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                  劉孝明
                  • 劉孝明國內(nèi)著名業(yè)績提升專家實效營銷培訓第一人,銷量倍增管控模式打造第一人
                  • 擅長領(lǐng)域: 經(jīng)銷商管理 招商運營 團隊管理 執(zhí)行力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:長沙市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  卓越店長與主動營銷創(chuàng)新特訓營

                  主講老師:劉孝明
                  發(fā)布時間:2021-01-11 12:49:00
                  課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
                  課程詳情:

                  一、店長管理的關(guān)鍵點

                  1、如何開展業(yè)績目標與計劃管理

                  分享:為什么格力空調(diào)年銷2千萬的店有信心增長一倍?

                  A、提升業(yè)績必須達到的節(jié)點目標

                  客流量提升3個指標:邀約量、跟進量、接待量

                  成交率提升3個指標:時量、方案量、再次進店量

                  雙效成提升1個指標:轉(zhuǎn)介紹量

                  B、如何將銷量分解成員工每天的工作量

                  分享:為什么每天多少銷量的目標分解法是錯誤的?

                  目標分解四步曲:確定目標、轉(zhuǎn)成單數(shù)、轉(zhuǎn)成客戶數(shù)、轉(zhuǎn)成每天的工作量

                  執(zhí)行工具:銷售目標分解表

                  C、團隊執(zhí)行力管理技巧

                  ⑴、樹立執(zhí)行的觀念與意愿

                  ⑵、提供執(zhí)行的方向與方法

                  ⑶、提升執(zhí)行的能力

                  ⑷、提高執(zhí)行的力度

                  ⑸、加大管控的力度

                  2、如何管理員工思想――心態(tài)狀態(tài)管理技巧

                  A、如何在團隊的頭腦里植入正能量

                  ⑴、樹立正能量的主題

                  ⑵、播種正能量的種子

                  ⑶、實施正能量的感召

                  B、如何激發(fā)團隊的激情與狀態(tài)

                  ⑴、氛圍管控帶動

                  ⑵、領(lǐng)導定量帶動

                  ⑶、儀式渲染帶動

                  C、如何與團隊成員溝通談心

                  ⑴、高效溝通的一個中心兩個基本點

                  溝通目的、談什么、怎么談

                  ⑵、高效溝通的關(guān)鍵:正話正說

                  ⑶、高效溝通的基礎:時機合適

                  3、如何管理員工能力――員工學習與運用能力管理技巧

                  分享:為什么員工不怕搞活動了?

                  分享:如何讓員工形成持續(xù)學習的習慣?

                  A、新人入職如何高效學習并過關(guān)上崗

                  新入入職“11111”流程管控模式

                  B、老員工能力提升管控技巧

                  員工能力提升333管控模式

                  執(zhí)行工具:過關(guān)考核表

                  4、如何管理員工努力――目標與事量管理技巧

                  什么叫做努力

                  實例分享:員工因家事需連續(xù)幾天提前兩小時小班,你該怎么做才是**科學的?

                  B、事量管理落地技巧

                  導購每天七件事量化

                  店長每天七件事量化

                  5、如何管理員工的戰(zhàn)斗力――工作流程與銷售動作管理技巧

                  為什么出去培訓時能得獎金,回來卻不怎么開單呢?

                  為什么優(yōu)秀的老員工一走銷量就明顯下滑呢?

                  分享:設計師用了戰(zhàn)力管理模式后為什么方案成交率提高了很多?

                  A、日工作流程規(guī)范

                  分享:某門店日工作流程規(guī)范表

                  B、銷售服務流程標準化

                  分享:門店銷售335533流程

                  C、客戶服務管理規(guī)范

                  服務態(tài)度:導購態(tài)度、安裝態(tài)度、售后處理態(tài)度

                  服務節(jié)點:售中節(jié)點、安裝節(jié)點、售后節(jié)點

                  服務時效

                  服務傳播

                  分享:團隊銷售戰(zhàn)斗力提升的五字真言- - 套、工、力、利、環(huán)

                  6、如何管會議――早、晚、周、月四會

                  A、晨會要求:狀態(tài)為王

                  B、晚會要求:事量為王

                  C、周會要求:診斷分享

                  D、月會要求:策劃計劃

                  7、店長如何管自己

                  A、店長綜合能力提升管理

                  分享:優(yōu)秀店長必須具備的5個能力

                  B、店長情緒管理

                  C、店長日常工作量化管理

                  ⑴、個人銷售工作量化管理

                  ⑵、店長職責量化管理

                  二、主動營銷創(chuàng)新落地技巧

                  1、蓄客引流創(chuàng)新落地

                  分享:招了三個業(yè)務,跑了兩個月,一單都沒有,怎么辦?

                  A、從自客模式到買客模式

                  ⑴、自然進店越來越少,導購能做什么?

                  ⑵、異業(yè)帶客不理想,我們該怎么辦?

                  ⑶、如何用買客思維提升客流

                  B、從釣魚模式到撈魚模式

                  ⑴、進群發(fā)廣告很快被踢掉,該怎辦

                  ⑵、為什么進了很多業(yè)主群,卻沒什么用?

                  ⑶、業(yè)主群營銷操作技巧

                  分享:格力經(jīng)銷商聽課后一周內(nèi)在群里搞了7單

                  C、從小區(qū)掃樓到小區(qū)創(chuàng)客模式

                  ⑴、小區(qū)掃樓的3大痛點

                  ⑵、為什么很多業(yè)主都很抗拒上門推銷?

                  ⑶、小區(qū)掃樓必須要解決的3個問題

                  ⑷、3種小區(qū)創(chuàng)客模式分享

                  D、從電話邀約到電微連環(huán)模式

                  ⑴、電話很快被掛、微信慢慢跟丟,為什么?

                  ⑵、提升電話效果的3個關(guān)鍵技巧

                  ⑶、提高微信跟進效果的兩個關(guān)鍵點與6個溝通模板

                  E、從轉(zhuǎn)客模式到推客模式

                  ⑴、為什么很多經(jīng)銷商的老客戶轉(zhuǎn)介紹率不高?

                  ⑵、轉(zhuǎn)介紹的心理與時機

                  ⑶、如何**推客模式提高轉(zhuǎn)介紹成效

                  F、從迎賓模式到誘攔模式

                  ⑴、為什么安排了輪值也沒有增加進店量?

                  ⑵、客戶誘攔進店三曲

                  2、爆破促銷創(chuàng)新落地寶典

                  A、促銷模式創(chuàng)新與節(jié)奏管理

                  ⑴、為什么現(xiàn)有的促銷爆破,費用越來越高效果越來越差?

                  ⑵、如何**連環(huán)模式提高促銷爆破效果?

                     分享:某軟裝經(jīng)銷商**模式連環(huán)整合后業(yè)績大增揭秘

                  ⑶、促銷模式搭配與節(jié)奏管理技巧

                  B、計劃推進創(chuàng)新

                  ⑴、為什么一場活動下來很容易出現(xiàn)“手忙腳亂”的現(xiàn)象?

                  ⑵、分享:一張表格,解決促銷策劃、計劃與推進的問題

                  C、促銷主題創(chuàng)新

                  ⑴、主題的本質(zhì)是什么?

                  ⑵、促銷主題創(chuàng)新設計的3個準則

                  ⑶、促銷主題創(chuàng)新演練

                  D、促銷工具創(chuàng)新

                  ⑴、邀約工具創(chuàng)新

                  ⑵、傳播工具創(chuàng)新

                  E、爆破落地創(chuàng)新

                  ⑴、樣品展示效果創(chuàng)新

                  ⑵、價值展示效果創(chuàng)新

                  ⑶、簽單效果創(chuàng)新


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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