2014會計準則及財務(wù)報表合并實務(wù)

對象

財務(wù)人員、會計人員、審計人員及其他對會計準則感興趣人士

目的

掌握最新修訂的企業(yè)會計準則

內(nèi)容

最新企業(yè)會計準則解讀與應(yīng)用 主講人：馬軍生 新會計準則大量借鑒了國際財務(wù)報告準則的內(nèi)容體系，包括公允價值的采用、所得稅會計、職業(yè)判斷的運用等方面。對于我們財務(wù)會計人員而言，要想在短期內(nèi)掌握新準則的內(nèi)容、特點以及與現(xiàn)行會計制度體系的差異，將是一個重大挑戰(zhàn)。我們將結(jié)合新準則理論和實務(wù)的最新進展，通過大量的實例對新準則的內(nèi)容進行詳細的闡釋。 培訓(xùn)收益 ? 系統(tǒng)學(xué)習(xí)新會計準則的體系框架，掌握其核心要點、與現(xiàn)行會計制度體系的主要差異以及對稅收的影響 ? 充分掌握日常業(yè)務(wù)中最常用的幾項會計準則（包括存貨、固定資產(chǎn)、收入、所得稅、無形資產(chǎn)、職工薪酬等） ? 進一步提升對會計的理解、擴充財務(wù)視野，為您未來職業(yè)生涯的發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ) ? 重點解讀2014年會計準則增加內(nèi)容的主要變化 培訓(xùn)對象 ? 企業(yè)財務(wù)人員、審計人員、其他對會計準則感興趣人士 課程時間長度 1天～5天 課程大綱 引言：新一輪會計準則修訂背景解讀 2014會計準則修訂情況總體介紹 模塊一《會計準則第9號——職工薪酬（修訂）》變化解析 ? 新舊準則差異 ? 職工薪酬的分類 ? 短期薪酬 ? 離職后福利 ? 辭退福利 ? 其他長期職工福利 ? 最新準則的影響與應(yīng)對 模塊二《會計準則第30號——財務(wù)報表列報（修訂）》變化解析 ? 新舊準則差異 ? 單獨財務(wù)報表編制的基本要求（新） ? 資產(chǎn)負債表的最新編制要求 ? 利潤表的最新編制要求 ? 所有者權(quán)益變動表的最新編制要求 ? 附注披露要求 模塊三《會計準則第40號——合營安排》 ? 出臺準則的背景 ? 合營安排的認定與分類 ? 合營安排的會計處理 ? 準則的影響 模塊四《企業(yè)會計準則第41號——在其他主體中權(quán)益的披露》 ? 出臺準則的背景 ? 在其他主體中權(quán)益的披露的目的與范圍 ? 子公司、合營安排或聯(lián)營企業(yè)中權(quán)益的披露 ? 結(jié)構(gòu)化主體中的權(quán)益披露 模塊五《企業(yè)會計準則第39號——公允價值計量》 模塊六《企業(yè)會計準則解釋第6號》 ? 棄置費用的最新規(guī)定 ? 同一控制企業(yè)合并情形下的合并財務(wù)報表的編制（最新） 模塊七《會計準則第2號——長期股權(quán)投資（修訂）》長期股權(quán)投資核算內(nèi)容變化 ? 初始投資成本的確認 ? 同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權(quán)投資的初始投資成本 ? 非同一控制下合并費用的費用化處理 ? 被投資單位所有者權(quán)益變動確認 ? 增減持股份如何進行會計處理 ? 成本法與權(quán)益法轉(zhuǎn)換 ? 合并形成的直接相關(guān)費用的處理 ? 與國際財務(wù)報告準則的差異 ? 不同核算方法的轉(zhuǎn)換 ? 投資方對被投資單位施加影響 ? 非同一控制下分布實現(xiàn)合并 ? 投資方對被投資單位喪失影響與控制 ? 權(quán)益法與持有待售資產(chǎn)之間的轉(zhuǎn)換 ? 其他綜合收益結(jié)轉(zhuǎn) 模塊八 長期股權(quán)投資投資處置的會計處理與納稅調(diào)整 模塊九 長期股權(quán)投資準則變動對合并報表的影響 模塊十 《會計準則第33號——合并財務(wù)報表（修訂）》變化解析 ? 合并范圍 ? 同一控制情形下合并報表編制 ? 非同一控制情形下合并報表編制 ? 合并財務(wù)報表編制中的公允價值調(diào)整 ? 合并財務(wù)報表編制過程中的抵銷 ? 合并報表編制其他特殊問題