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                  李靜濤
                  • 李靜濤資深培訓(xùn)師,管理咨詢師,企業(yè)管理顧問
                  • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 非人力資源管理 管理技能提升 招聘與面試 TTT
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:南京市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  傳統(tǒng)文化與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力提升

                  主講老師:李靜濤
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 17:17:40
                  課程詳情:

                  傳統(tǒng)文化與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力提升

                  一、戰(zhàn)略管理(1.5小時(shí)9:00--10:30)

                  1、戰(zhàn)略管理的定義

                  2、戰(zhàn)略管理的兩個(gè)范疇:戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施

                  3、戰(zhàn)略三要素:我方、對方、目的

                  4、戰(zhàn)略三個(gè)維度

                  2 資源整合戰(zhàn)略

                  2 競爭戰(zhàn)略

                  2 營銷戰(zhàn)略

                  5、易經(jīng)思維與戰(zhàn)略管理

                  6、道德經(jīng)與戰(zhàn)略管理

                  7、孫子兵法與戰(zhàn)略管理



                  二、戰(zhàn)略管理的步驟和方法、工具(1.5小時(shí)10:40--12:00)

                  1、戰(zhàn)略分析

                  2 外部分析:宏觀環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析

                  2 內(nèi)部條件分析:戰(zhàn)略資源、能力分析

                  2 確定企業(yè)使命和目標(biāo)

                  2 常用工具:PEST分析、五力模型、價(jià)值鏈分析


                  2、戰(zhàn)略選擇

                  2 成長戰(zhàn)略

                  2 競爭戰(zhàn)略

                  2 藍(lán)海戰(zhàn)略

                  2 常用工具:SWOT、波士頓矩陣等


                  3、戰(zhàn)略實(shí)施

                  2 戰(zhàn)略與組織

                  2 戰(zhàn)略與平衡計(jì)分卡

                  2 職能戰(zhàn)略:人力資源戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

                  2 戰(zhàn)略實(shí)施與控制

                  2 戰(zhàn)略變革管理



                  三、領(lǐng)導(dǎo)力概述(14:00--15:30)

                  1、領(lǐng)導(dǎo)力定義

                  2、領(lǐng)導(dǎo)力的來源

                  3、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型

                  4、領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和類型

                  5、領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)等級

                  6、領(lǐng)導(dǎo)力的根性修煉

                  7、能夠影響別人的六條通道

                  8、建立影響力的六個(gè)方法


                  四、中國傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)力修煉(15:40--17:00)

                  1、太極陰陽智慧與領(lǐng)導(dǎo)力

                  (1)格局與細(xì)節(jié)

                  (2)導(dǎo)師與管家

                  (3)溝通與距離

                  (4)信任和存疑

                  (5)機(jī)制和人情

                  (6)天使和魔鬼

                  (7)有為與無為

                  2、三才思維與領(lǐng)導(dǎo)力

                  3、五行與識人用人

                  4、乾卦的領(lǐng)導(dǎo)力啟示

                  5、坤卦的領(lǐng)導(dǎo)力啟示




                  五、案例研討(晚上18:30——21:00)



                  六、學(xué)習(xí)力(1小時(shí),9:00--10:00)

                  1、東方智慧與西方科學(xué)

                  2、左腦與右腦

                  3、內(nèi)部與外部

                  4、管理與技術(shù)

                  5、集中與自學(xué)

                  6、推動(dòng)與拉動(dòng)

                  7、看、聽與思、行


                  七、決策力(1小時(shí),10:00--11:00,中途休息10分鐘)

                  1、決策的三個(gè)關(guān)鍵要素:目的、信息、標(biāo)準(zhǔn)

                  2、決策的兩個(gè)方法:個(gè)人決策與集體決策

                  3、決策的兩個(gè)方式:分析與直覺

                  4、決策的三贏思維與平衡思維



                  八、組織力(1小時(shí)11:00--12:00)

                  1、選人與用人

                  2、職責(zé)與權(quán)限

                  3、授權(quán)與放權(quán)

                  4、控制與協(xié)調(diào)

                  5、正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)

                  6、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)



                  九、感召力(1小時(shí),14:30--15:30)

                  1、崇高使命

                  2、美好愿景

                  3、善于造夢

                  4、明確目標(biāo)

                  5、演講魅力

                  6、以身作則

                  7、及時(shí)慶祝



                  十、教導(dǎo)力(1小時(shí),15:30--16:30,中間休息10分鐘)

                  1、教導(dǎo)的一個(gè)核心

                  2、教導(dǎo)的二個(gè)維度:教育和引導(dǎo);理性和感性

                  3、培訓(xùn)體系的三個(gè)支柱

                  4、建立課程體系的四個(gè)基礎(chǔ)

                  5、培訓(xùn)運(yùn)作五個(gè)步驟

                  6、培訓(xùn)常用的六個(gè)方法



                  十一、執(zhí)行力(1小時(shí),16:30--17:30)

                  1、兩種執(zhí)行結(jié)果的根源:嚴(yán)格與縱容

                  2、執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)的五項(xiàng)修煉

                  3、要避免的六個(gè)執(zhí)行力陷阱

                  4、領(lǐng)導(dǎo)提升執(zhí)行力的七個(gè)途徑

                  5、執(zhí)行型員工的五項(xiàng)特質(zhì)

                  6、提升項(xiàng)目執(zhí)行力的五個(gè)要素

                  7、培養(yǎng)員工執(zhí)行力的五個(gè)方法

                  2 感恩心教育

                  2 孝心教育

                  2 德行教育:仁義禮智信

                  2 行善心教育

                  2 職業(yè)生涯規(guī)劃


                  其他課程

                  目標(biāo)與計(jì)劃管理
                  培訓(xùn)課程
                  管理者自我管理
                  培訓(xùn)課程
                  管理者角色認(rèn)知
                  培訓(xùn)課程
                  高效溝通技巧
                  培訓(xùn)課程
                  非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
                  培訓(xùn)課程
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

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