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                  劉成熙
                  • 劉成熙臺灣著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 執(zhí)行力 MTP 戰(zhàn)略管理 創(chuàng)新管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:臺北市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  劉成熙:臺灣劉成熙老師-精品課程-企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策

                  主講老師:劉成熙
                  發(fā)布時間:2021-01-13 15:33:01
                  課程詳情:

                  對象

                  中高層管理

                  目的

                  1. 什么是戰(zhàn)略規(guī)劃?什么是戰(zhàn)略管理?  2. 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理的應(yīng)有認知。  3. 掌握制定戰(zhàn)略規(guī)劃的方式?  4. 掌握公司戰(zhàn)略管理目標的步驟  5. 學(xué)會戰(zhàn)略分析技巧  6. 學(xué)會制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟  7. 戰(zhàn)略管理方案研議技巧  8. 戰(zhàn)略管理議題技巧  9. 企業(yè)職能戰(zhàn)略管理技巧  10. 掌握評估公司戰(zhàn)略經(jīng)營戰(zhàn)略的步驟與經(jīng)營決策技巧  11. 戰(zhàn)略管理成功的技巧  12. 提升高管制定戰(zhàn)略的整理能力

                  內(nèi)容

                  臺灣劉成熙老師-精品課程-企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策


                  主講:臺灣劉成熙老師


                  前言:

                  所謂戰(zhàn)略規(guī)劃,就是制定組織的長期目標并將其付諸實施,它是一個正式的過程和儀式。一些大企業(yè)都有意識地對大約10年內(nèi)的事情做出規(guī)劃。 制定戰(zhàn)略規(guī)劃分為三個階段,第一個階段就是確定目標,即企業(yè)在未來的發(fā)展過程中,要應(yīng)對各種變化所要達到的目標。 第二階段就是要制定這個規(guī)劃,當(dāng)目標確定了以后,考慮使用什么手段、什么措施、什么方法來達到這個目標,這就是戰(zhàn)略規(guī)劃。 最后,將戰(zhàn)略規(guī)劃形成文本,以備評估、審批,如果審批未能通過的話,那可能還需要多個迭代的過程,需要考慮怎么修正。策略規(guī)劃(Strategic Planning)是指由高階主管負責(zé)規(guī)劃制定公司使命、組織目標、基本政策及策略,以規(guī)范達成該組織目標所需的資源使用管理。1、公司的使命與目標2、環(huán)境分析(包括內(nèi)部、顧客與競爭對手的分析)3、策略的制定4、策略的執(zhí)行。

                  企業(yè)戰(zhàn)略管理是一種過程,最終目的是要找出策略,好的策略需有好的組織相配合,才可達到目標或給公司帶來預(yù)期的利潤,策略無法以達成需檢討其原因,是策略與部門政策或部門組織之聯(lián)結(jié)關(guān)系出了問題,還是沒有宣導(dǎo),導(dǎo)到?jīng)]有共識,因此策略規(guī)劃并能保證成功,先有策略才有行動,最大的好處是知道為什么行動成功,你就可以確定這樣的策略,可能是正確而有用的,如此可以有效累積經(jīng)驗,萬一行動失敗,則可以有系統(tǒng)地去追查那一個環(huán)節(jié)做了錯誤的判斷,而累積教訓(xùn)。


                  課程特色:

                  1. 透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。

                  2. 講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析。

                  3. 授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。

                  4. 針對個案進行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合


                  授課方式:

                  啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、導(dǎo)師多年的實際工作經(jīng)驗和從事職業(yè)顧問案例開放式與您分享。


                  客戶點評:

                  兩岸三地知名培訓(xùn)專家,授課風(fēng)格深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨到、知識廣博,擅長針對個案進行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合,善于運用多種培訓(xùn)方法,快速調(diào)動學(xué)員的參與性和積極性,豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用,在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升。他的課程得到眾多企業(yè)(如富士康、中石化、新加坡凱德置地、日本永旺集團、中國電信等)及學(xué)員的認可和好評。


                  課程目的:

                  1. 什么是戰(zhàn)略規(guī)劃?什么是戰(zhàn)略管理?

                  2. 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理的應(yīng)有認知。

                  3. 掌握制定戰(zhàn)略規(guī)劃的方式?

                  4. 掌握公司戰(zhàn)略管理目標的步驟

                  5. 學(xué)會戰(zhàn)略分析技巧

                  6. 學(xué)會制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟

                  7. 戰(zhàn)略管理方案研議技巧

                  8. 戰(zhàn)略管理議題技巧

                  9. 企業(yè)職能戰(zhàn)略管理技巧

                  10. 掌握評估公司戰(zhàn)略經(jīng)營戰(zhàn)略的步驟與經(jīng)營決策技巧

                  11. 戰(zhàn)略管理成功的技巧

                  12. 提升高管制定戰(zhàn)略的整理能力


                  課程大綱:2天12小時(9:00-12:00 13:30-16:30)

                  項次 主題 詳細內(nèi)容

                  第一單元:戰(zhàn)略管理的應(yīng)有認知

                  時代在變,環(huán)境在變的趨勢分析

                  未來趨勢,經(jīng)營導(dǎo)向的掌握要領(lǐng)

                  破除行動慣性陷阱

                  親身體驗,個案實證的成功要領(lǐng)

                  討論:我們的未來共識(戰(zhàn)略的基礎(chǔ))

                  我們的使命-我們的事業(yè)是什么

                  我們對未來的愿景規(guī)劃-在未來渴望成為的樣子

                  我們的經(jīng)營目標-中期與長期

                  第二單元:戰(zhàn)略規(guī)劃導(dǎo)論

                  變動環(huán)境下主管應(yīng)有的心態(tài)

                  深度思考的三個C

                  顧客(Customer)

                  競爭對手(Competitor)

                  企業(yè)本身(Company)

                  戰(zhàn)略思考與戰(zhàn)略規(guī)劃

                  戰(zhàn)略規(guī)劃的整體架構(gòu)

                  使命理念愿景目標戰(zhàn)略的關(guān)系

                  總體戰(zhàn)略/事業(yè)戰(zhàn)略

                  戰(zhàn)略規(guī)劃的方式與實務(wù)操作

                  模擬操作:結(jié)合公司情況進行戰(zhàn)略思考


                  第三單元:戰(zhàn)略規(guī)劃與分析技巧

                  環(huán)境因素分析

                  產(chǎn)業(yè)分析

                  顧客分析

                  競爭對手分析

                  公司能力分析

                  產(chǎn)品組合分析

                  市場組合分析

                  強勢與弱勢匯總

                  SWOT整合分析

                  案例:分析公司目前的現(xiàn)狀,進行SWOT分析,并得出策略矩陣。


                  第五單元:戰(zhàn)略規(guī)劃方案與策略制定研議

                  戰(zhàn)略形態(tài)

                  基本戰(zhàn)略

                  公司戰(zhàn)略與事業(yè)戰(zhàn)略

                  成長戰(zhàn)略

                  維持戰(zhàn)略

                  撤退戰(zhàn)略

                  功能性戰(zhàn)略

                  模擬實戰(zhàn):應(yīng)用得出的矩陣選擇戰(zhàn)略方式


                  第六單元:戰(zhàn)略管理議題探討

                  多角化的成長戰(zhàn)略

                  垂直與水平整合

                  合作與聯(lián)盟

                  進入新市場的考慮因素

                  市場地位與進入決策

                  技術(shù)密集產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略

                  不同市場地位的戰(zhàn)略

                  時間重要嗎—時基競爭

                  模擬實戰(zhàn):應(yīng)用選擇戰(zhàn)略方式進行策略決策


                  第七單元:企業(yè)職能戰(zhàn)略管理技巧

                  職能部門戰(zhàn)略概述

                  財務(wù)管理戰(zhàn)略

                  人力資源戰(zhàn)略

                  生產(chǎn)戰(zhàn)略

                  市場營銷戰(zhàn)略

                  協(xié)作戰(zhàn)略

                  研究與開發(fā)戰(zhàn)略

                  組織發(fā)展戰(zhàn)略

                  模擬實戰(zhàn):應(yīng)用得出的策略決策選擇企業(yè)職能的策略,制定配套機制



                  第八單元:評估公司戰(zhàn)略的步驟與經(jīng)營決策技巧

                  1、評估公司戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟

                  第一步是對制定戰(zhàn)略規(guī)劃的背景情況進行評估

                  第二步是有關(guān)商業(yè)機會的評估

                  第三步是對戰(zhàn)略方案本身的評估

                  第四步是和財務(wù)相關(guān)的,即有關(guān)財務(wù)情況的評估

                  最五步是對戰(zhàn)略的可操作性進行評估

                  2、評估戰(zhàn)略的因素

                  3、評估戰(zhàn)略的技巧

                  4、理性決策(Rational decision)

                  循科學(xué)途徑追求最佳化之決策

                  有限理性(Bounded rationality)

                  理性決策分析方法

                  建立一套完整的操作目標,并賦予權(quán)重

                  準備一套完整的備選方案

                  建立價值與資源的清單,并賦予權(quán)重

                  對每一方案的成本/效益進行完整預(yù)測

                  對每一方案進行凈期望值計算

                  比較各凈期望值,選取期望值最高方案

                  5、決策的工具運用

                  水平思考與垂直思考差異

                  決策矩陣法

                  十等級法

                  加權(quán)指數(shù)法

                  6、決策的可行性分析

                  7、決策的具體化

                  擬定完整項目計劃之方法

                  項目計劃進度與預(yù)算控管

                  確定必要任務(wù)、職責(zé)及時限

                  模擬實戰(zhàn):評估所得出的策略,對策略進行決策


                  第九單元:戰(zhàn)略管理執(zhí)行與控制

                  戰(zhàn)略組織設(shè)計

                  塑造自我執(zhí)行的文化

                  戰(zhàn)略績效指標與衡量

                  如何建構(gòu)企業(yè)「戰(zhàn)略地圖」-平衡計分卡

                  發(fā)展戰(zhàn)略目標

                  發(fā)展關(guān)鍵績效指標

                  評選KPI

                  建構(gòu)KPI的因果關(guān)系

                  擬定行動方案

                  分配資源

                  個案分享

                  模擬實戰(zhàn):評估策略后,構(gòu)建策略地圖、擬定行動方案,評選KPI指標。


                  第十單元:風(fēng)險管理與控制

                  1、企業(yè)危機預(yù)控

                  1)企業(yè)危機與風(fēng)險意識

                  識別危機信號

                  風(fēng)險評估

                  危機通告系統(tǒng)

                  2)構(gòu)建企業(yè)危機的偵側(cè)系統(tǒng)

                  3)企業(yè)危機預(yù)測的程序與方法

                  4)緊急事件的處理與應(yīng)對

                  發(fā)展危機反應(yīng)中心      

                  制定應(yīng)對方案的原則

                  案例解析

                  2、風(fēng)險評估

                  主要營運風(fēng)險

                  一、交易風(fēng)險

                  征信/授信/信用評等/收付款/呆倒帳…

                  二、出口管制及貿(mào)易風(fēng)險

                  法令/內(nèi)稽內(nèi)控/貿(mào)易條件…

                  三、供貨商風(fēng)險

                  質(zhì)量/交期/外包/協(xié)調(diào)/合作…

                  四、人事風(fēng)險

                  11項偵測類別/人事風(fēng)險的9項駕馭要項/選對人+做對事/

                  媒體曝光風(fēng)險

                  法律訴訟風(fēng)險

                  管理實務(wù)個案介紹

                  3、風(fēng)險管理5大步驟及工具(參考范例)

                   一、步驟1:基本資料收集

                   二、步驟2:風(fēng)險辨識

                   三、步驟3:風(fēng)險分析

                   四、步驟4:策略選用

                   五、步驟5:風(fēng)險提報


                  精彩見證-劉成熙戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理授課企業(yè)(事實勝于雄辯)

                  1 鑫茂科技(深圳) 策略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 2009.7.3

                  2 富士康科技集團 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 2009-11-14

                  3 德賽集團 成功企劃實務(wù)技巧 2009.12.19-20

                  4 武漢三良行 戰(zhàn)略目標分解與執(zhí)行力 2009-3-16-17

                  5 凱德置地(中國)投資有限北京公司 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理 2009/10/21

                  6 凱德置地(中國)投資有限上海公司 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理 2009/11/2

                  7 凱德置地(中國)投資有限成都公司 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理 2009/11/5

                  8 凱德置地(中國)投資有限廣州公司 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理 2009/11/6

                  9 國家新媒體產(chǎn)業(yè)基地 年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃 2010.05.27

                  10 北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車EMBA中心-福田汽車專班-總裁高級研修班 基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力 2010.12.07-08

                  11 網(wǎng)尚文化 戰(zhàn)略KPI制定及分解 2010.06.13-14

                  12 富士康科技集團 戰(zhàn)略KPI設(shè)定與績效管理 2010.08.12-13

                  13 廣東九豐集團 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2011.5月23-24號

                  14 東信網(wǎng)絡(luò) 區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2012.1.30-31

                  15 浙江歐詩漫集團有限公司 企業(yè)成長管理 2012. 1.3日

                  16 四川漢龍集團有限公司 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理 2012年.4月.23.24日

                  17 浙江歐詩漫集團有限公司 企業(yè)成長管理 2012.5.7日

                  18 廣州航新航空科技股份有限公司 企業(yè)戰(zhàn)略管理 2012年6月16-17

                  19 柯尼卡美能達咨詢(深圳)有限公司 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與策略管理 2012年8月10-11日

                  20 佛山市順德區(qū)工業(yè)設(shè)計協(xié)會 《企業(yè)戰(zhàn)略管理》 2013年4月13日

                  21 香港亞洲商學(xué)院MBA高級研修班 《企業(yè)戰(zhàn)略管理》 2013年4月14日和21號

                  22 佛山市順德區(qū)瑞德電子實業(yè)有限公司 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與策略管理 2013年5月11日

                  23 無錫華地控股集團 領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略管理 2013年12月3-4日

                  24 深圳大百匯集團 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理(9小時) 2013年12月11

                  25 深圳清華大學(xué)研究院培訓(xùn)中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院 卓越經(jīng)營—企業(yè)年度經(jīng)營計劃 2013年12月28日

                  26 中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)青年商會 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理 2014年3月6日-7日

                  27 歐文托普(中國)暖通空調(diào)系統(tǒng)技術(shù)有限公司 企業(yè)成長管理 2014年3月28

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                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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                  常駐城市:深圳市

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