對象
公司部門經理、主管及基層員工
目的
增強員工的自我管理意識，管理自己的習慣、管理自己的工作、管理自己的職業、管理自己的人生。
內容
課程時間：1天 6h
課程對象：公司部門經理、主管及基層員工
課程意義：
1、人，是國家的關鍵，提高人的素質是國家興旺發達的根本。人，也是企業的關鍵，提高員工的素質是企業發展的關鍵。
2、對于任何一個企業和團隊來說，戰略非常重要，執行力更重要，但是如果管理者和員工，缺乏職業化素養，那么戰略和執行力都無從談起，企業和團隊也很難走向成功！
課程收益：
1、增強員工的自我管理意識，管理自己的習慣、管理自己的工作、管理自己的職業、管理自己的人生。
2、做一個品質高尚的人、一個能力卓越的人、一個為企業和社會貢獻與服務的人、一個受企業和社會歡迎與重用的人、一個追求自我實現的職業人。
課程內容：(簡要版大綱，本課程為顧問式培訓，即根據客戶實際再制定具體培訓方案)
一、職業意識
1、找出自己工作的理由
2、什么是職業化
3、為什么提出職業化要求
4、職業與事業
5、責任與忠誠
二、我與企業
1、認識你的企業
2、正確地理解企業
3、優秀企業最欣賞的員工類型
4、 “我”的企業中的角色與責任
三、職業化塑造
1、員工的職業化意識
2、職業化與否的差別
3、企業需要什么
4、職業道德
5、職業人守則與標準
6、優秀員工的行為習慣
7、創造性地做好本職工作
