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                  劉書余
                  • 劉書余企業(yè)中層管理(領(lǐng)導(dǎo)力)專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 問題分析與解決 沙盤模擬 績效管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:常州市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  目標(biāo)與計(jì)劃管理模擬沙盤

                  主講老師:劉書余
                  發(fā)布時(shí)間:2024-09-20 11:27:44
                  課程領(lǐng)域:通用管理 沙盤模擬
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                    該課程是國際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參加培訓(xùn)的學(xué)員分成若干小組,每小組扮演一個(gè)沙漠探險(xiǎn)隊(duì),運(yùn)用相同的預(yù)備資金,購買必要的物資。從大本營出發(fā)到沙漠里掘金… …

                    這是一場弱肉強(qiáng)食、必分勝負(fù)的殘酷戰(zhàn)爭——?jiǎng)僬邽橥酰瑪≌邽榭埽∵@是一場看似普通卻暗藏玄機(jī)的淘金之旅 —— 有人輕車熟路,有人舉步維艱! 這是一場見證友誼、同舟共濟(jì)的生死較量 —— 或客死他鄉(xiāng),或榮歸故里!

                   有的團(tuán)隊(duì)爭得面紅耳赤、貽誤時(shí)機(jī),有的團(tuán)隊(duì)集思廣益、從容應(yīng)對;游戲結(jié)束時(shí),有人茅塞頓開、有人追悔莫及、有人為之寫下了萬字感悟——這張游戲桌上究竟發(fā)生了什么?

                  如果:掘金隊(duì)=經(jīng)營中的團(tuán)隊(duì);金子=利潤;水和食物=生產(chǎn)運(yùn)營成本;天氣=外部市場;

                  老人=外部的咨詢機(jī)構(gòu)… …一切的一切都是活動(dòng)中的真實(shí)體驗(yàn)!這就是《團(tuán)隊(duì)管理模擬沙盤——沙漠掘金》的真實(shí)寫照!

                  【課程心得】

                  ● 共同的目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)力的來源。

                  ● 所謂智慧就是,別人吃一塹,自己長一智。

                  ● 在行動(dòng)中追求最佳。次佳方案加上迅速行動(dòng),永遠(yuǎn)比最佳方案加延遲的行動(dòng)更好。

                  ● 匿名制變?yōu)閷?shí)名制,人人有事做,事事有人管,團(tuán)隊(duì)沒有旁觀者。

                  ● 生活中沒有什么可怕的東西,只有需要理解的東西。

                  ● 管理的精髓不在知而在行,即行勝于言。思路不是想法,是行動(dòng)路線。

                  【課程收益】

                  ● 使學(xué)員深刻體會(huì)到以效果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性,并明確做計(jì)劃的威力;

                  ● 使學(xué)員學(xué)會(huì)如何取得有價(jià)值的信息,以及學(xué)會(huì)分析信息是否有價(jià)值;

                  ● 使學(xué)員意識(shí)到要經(jīng)常去推測“是可能的”,并明確“什么是可能”對計(jì)劃/行動(dòng)影響的重要性;

                  ● 使學(xué)員了解工作不僅是出力,更重要的有步驟、有效率地工作;

                  ● 提升學(xué)員項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及壓力管理的能力;

                  ● 提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,加強(qiáng)經(jīng)營和管理意識(shí),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值;

                  ● 提升領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和分析判斷能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提升溝通能力;

                  ● 提升目標(biāo)管理能力,加強(qiáng)系統(tǒng)思考,把握市場動(dòng)態(tài),合理整合資源;

                  ● 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的合作和溝通,提升部門之間的合作意識(shí),達(dá)到共贏的目的。

                  【課程特色】

                  干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;

                  實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩

                  【授課方式】

                  專家講解   + 視頻觀摩    +小組研討    +頭腦風(fēng)暴    +現(xiàn)場點(diǎn)評   +案例分析

                  【課程對象】

                  企事業(yè)單位、團(tuán)體的所有成員

                  【課程時(shí)長】

                  1天(6小時(shí)/天)

                  【課程大綱】

                  第一講:組建團(tuán)隊(duì)

                  一、破冰游戲

                  1. 自我介紹

                  小游戲:《紙塔》、《好壞運(yùn)氣》

                  二、沙盤及規(guī)則簡介

                  1. 介紹任務(wù)

                  2. 沙盤地區(qū)的地理、氣候、人文情況

                  3. 不同地理和氣象條件對生存物品的要求

                  工具:《沙漠掘金學(xué)員手冊-項(xiàng)目說明書》,包含六大表格:“資源信息表”、“奪寶進(jìn)程表”、“資源消耗和天氣匹配表”、“物品價(jià)格和重量匹配表”、“PDCA控制表”、“沙漠掘金藏寶圖”;

                  三、組建團(tuán)隊(duì)并展示

                  1. 參訓(xùn)隊(duì)員隨機(jī)分成5—7人一個(gè)小組

                  2. 每個(gè)小組都是一個(gè)掘金隊(duì),每個(gè)掘金隊(duì)都要選出隊(duì)長、副隊(duì)長、秘書、財(cái)務(wù)官、等角色3. 創(chuàng)作一個(gè)隊(duì)名、口號(hào);創(chuàng)作一個(gè)離歌

                  4. 團(tuán)隊(duì)展示

                  第二講:團(tuán)隊(duì)決策

                  1. 所有掘金隊(duì)進(jìn)行充分的群體決策,并就一下問題達(dá)成一致意見:

                  1)目標(biāo)設(shè)定:挖多少塊金子回來?

                  2)行動(dòng)方案怎樣制定?

                  3)團(tuán)隊(duì)決策的規(guī)則:全體一致同意。

                  2. 物資采購:各隊(duì)到交易中心購買所需物品

                  第三講:執(zhí)行任務(wù)

                  1. 掘金過程a:進(jìn)行6-10天的路程

                  2. 期中分析:達(dá)到寶山后做小組分享

                  3. 掘金過程b、進(jìn)行剩余天數(shù)的行程

                  4. 各隊(duì)成績統(tǒng)計(jì)公布

                  第四講:團(tuán)隊(duì)總結(jié)

                  1. 由隊(duì)長或代表進(jìn)行分享:談收獲與失誤、對實(shí)際工作的指導(dǎo)意義。

                  2. 主要問題包括

                  1)目標(biāo)是否適當(dāng)?不適當(dāng)?shù)脑?

                  2)執(zhí)行過程中是否有調(diào)整?為什么?

                  3)在討論過程中是否有觀點(diǎn)沖突, 如何達(dá)成一致?

                  4)面對結(jié)果有何啟發(fā)與聯(lián)想?

                  5)在現(xiàn)實(shí)工作中面對問題的解決是否也有此種現(xiàn)象,我們是如何解決的?

                  工具:頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖

                  第五講:培訓(xùn)師點(diǎn)評

                  1. 結(jié)合“項(xiàng)目計(jì)劃表”,分享如何對計(jì)劃進(jìn)行有效的調(diào)整

                  2. 結(jié)合“項(xiàng)目的資源表”,分享如何搜集、運(yùn)用和管理資源

                  3. 結(jié)合“項(xiàng)目的目標(biāo)表”,分享如何制定、執(zhí)行、跟蹤、反饋和評估目標(biāo)

                  4. 結(jié)合“項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)表”,分享如何識(shí)別、分析和減少風(fēng)險(xiǎn)

                  5. 結(jié)合“時(shí)間管理矩陣”,分享如何進(jìn)行壓力管理(因素、過程和對策)

                  6. 結(jié)合“團(tuán)隊(duì)評分表”,分享如何領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

                  7. 結(jié)合“項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)表”,分享 如何解決團(tuán)隊(duì)溝通的問題和沖突

                  8. 結(jié)合“項(xiàng)目的決策表”,分享如何制定、分析、實(shí)施、評估決策

                  工具:《沙漠掘金學(xué)員手冊-項(xiàng)目總結(jié)》

                  其他課程

                  高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬訓(xùn)練
                  沙盤模擬
                  【課程背景】該課程是國際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參加培訓(xùn)的學(xué)員分成若干小組,每小組扮演一個(gè)沙漠探險(xiǎn)隊(duì),運(yùn)用相同的預(yù)備資金,購買必要的物資。從大本營出發(fā)到沙漠里掘金… … 這是一場弱肉強(qiáng)食、必分勝負(fù)的殘酷戰(zhàn)爭——?jiǎng)僬邽橥酰瑪≌邽榭埽∵@是一場看似普通卻暗藏玄機(jī)的淘金之旅 —— 有人輕車熟路,有人舉步維艱! 這是一場見證友誼、同舟共濟(jì)的生死較量 —— 或客死他鄉(xiāng),或榮歸故里!有的團(tuán)隊(duì)爭得面
                  克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙
                  團(tuán)隊(duì)管理
                  【課程背景】      如果客戶問責(zé)我們交貨不及時(shí),一般追究銷售部門的責(zé)任,銷售部門會(huì)將責(zé)任推向生產(chǎn)部門,因?yàn)樯a(chǎn)部門排產(chǎn)計(jì)劃不到位,沒能按客戶需求日期交貨。生產(chǎn)部門接著會(huì)說,采購沒有及時(shí)采購到相關(guān)原材料或配件,采購又說……...,最后責(zé)任會(huì)是誰?企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人!一位互聯(lián)網(wǎng)公司的總經(jīng)理訓(xùn)斥一位負(fù)責(zé)軟件的項(xiàng)目主管:“你說不是你的責(zé)任?那會(huì)
                  ”關(guān)鍵對話“之 打破部門墻,讓溝通更順暢
                  溝通技巧
                  【目標(biāo)和成果】J 重新審視自己,找到自身行為中所存在的優(yōu)缺點(diǎn)J 通過視頻學(xué)習(xí)和演練,掌握工作場景中應(yīng)用關(guān)鍵對話的方法J 掌握關(guān)鍵對話的核心要義,自我評測溝通中的缺失和障礙J 通過德魯克思想的傳導(dǎo),幫助管理者理清自身的角色與責(zé)任J 促進(jìn)一個(gè)共同的團(tuán)隊(duì)愿景,增強(qiáng)公司目標(biāo)的清晰度J 提升學(xué)員立即改變與行動(dòng)的動(dòng)力與意愿【培訓(xùn)特點(diǎn)】 視頻
                  演講影響力
                  演講與口才
                  【課程背景】◆因?yàn)椴簧飘?dāng)眾講話,而在公眾場合臉紅心跳,形象頓失◆盡管擁有很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),演講就是不精彩不吸引人◆因?yàn)闆]掌握溝通技巧,而在生活或商務(wù)談判時(shí)被迫一讓再讓!◆因?yàn)闇贤ú坏轿欢e(cuò)過機(jī)會(huì)、損失金錢、人際關(guān)系緊張!◆因?yàn)椴欢醚葜v式銷售,而失去了很多訂單和機(jī)會(huì)!【課程收益】1、開場、內(nèi)容、結(jié)尾技巧,輕松開口,自如表達(dá)2、講師的肢體語言和氣息訓(xùn)練;3、成為故事高手和說服高手4、怎樣讓演講更有吸引
                  結(jié)構(gòu)化高效匯報(bào)與表達(dá)
                  結(jié)構(gòu)化思維
                  【課程背景】    金字塔原理是邏輯思維的理論基礎(chǔ),是金字塔原理的工具。職業(yè)人士如何運(yùn)用金字塔原理解決復(fù)雜工作問題?如何利用邏輯體系進(jìn)行思考、表達(dá)和書寫?學(xué)習(xí)和運(yùn)用金字塔原理,可以使職業(yè)人士增強(qiáng)個(gè)人思維能力,提高管理技能,提升工作效率,倍增工作成果。金字塔原理訓(xùn)練是職業(yè)人士勇闖職場的一堂金牌通關(guān)課程。【課程目標(biāo)】職場人需要思考更清晰、表達(dá)更準(zhǔn)確來推進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

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