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                  冷超
                  • 冷超銀行業(yè)營銷專家
                  • 擅長領域: 銀保營銷
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  ?開門紅客戶營銷技能提升輔導方案

                  主講老師:冷超
                  發(fā)布時間:2021-09-28 10:54:03
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  交付工具:

                  ——跟進短信模板

                  ——信件模板

                  ——單次銷售行動計劃表

                  ——6大產(chǎn)品共12套話術

                  ——高凈值客戶生命周期產(chǎn)品適配表

                  ——電話溝通與面談行為管理工具

                  提升理財經(jīng)理七大能力:

                  ——公眾表達能力    

                  ——學習能力            

                  ——銷售能力          

                  ——組織與策劃能力  

                  ——問題分析與解決能力

                  ——內(nèi)部溝通與管理能力

                  ——自我管理能力    

                  主要內(nèi)容:

                  統(tǒng)一授課導入部分(2.5天)

                  一:從“坐銷”到“行銷”

                  1. 從等客上門到主動出擊——銷售行為進化的四個階段

                  2. 新形勢,新變換,銀行業(yè)與經(jīng)濟環(huán)境變化對存款營銷帶來的新挑戰(zhàn)

                  3. 案例分析《如何營銷服裝廠?》

                  4. 視頻案例分析《門檻上的營銷》

                  5. 如何增加銷售人員對客戶的吸引力?

                  二:開門紅營銷——走出去

                  1. 討論:我們的客戶從哪里來?

                  2. 開拓客戶的十二條通道

                  3. 圈子營銷

                  4. 掃樓掃街與擺攤設點

                  5. 社區(qū)活動營銷

                  三:開門紅營銷——請進來

                  1. 客戶分類分析與存款潛力客戶篩選

                  2. 短信與電話的配合——預約客戶五步曲

                  3. 打造良好的網(wǎng)點營銷環(huán)境,刺激客戶存款欲望

                  4. 開門紅網(wǎng)點營銷活動策劃與執(zhí)行

                  四:制定高凈值客戶營銷計劃

                  1. 一份完整銷售計劃的六個考慮

                  2. 分級制定銷售拜訪目標

                  3. 地點/時間策劃

                  4. 人員/資源策劃

                  5. 課堂練習:制定“銷售計劃行動表”

                  五:目標導向的銷售面談

                  1. 如何進行一次成功的開場?

                  視頻片段播放與對比分析:《催收》

                  成功開場的三大目標

                      ——拉近距離

                      ——營造良好的氛圍

                      ——為客戶減壓

                  開場五步流程

                      ——怎么跟客戶聊天?

                      ——如何獲得客戶的好感?

                  學員演練

                  2. 客戶需求探尋

                  案例分析:《開包裝廠的李老板》

                  客戶需求層次分析——冰山理論

                  如何有效激發(fā)客戶需求?

                  ——視頻片段播放與對比分析

                  ——學員練習:發(fā)問的藝術

                  ——如何利用問題把握面談的主動權(quán)?

                  3. 產(chǎn)品呈現(xiàn)與包裝

                  視頻分析:《奇怪的銷售》

                  多使用具體的數(shù)據(jù)和案例

                  ——示范

                  ——學員練習

                  如何站在客戶利益的角度講解產(chǎn)品?

                  ——從賣點到買點

                  ——提煉產(chǎn)品利益的FABE模式

                  ——學員運用FABE模型提煉主推產(chǎn)品的利益點

                  ——產(chǎn)品介紹的完整流程示范

                  ——學員分組編寫主推產(chǎn)品的介紹話術,并演練

                  4. 臨門一腳——促成的藝術

                  六:基于高凈值客戶心理分析的銷售溝通技巧

                  1. 客戶采購行為的動機分析

                  獲得利益與避免損失(講授 視頻分析)

                  說服客戶的根本途徑——“把壞處講透”與“把好處說夠”

                  營銷話術的基礎工具講解——“T”型平衡表

                  學員分組練習話術編寫并上臺展示(討論 演講)

                  (成果:6套產(chǎn)品話術)

                  2. 客戶的利益需求與情感需求

                  銷售活動中需要給客戶創(chuàng)造的七大心理感受

                  視頻分析與討論:《推波助瀾一張嘴》

                  高凈值客戶生命周期產(chǎn)品適配。

                  七:總結(jié)與回顧

                  八:學員通關演練




                  現(xiàn)場輔導部分(1天/人)

                  一:電話預約輔導

                  1. 輔導員工做客戶個性化分析

                  2. 撰寫電話預約話術(沙龍、產(chǎn)品到期、卡升級、新產(chǎn)品發(fā)行、資產(chǎn)配置方案診斷等)

                  3. 理財經(jīng)理撥打電話,錄音,講師分解分析(2通完全陌生的客戶、2通半生不熟的客戶、2通很熟的客戶電話)

                  4. 導入工具:《電話預熱模板》、《事后短信跟進模板》、《預約客戶的150個理由》

                  《電話預約現(xiàn)場觀察表》

                  二:銷售面談輔導(外拓或網(wǎng)點)

                  1. 迅速與客戶建立關系能力輔導

                  2. 激發(fā)客戶需求能力輔導

                  3. 產(chǎn)品呈現(xiàn)能力輔導

                  4. 促成交易能力輔導

                  5. 導入工具:《銷售面談現(xiàn)場觀察表》、《家庭生命周期產(chǎn)品適配表》、《T型平衡表》

                  三:理財經(jīng)理銷售風格診斷

                  1. DISC行為風格測試

                  2. 講師診斷,建議調(diào)整方向

                  四:確定改善方案,布置后續(xù)任務


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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