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                  李愛敏
                  • 李愛敏注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 職業(yè)規(guī)劃 情緒與壓力管理 管理技能提升 職業(yè)素養(yǎng) 心理學(xué)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:石家莊市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  職場(chǎng)心理壓力與情緒管理

                  主講老師:李愛敏
                  發(fā)布時(shí)間:2023-12-26 10:57:53
                  課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
                  課程詳情:
                  課程背景

                  在社會(huì)迅速發(fā)展帶來激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,職場(chǎng)人承受著前所未有的壓力。你的團(tuán)隊(duì)成員是否因?yàn)楦杏X壓力過大不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展?是否因此出現(xiàn)消極抵觸情緒?你的員工是否經(jīng)常指責(zé)、抱怨、難以管理?如何引導(dǎo)職工釋放自己的不良情緒、改善自己的生活狀態(tài)?如何讓員工以積極、樂觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作?本課程融匯心理學(xué)、NLP、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力。

                  課程目標(biāo)

                  通過一天的課程,學(xué)員能夠客觀、正確看待壓力和情緒,學(xué)會(huì)管理自己的情緒,走出消極抱怨的泥潭,以積極樂觀的心態(tài)對(duì)待工作和生活。打開心結(jié)、煥發(fā)自信,提升內(nèi)心的力量,讓生命重放異彩。

                  課程方式

                  感受性講解+小組討論+心理游戲+心理視頻+心理繪畫+小組練習(xí)+引導(dǎo)分享

                  課程大綱

                  第一部分、直面壓力,與之共舞

                  一、壓力是常態(tài),坦然面對(duì)

                  形式:小組討論:我的煩惱是什么?

                  大組分享:你發(fā)現(xiàn)了什么?你的感悟是什么?

                  觀看漫畫:一個(gè)女人跳樓的全過程

                  目的:團(tuán)隊(duì)建設(shè)增強(qiáng)凝聚力,打破藩籬。組內(nèi)交流,可以找到歸屬感,原來每個(gè)人都有壓力,我并不孤單。觀看漫畫讓學(xué)員意識(shí)到,人人有本難念的經(jīng)。

                  二、壓力與情緒(績(jī)效)的關(guān)系

                  形式:老師講解、圖表

                  目的:讓學(xué)員正確認(rèn)識(shí)壓力的兩面性,有壓力才有動(dòng)力,解除對(duì)壓力的抵觸。

                  三、壓力與身心健康

                  1.情緒與內(nèi)分泌

                  2.壓力與身心健康

                  3.直面身心健康問題

                  形式:老師講解、視頻、案例、圖片

                  目的:從科學(xué)的角度講解情緒和身體健康的關(guān)系,讓學(xué)員意識(shí)到自我調(diào)整情緒關(guān)系到自己的身體健康和居家幸福,增強(qiáng)自我管理的動(dòng)力。

                  四、了解自己的壓力狀況

                  形式:看圖片、心理繪畫

                  目的:深入了解自己的壓力來源,給到個(gè)性的減壓方法

                  第二部分、探究原因,解開面紗

                  一、情緒低落的心理原因分析

                  1.弱者心態(tài)與安全感缺失

                  2.托付心態(tài)與責(zé)任感缺失

                  3.攀比心態(tài)與價(jià)值感缺失

                  形式:老師講解、漫畫、案例、分享

                  目的: 破解幸福感下降的心理機(jī)制,了解自我成長(zhǎng)創(chuàng)傷與行為模式的關(guān)系,學(xué)會(huì)用積極的心態(tài)看待事情,走出消極抱怨的泥潭。

                  二、解開情緒的神秘面紗

                  形式:游戲“壓力樹”、情景展示、老師講解、案例

                  目的:了解心理學(xué)ABC理論、投射的原理以及“情緒按鈕”等概念,了解自己的信念和思維模式,讓學(xué)員意識(shí)到,情緒來源于自己的“想法”而不是外在的事件,每個(gè)人都有能力掌控自己的情緒和未來。

                  第三部分、巧妙管理,重塑心靈

                  一、學(xué)會(huì)管理情緒為幸福加分

                  1.處理情緒的幾種不恰當(dāng)方法及后果

                  2.處理情緒的幾個(gè)步驟

                  學(xué)會(huì)暫停(從潛意識(shí)狀態(tài)進(jìn)入意識(shí)狀態(tài))

                  標(biāo)明情緒(了解情緒的種類和名稱)

                  情緒背后的需要(探索自己的深層心理需求)

                  為自己的情緒負(fù)責(zé)(學(xué)會(huì)“我”信息表達(dá))

                  形式:老師講解、案例、學(xué)員展示、小組討論練習(xí)

                  目的:了解處理情緒的誤區(qū),學(xué)會(huì)處理自己情緒的幾步驟,為自己的情緒負(fù)責(zé)任。

                  二、調(diào)整不合理認(rèn)知塑造陽(yáng)光心態(tài)

                  1.意義換框法

                  2.破框法

                  3.二者兼得法

                  4.環(huán)境換框法

                  形式:老師講解、情景展示、小組討論練習(xí)

                  目的:了解和掌握NLP的幾種調(diào)整信念方法,從調(diào)整自己的心態(tài)入手,多感受生活中的正面力量,用積極樂觀的態(tài)度對(duì)待工作和生活。

                  三、走出消極抱怨泥潭為自己負(fù)責(zé)

                  1、不得不做的事件大征集

                  2、案例:喝酒應(yīng)酬的價(jià)值排序

                  3、學(xué)會(huì)為自己的選擇負(fù)責(zé)任

                  4、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),走出消極抱怨的泥潭

                  形式:老師講解、案例討論

                  目的:了解價(jià)值排序理論, 讓學(xué)員明白,每一項(xiàng)不得不做的事情都是自己的主動(dòng)選擇

                  四、接納不完美的現(xiàn)實(shí)為自己松綁

                  1.欣賞漫畫:“丟失的一角”,學(xué)員分享。

                  2.接納不完美的自己。自我接納小技巧:人和事分開,部分和整體分開。

                  3.互動(dòng)體驗(yàn),兩人一組交流“最棒的我”。

                  形式:老師講解、互動(dòng)體驗(yàn)、小組討論、案例、漫畫

                  目的:讓學(xué)員學(xué)會(huì)接納自己、增強(qiáng)自信,激發(fā)對(duì)生活的熱愛。

                  五、結(jié)束

                  我的幸福清單(小組討論,大組分享)

                  形式:小組討論

                  目的:發(fā)揮頭腦風(fēng)暴的作用,讓學(xué)員自己制定自己的放松減壓計(jì)劃,增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力,為自己的快樂、幸福負(fù)責(zé)任。

                  其他課程

                  管理者人格魅力提升和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
                  領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
                  【課程背景】作為管理者,每個(gè)人都希望自己有領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。有職位、有權(quán)利下屬就一定聽你的嗎?如果沒有給下屬提職加薪的權(quán)利,下屬為什么跟隨你?沒有職位的人就一定沒有領(lǐng)導(dǎo)力么?如何能成為一個(gè)有魅力、有影響力、有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者?本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)幫助管理者提升自己的人格魅力,提升對(duì)生命和人性的理解,提升知人、用人、馭人的能力,為塑造優(yōu)秀高效團(tuán)隊(duì)提供源源不斷的心動(dòng)力。【課
                  中層管理者心理資本提升
                  管理者技能提升
                  【課程背景】中層干部在企業(yè)管理中承擔(dān)著多維度的管理職能,是一個(gè)企業(yè)的骨骼,如果骨質(zhì)疏松,組織就會(huì)有癱瘓的可能。作為一個(gè)中層管理者,如何提升自己的心理資本,成為一個(gè)有影響力和凝聚力的管理者?如何從“領(lǐng)頭羊“成為“牧羊人”?本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)幫助中層干部提升自己的人格魅力,提升對(duì)生命和人性的理解,提升知人、用人、馭人的能力,為塑造優(yōu)秀高效團(tuán)隊(duì)提供源源不斷的心動(dòng)力。【課
                  高效執(zhí)行力能力提升訓(xùn)練
                  執(zhí)行力
                  【課程背景】為什么你制定了可行性的發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新計(jì)劃難以落地?為什么你制定了完善的管理和考核機(jī)制,員工依然缺乏執(zhí)行力?為什么你提升了福利待遇和文化氛圍,員工依然不能積極主動(dòng)工作?如何破解企業(yè)執(zhí)行力薄弱這個(gè)頑疾?如何激勵(lì)員工以積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作?本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力。【課程收益】調(diào)整認(rèn)知——讓學(xué)員正確看待工作中出現(xiàn)的各種問題,建立優(yōu)秀員工的心智
                  職場(chǎng)新人職業(yè)化塑造
                  職業(yè)素養(yǎng)
                  【課程背景】青年是祖國(guó)的未來,更是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望。新員工懷著滿腔的熱情和對(duì)未來的憧憬走進(jìn)工作單位,心中既充滿了激情和渴望,又充滿忐忑和不安。讓這些新生力量從崗位做起,順利成長(zhǎng)、成才,不僅關(guān)系到每一位新員工的職業(yè)發(fā)展和前途,也關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展。如何幫助新員工順利渡過職業(yè)準(zhǔn)備期和適應(yīng)期,盡早的實(shí)現(xiàn)從“學(xué)生人”到“職業(yè)人”、“公司人“的轉(zhuǎn)變?如何引導(dǎo)新員工立足平凡崗位,尋找人生的價(jià)值?
                  職場(chǎng)高效溝通技巧提升
                  溝通技巧
                  【課程背景】良好的溝通是一個(gè)組織內(nèi)人與人之間相互交流、達(dá)成共識(shí)、實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的重要途徑。你的組織內(nèi)是否存在因溝通不暢而導(dǎo)致的戰(zhàn)斗力弱和執(zhí)行力差的問題?如何破解團(tuán)隊(duì)之間產(chǎn)生的誤會(huì)和隔閡?如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的順暢溝通?本課程融匯心理學(xué)、身心語言程式學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等技術(shù)助你一臂之力。【課程收益】1、幫助學(xué)員了解溝通的基本知識(shí)和人際溝通的心理效應(yīng)2、幫助學(xué)員快速掌握溝通秘訣,建立良好的人際關(guān)系3、培養(yǎng)學(xué)員提升
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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