nèi)容設(shè)計
                  (本階段成果:將四級大綱通過一鍵操作,轉(zhuǎn)化成PPT格式,并進(jìn)行美化處理,收獲標(biāo)準(zhǔn)課件、講師手冊初稿、課程學(xué)員稿)


                  七、精彩呈現(xiàn),“演”出傳奇—試講準(zhǔn)備
                  (如果時間壓縮或之前已接受過呈現(xiàn)技巧的培訓(xùn),此部分則可以略講或省去,亦可借助最后畢業(yè)呈現(xiàn)時間完成此部分內(nèi)容)
                  除了“是那么回事”還要“像那么回事”
                  備則倍:為高分做彩排
                  上臺前的四準(zhǔn)備:受訓(xùn)對象、現(xiàn)場環(huán)境、方法盤點、情緒醞釀
                  練習(xí):七件套匯總整理(電子檔)
                  點評:成果匯報及限時互評
                  (本階段成果:課程七件套匯總整理,并為后續(xù)試講準(zhǔn)備工具箱)
                  結(jié)論:學(xué)員分享
                  評審或作業(yè)布置


                  講師背景:

                  中國人民大學(xué)MBA班客座教授暨南大學(xué)管理學(xué)院特聘講師廣州市政府培訓(xùn)中心特聘講師PDP金牌授證師PTT國際高級職業(yè)培訓(xùn)師中國多家咨詢公司特聘講師

                  授課風(fēng)格:

                  10年跨國企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理人的歷練,造就深厚的理論功底,生動的表達(dá)和互動技巧,授課以理論結(jié)合實際方式,運用案例、寓教于樂,能讓學(xué)員充分享受學(xué)習(xí)的快樂。新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等媒體曾對唐老師授課現(xiàn)場進(jìn)行報道。



                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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