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                  梅博
                  • 梅博前華為人力資源開發(fā)專家,人才測評與能力發(fā)展高級咨詢顧問
                  • 擅長領(lǐng)域: 從技術(shù)走向管理 九型人格 非人力資源管理 招聘與面試
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:成都市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  從技術(shù)走向管理

                  主講老師:梅博
                  發(fā)布時間:2021-08-09 16:00:38
                  課程詳情:

                  對象

                  新晉升管理干部、儲備干部、從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)型干部

                  目的

                  通達(dá)學(xué)習(xí)從技術(shù)走向管理,掌握管理者計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的基本技能。

                  內(nèi)容

                       優(yōu)秀的技術(shù)骨干會因為“技優(yōu)則仕”而走向管理崗位,剛承擔(dān)管理工作,最大的挑戰(zhàn)莫過于怎樣管人和管事。原來的固有思維和單兵作戰(zhàn)的工作方式常常對團(tuán)隊管理產(chǎn)生障礙。同時,大量的西方管理思想甚至不同的觀點(diǎn),也讓管理者們不知所措。
                  部門業(yè)績的下滑、周邊部門的不配合、下屬技能的差距、團(tuán)隊成員不同性格的差異、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)的延誤,這都會讓管理者心力交瘁。
                     《從技術(shù)走向管理》正是通過建立以管理認(rèn)知為基礎(chǔ),從知識技能點(diǎn)出發(fā)的課程設(shè)計,輔之以實(shí)用管理工具。經(jīng)過相對系統(tǒng)的管理基礎(chǔ)訓(xùn)練,將會有效引導(dǎo)管理干部系統(tǒng)的管理思維,業(yè)界優(yōu)秀的最佳方法論實(shí)踐促進(jìn)管理工作的有效開展。

                  課程對象:新晉升管理干部、儲備干部、從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)型干部

                  課程目的:通達(dá)學(xué)習(xí)從技術(shù)走向管理,管理者掌握自我管理、團(tuán)隊管理、任務(wù)管理的方法與技巧

                  一、管理的基本認(rèn)知

                           什么是管理?

                           管理的作用原理是什么?

                           管理工作的核心是什么?

                  二、從技術(shù)走向管理的轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備

                          技術(shù)人員的思維要如何轉(zhuǎn)變?

                          管理者角色有哪些基本要求?

                          作為上級的基本要求

                          作為同級的基本要求

                          作為下屬的基本要求

                           管理者應(yīng)具備哪些能力?

                           什么是能力?

                           管理者的四大能力模塊

                          標(biāo)桿實(shí)踐:華為公司管理干部能力模塊及能力要點(diǎn)

                  三、管理者核心技能之一:自我管理

                           什么是自我管理?

                          自我管理要管什么?

                          自我管理的目標(biāo)是什么?

                          自我管理的含義

                           如何開展自我管理?

                          如何管理自己的行為?

                          如果管理自己的語言?

                          如何管理自己的意識?

                          高效管理者的行為習(xí)慣有哪些?

                          積極主動

                          聚焦重點(diǎn)

                          集思廣益

                          發(fā)揮優(yōu)勢

                          影響他人

                  四、管理者核心技能之二:團(tuán)隊管理

                           如何有效溝通?

                          人際溝通的四個觀察要點(diǎn)及三大心法

                          如何與上級溝通?

                          課堂演練:如何向上級匯報工作?

                           如何激勵員工?

                          激勵的三大重要理論

                          案例研討:為什么馮經(jīng)理的激勵會失敗?

                          員工激勵的兩大核心方法

                  五、管理者核心技能之三:平臺管理

                           如何制定工作流程?

                           如何建設(shè)組織過程資產(chǎn)?

                           如何開展資源管理?

                  六、管理者核心技能之四:任務(wù)管理

                           如何制定并管理工作目標(biāo)?

                          目標(biāo)制定的SMART原則

                          目標(biāo)、績效與任務(wù)的關(guān)系是什么?

                           如何管理工作績效輸出?

                          課堂研討:XX公司老總的樸實(shí)想法

                          標(biāo)桿實(shí)踐:華為等世界500強(qiáng)企業(yè)卓越績效管理模型

                           如何將績效目標(biāo)轉(zhuǎn)化為工作計劃?

                          案例研討:某公司年度目標(biāo)會議

                          工作計劃的五個核心要點(diǎn)

                          制定工作計劃的5W2H法則

                          如何開展工作過程管控?

                          過程管理的兩種途徑

                          過程檢查的注意要點(diǎn)

                         標(biāo)桿實(shí)踐:華為等公司工作報表模板


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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