企業(yè)內訓師培養(yǎng)（項目）

對象

企業(yè)內部講師、培訓從業(yè)者、中高管

目的

企業(yè)內訓師培養(yǎng)（項目）

內容

課程優(yōu)勢：

本人是企業(yè)內部培訓負責人，此培訓項目在自己企業(yè)內部多次應用，且落地效果明顯，對企業(yè)內部培訓有著直觀效果。普通的ttt老師能做的只是隨堂的講解，本人能做的是給企業(yè)培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的內部人才。缺點是周期較長。

培訓周期：

第一類、2天 每天6h  

第二類、一次3h  6次

培訓內容：

第一課   TTT課程設計篇

1、企業(yè)內訓的認知

2、企業(yè)內訓的目的

3、課程開發(fā)的常用框架

4、addie模型的搭建

5、內部課程框架設計輔導（第二類項目）

第二課   TTT授課技巧篇

1、演講技巧講解及演練

2、身體語言設計技巧

3、表達技巧及演練

4、提問技巧及演練

5、內部講師結合技巧與開發(fā)的課程進行設計、演練（第二類項目）

第三課   TTT課件制作篇

1、ppt模板類工具---選擇技巧與常用功能

2、ppt字體排版類---文字圖形排版方法

3、ppt動畫設計類---常用的ppt動畫設計功能及演練

4、ppt工具類      ---smartart工具的設計與使用

5、結合課程開發(fā)進行課件優(yōu)化（第二類項目）

第四課   企業(yè)內部課程設計及輔導（第二類項目）

第五課   企業(yè)內部講師評比（第二類課程）