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                  孫宜斌
                  • 孫宜斌管理心理學(xué)應(yīng)用研究所所長(zhǎng),三星集團(tuán)分屬人資總監(jiān)
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  《雙贏商業(yè)談判培訓(xùn)》

                  主講老師:孫宜斌
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-23 17:24:00
                  課程詳情:

                  《雙贏商業(yè)談判培訓(xùn)》

                  雙贏商業(yè)談判訓(xùn)練
                  “原則談判”—無(wú)需讓步的說(shuō)服藝術(shù)
                  【課程簡(jiǎn)介】
                  世界是一張談判桌,人人都是談判者。
                  現(xiàn)代社會(huì)談判無(wú)處不在,無(wú)論你愿意與否你都是個(gè)談判者!在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的博弈中,
                  作為企業(yè)的管理者、經(jīng)營(yíng)者,你的談判技能關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展,商業(yè)談判技巧是每個(gè)商
                  業(yè)人士的必修課。談判有術(shù)。
                  談判的目的不是輸贏、單贏,而是雙贏、多贏。
                  常見(jiàn)的談判要么“生死對(duì)決”要么“溫情主義”,事實(shí)上,強(qiáng)硬導(dǎo)致兩敗俱傷,溫和導(dǎo)
                  致無(wú)原則地讓步。在強(qiáng)調(diào)合作與維護(hù)利益之間,“哈佛大學(xué)談判項(xiàng)目”提出了“原則談判
                  方式”,此談判方式的“人、利益、選擇、標(biāo)準(zhǔn)”的談判四要素,為互利雙贏的談判提供
                  了可能。
                  談判的核心要義是合作的利己主義。談判是實(shí)力與智慧的較量,學(xué)識(shí)與口才的較量
                  ,魅力與演技的較量!談判能力可以通過(guò)修煉和培訓(xùn)來(lái)獲得。
                  【課程收益】
                  ← 掌握雙贏結(jié)果的談判理念與技巧;
                  ← 幫助談判人員更高效地以無(wú)人失敗的方式完成談判項(xiàng)目。
                  ← 有助于改善與商業(yè)伙伴的關(guān)系,從而增加企業(yè)利潤(rùn)。
                  ← 可與難以應(yīng)付及要求很高的客戶(hù)成功交往。
                  ← 有助于與客戶(hù)(供方)建立起長(zhǎng)期共贏的伙伴關(guān)系。
                  ← 學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)有效的銷(xiāo)售(或采購(gòu))談判流程
                  ← 學(xué)會(huì)制訂有效的銷(xiāo)售(或采購(gòu))談判策略。
                  【課程特點(diǎn)】
                  ← 全新談判思維、深刻談判感悟、務(wù)實(shí)談判策略、有效實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
                  ← 給理念、給方法、給工具、給案例、給演練確保學(xué)以致用。
                  ← 全過(guò)程:談判前、談判中、談判后全過(guò)程的談判技巧
                  ← 全方位:談判理念、談判心理、談判技巧、談判難題全方位的談判要領(lǐng)。
                  ← 全類(lèi)型:結(jié)合案例分析自身及不同風(fēng)格的人性特點(diǎn)及溝通策略。

                  【培訓(xùn)對(duì)象】本課程適用于總裁、總經(jīng)理及企業(yè)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)、
                  客服等經(jīng)常進(jìn)行談判的各職能部門(mén)管理者及相關(guān)幕僚人員。
                  【培訓(xùn)時(shí)間】 1-2天 (6小時(shí)/天);
                  【課程大綱】
                  第一講、談判理念及談判方式
                  1、兩個(gè)談判的故事說(shuō)起:
                  銅像的成交價(jià)&一對(duì)夫婦的禮物
                  2、何謂談判?談判理念、目的、方式的關(guān)系
                  討論:強(qiáng)硬VS溫和?立場(chǎng)VS友善?
                  3、“對(duì)決”與“溫情”之外的第三種方式
                  ---雙贏策略的“原則談判”
                  4、雙贏談判的四個(gè)要素:
                  人事:把人與事分開(kāi)
                  ← 利益:著眼于利益而非立場(chǎng)
                  ← 選擇:為共同利益尋求方案
                  ← 標(biāo)準(zhǔn):堅(jiān)持使用客觀標(biāo)準(zhǔn)
                  第二講、談判的心理學(xué)與技能:
                  1、談判的心理行為學(xué)基礎(chǔ)
                  ← 冰山理論
                  ← DISC 個(gè)性行為分析法
                  練習(xí):學(xué)員DISC性格自我判斷
                  2. 談判的人際需求與業(yè)務(wù)需求
                  3、談判人員的能力技巧:

                  ← 情緒技巧
                  ← 敘述技巧
                  ← 議價(jià)技巧
                  ← 妥協(xié)技巧
                  ← 威脅技巧
                  第三講、談判之前的準(zhǔn)備工作
                  1、談判的目標(biāo)-- 雙贏甚至多贏
                  2、談判的組織—角色扮演
                  3、如何準(zhǔn)備談判:
                  --知己知彼談前調(diào)研
                  -–擬訂談判計(jì)劃書(shū)
                  -–籌碼的獲取與利用
                  o交換條件
                  o附件利益等
                  4、練習(xí):學(xué)員各種籌碼類(lèi)型判斷……
                  第四講、開(kāi)場(chǎng)銷(xiāo)售(采購(gòu))談判策略
                  1. 大膽開(kāi)價(jià)策略(獅子大口或摸地出價(jià))
                  2. 界定策略
                  3. 絕不接受客戶(hù)第一次報(bào)價(jià)
                  4. 裝做大吃一驚
                  5. 扮演不情愿賣(mài)家(買(mǎi)家)
                  6. 鎖定眼前問(wèn)題
                  7. 鉗子策模擬演練
                  模擬演練
                  第五講:中場(chǎng)談判策略
                  1、訴諸更高權(quán)威
                  2. 避免對(duì)抗性談判:先同意—再反駁
                  3. 服務(wù)價(jià)值迅速貶值
                  4. 永遠(yuǎn)不要折中
                  5. 燙山芋
                  6. 一定要索取回報(bào)
                  模擬演練
                  第六講、終場(chǎng)談判策略
                  1、黑—白臉策略
                  2. 蠶食策略
                  3. 讓步模式
                  4. 收回報(bào)價(jià)
                  5. 欣然接受
                  6. 結(jié)尾爭(zhēng)取建立長(zhǎng)久關(guān)系
                  模擬演練
                  第七講、破解談判中的難題
                  1、如果對(duì)方實(shí)力更強(qiáng)大怎么辦?
                  --確定你的最佳替代方案
                  2、如果對(duì)方不合作怎么辦?
                  --運(yùn)用談判柔術(shù)
                  3、如果對(duì)方使用卑鄙手段怎么辦?
                  --馴服難對(duì)付的談判者
                  案例分享與模擬演練




                  [pic]

                   


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

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                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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                  鄭惠芳

                  人力資源專(zhuān)家

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                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

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                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

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