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                  郭濤
                  • 郭濤資深咨詢師,北大縱橫等多家著名培訓機構(gòu)長期合作講師 ;采購主管
                  • 擅長領域: 采購管理 供應鏈管理 物流管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  采購計劃,交期,質(zhì)量與績效管理

                  主講老師:郭濤
                  發(fā)布時間:2021-07-09 15:43:19
                  課程詳情:

                  對象

                  采購主管,采購工程師,采購跟單員,SQE工程師,SQE等

                  目的

                  1、掌握采購管理的五個層級 2、掌握采購數(shù)量訂購的兩種類型與采購數(shù)量確定的五種方法 3、掌握影響采購計劃的八大因素與采購計劃編制的四個環(huán)節(jié) 4、掌握供應商交期管理的“五個執(zhí)行”與供應商訂單進度跟蹤的八種方法 5、掌握供應商質(zhì)量審核技巧與過程審核常見問題 6、掌握供應商制造質(zhì)量診斷工具運用與過程質(zhì)量管理七步法 7、掌握供應商分級的三大類別與九小類別及不同級別供應商管理方法 8、掌握供應商管理的重要手段

                  內(nèi)容



                  前言:采購五大層次

                  第一講:采購計劃制定與管理

                  一、采購需求分析與確定

                  1、需求分析三要素

                  2、需求的不同模型

                  3、采購計劃數(shù)據(jù)三大來源

                  4、生產(chǎn)計劃三個層次

                  趣味討論:如果您是小餐館的老板會如何做

                  現(xiàn)場演練:如何制定物料需求計劃

                  二、確定采購數(shù)據(jù)的五種方法

                  1、經(jīng)濟訂購數(shù)量法

                  2、固定期間法

                  3、固定數(shù)量法

                  4、批對批法

                  5、物資消耗定額法

                  案例分析:如何確定物資消耗定額

                  三、采購計劃編制與管理

                  1、采購計劃起點,定義與內(nèi)容

                  2、影響采購計劃的因素

                  3、采購計劃的編制流程與方法

                  案例分析:某機械企業(yè)采購計劃編制方法分析

                  第二講:供應商質(zhì)量管理實施策略與方法

                  一、供應商質(zhì)量管理概述

                  1、質(zhì)量管理的發(fā)展

                  2、什么是供應商質(zhì)量管理

                  二、供應商質(zhì)量管理在存在的問題

                  1、供應商管理層對質(zhì)量管理體系的重要性認識不足

                  2、供應商缺乏規(guī)范流程

                  3、員工的質(zhì)量意識淡薄

                  4、不按照標準開展工作,質(zhì)量信息管理缺失

                  5、產(chǎn)品過程質(zhì)量管理能和欠缺

                  6、對供應商質(zhì)量管理效果缺乏評價機制與改善措施

                  7、不重視質(zhì)量教育培訓

                  三、如何通過質(zhì)量管理體系圖判斷供應商管理水平

                  案例分析:某紡制機械企業(yè)質(zhì)量管理體系圖分析

                  四、如何通過質(zhì)量成熟度模型判斷供應商質(zhì)量所處階段

                  現(xiàn)場演練:繪制公司質(zhì)量成熟度模型表

                  五、如何通過質(zhì)量成本讓供應商高層重視質(zhì)量

                  1、質(zhì)量成本構(gòu)成

                  2、質(zhì)量成本判斷水準

                  案例分析:某機械企業(yè)質(zhì)量成本分析表分析

                  六、供應商質(zhì)量管理的三大層面

                  1、質(zhì)量管理戰(zhàn)略層面

                  2、質(zhì)量管理執(zhí)行層面

                  3、質(zhì)量管理方法與工具層面

                  七、提升供應商質(zhì)量管理水平四大措施

                  八、供應商質(zhì)量管理常用工具與方法

                  1、戴明14要點

                  2、PDCA VS SDCA

                  3、TS16949五大工具

                  4、5個WHY

                  5、新舊QC七手法

                  6、8D/豐田問題解決八步法

                  7、六西格瑪方法論

                  案例演練:5WHY運用

                  九、供應商質(zhì)量管理三階段之設計導入階段

                  1、產(chǎn)品導入

                  2、明確產(chǎn)品要求

                  3、樣品承認

                  4、試生產(chǎn)

                  5、生產(chǎn)批準程序

                  案例分析:某產(chǎn)品質(zhì)量策劃書

                  十、供應商質(zhì)量管理三階段之量產(chǎn)階段

                  1、批量生產(chǎn)監(jiān)控

                  2、影響供應商現(xiàn)場質(zhì)量的六大要素

                  3、QA網(wǎng)絡圖運用

                  4、ECN與工藝改良,防錯管理

                  案例分析:某臺灣自行車集團QA網(wǎng)絡圖運用分析

                           某機械企業(yè)設計變更分析

                  十一、供應商質(zhì)量管理三階段之接收改善階段

                  1、SQE與IQC品質(zhì)檢驗

                  2、品質(zhì)改進與事故處理

                  3、成立QIT并持續(xù)改善

                  案例分析:某機械企業(yè)質(zhì)理管理數(shù)據(jù)表分析

                  十二、供應商過程質(zhì)量管控六種方法

                  1、制定綜合質(zhì)量計劃

                  2、派常駐代表

                  3、定期或不定期監(jiān)督檢查

                  4、及時掌握供應商生產(chǎn)狀態(tài)變化

                  5、定期排序

                  6、幫助供應商導入新的體系與方法

                  案例分析:高露潔牙膏VE/VA分析

                           不合格品管理流程分析

                  第三講:供應商交期管理

                  一、供應商交期管理概述

                  1、為什么要進行供應商交期管理

                  2、什么是供應商交期管理

                  二、供應商生產(chǎn)的四種模式

                  1、MTS與MTO

                  2、CTO與ETO

                  三、供應商交期不及時常見六大問題

                  1、供應商沒有獨立的PMC部門

                  2、供應商不知道如何排計劃

                  3、生產(chǎn)計劃形同虛設,生產(chǎn)車間不執(zhí)行或計劃不可執(zhí)行

                  4、供應商不了解自己的產(chǎn)能,或客戶需求高于產(chǎn)能,無法滿足

                  5、供應商物料采購時間過長而耽誤交期

                  6、新的訂單或客戶更重要,供應商插單別的客戶

                  四、如何有效管理供應商交貨期--供應商生產(chǎn)計劃可執(zhí)行

                  1、采購人中要懂生產(chǎn)管理

                  2、供應商交貨周期調(diào)查

                  3、供應商生產(chǎn)淡旺季調(diào)查

                  4、供應商產(chǎn)能調(diào)查

                  5、訂單下發(fā)可行性評估

                  案例分析:日本NTI采購中心外包訂單分析

                  五、如何有效管理供應商交貨期--供應商生產(chǎn)計劃能執(zhí)行

                  1、 供應商設備能力分析

                  2、供應商技術能力分析

                  3、供應商工藝能力分析

                  4、供應商管理能力分析

                  六、如何有效管理供應商交貨期--供應商生產(chǎn)計劃愿執(zhí)行:供應商關系定位模型

                  案例分析:日本NTI公司供應商關系模型分析

                  七、如何有效管理供應商交貨期--供應商生產(chǎn)計劃必執(zhí)行:訂單合同簽定

                  八、如何有效管理供應商交貨期--供應商生產(chǎn)計劃監(jiān)督執(zhí)行

                  1、供應商排產(chǎn)計劃

                  2、供應商進料,上線進度跟蹤

                  3、供應商異常問題跟進

                  4、供應商出貨驗收

                  案例分析:日本NTI公司供應商生產(chǎn)計劃監(jiān)督表分析

                  九、幾種常見供應商交付方式管理

                  1、制造工廠四種類型—齊套率管理

                  2、循環(huán)配送達到準時交付

                  3、通過VMI有效進行交期管理

                  案例分析:豐田汽車VMI管理分析

                  十、如何有效提升供應商交期管理

                  1、影響采購的主要因素

                  2、供應商交期延誤的原因分析

                  3、精益生產(chǎn)推行

                  4、TOC運用

                  案例分析:某展柜公司通過精益與TOC縮短交付周期分析

                  十一、采購跟單與催貨

                  1、催貨與跟單的區(qū)別

                  2、催貨、跟單技巧

                  3、不良率對交付的影響

                  第四講:戰(zhàn)略與強勢供應商管理

                  一、戰(zhàn)略供應商管理

                  1、戰(zhàn)略供應商評估需滿足的五個條件

                  2、如何與戰(zhàn)略供應商有效合作

                  3、劣后供應商

                  案例分析:蘋果公司戰(zhàn)略供應商管理

                  二、強勢供應商管理

                  1、強勢供應商六種類型

                  2、強勢供應商產(chǎn)生的兩大原因

                  3、強勢供應商管理的九種措施

                  案例分析:某知名重工企業(yè)強勢供應商管理分析

                  三、如何有效管控瓶頸供應商

                  四、如何有效管理基礎差的供應商

                  五、如何有效管理供應商的供應商

                  第五講:供應商績效管理與改善

                  一、供應商績效管理

                  1、為什么要做供應商績效管理

                  2、什么是供應商績效管理

                  3、供應商績效管理存在的兩大問題

                  二、企業(yè)組織績效管理四個層級

                  1、組織績效管理四個層級

                  2、績效的四個關鍵視角

                  案例分析:某企業(yè)采購績效平衡計分卡

                  三、如何制定供應商績效考核與評估系統(tǒng)

                  1、供應商績效考核評估流程

                  2、供應商量化指標設計與選擇

                  四、如何進行采購供應商績效效管理指標評審

                  1、產(chǎn)品績效指標評審

                  2、戰(zhàn)略績效指標評審

                  3、供應商評級管理

                  4、供應商績效正負激勵

                  案例分析:某集團供應商績效評估管理

                  案例分析:某企業(yè)供應商績效考核結(jié)果

                  五、供應商大會

                  1、供應商更好地了解公司

                  2、獎勵與激勵表現(xiàn)好的供應商

                  3、提供雙方管理層見面的平臺

                  4、介紹供應商管理流程

                  案例分析:卡特彼勒公司供應商大會分析

                  六、供應商開發(fā)與改進

                  1、供應商開發(fā)與改進視角

                  2、供應商能力開發(fā)“6T”方法

                  3、部門聯(lián)動—促進供應商改進

                  4、供應商輔導四寶

                  5、正視雙方存在的幾大問題

                  總結(jié),答疑!



                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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