企業(yè)黨建

企業(yè)黨建
第一模塊 黨務(wù)工作基礎(chǔ)（半天）
正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位和作用
什么是黨的建設(shè)
把握國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的定位
執(zhí)政基礎(chǔ)——社會(huì)價(jià)值
功能定位——價(jià)值特征
工作定位——價(jià)值實(shí)現(xiàn)
認(rèn)識(shí)搞好國(guó)有企業(yè)黨建的意義
目前企業(yè)基層黨建面臨的困難
堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)黨建的信心
國(guó)有企業(yè)黨建的主要政策
一部憲法
兩部法律
一個(gè)黨章
兩個(gè)決定
三個(gè)條例
八個(gè)文件
國(guó)有企業(yè)黨建的熱點(diǎn)問題
政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化
基層黨內(nèi)民主
利益關(guān)系調(diào)節(jié)
誠(chéng)信文化建設(shè)
反腐倡廉建設(shè)
風(fēng)險(xiǎn)防范體系
人才隊(duì)伍建設(shè)
四、國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)
發(fā)展新黨員的6個(gè)流程是？
遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針
發(fā)展新黨員的票決方法黨支部書記的哪10項(xiàng)職責(zé)？黨支部書記的“六會(huì)”會(huì)做黨務(wù)工作；會(huì)講黨課；會(huì)依靠組織制度管理和監(jiān)督黨員；會(huì)正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系和矛盾；會(huì)開展思想政治工作；會(huì)發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)的作用。黨委工作的規(guī)范
黨委會(huì)議事原則和議事紀(jì)律
黨委會(huì)主職權(quán)和議事范圍
黨委會(huì)議事程序和議事規(guī)則 
7.基層黨支部工作的主要內(nèi)容
什么是“三會(huì)一課”制度？如何做好發(fā)展黨員工作？第二模塊 新時(shí)期如何搞好企業(yè)黨建工作
對(duì)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者的幾點(diǎn)要求
堅(jiān)定理想信念
熱愛黨務(wù)工作
提高理論素養(yǎng)
成為行家里手
善做人的工作
推動(dòng)工作落實(shí)
二、如何處理好黨建與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)
協(xié)作與支持
中流砥柱
戰(zhàn)斗堡壘
企業(yè)黨建的突破口
企業(yè)黨建的重點(diǎn)
三、黨務(wù)工作者能力提升
1、學(xué)習(xí)力——學(xué)習(xí)型組織：“學(xué)習(xí)”、雙環(huán)學(xué)習(xí)、建立共享學(xué)習(xí)系統(tǒng)2、創(chuàng)新力——?jiǎng)?chuàng)新觀念：堅(jiān)持以人為本,變組織本位、領(lǐng)導(dǎo)本位為黨員本位 
創(chuàng)新思路：堅(jiān)持兩手抓，探索業(yè)務(wù)工作與支部工作的結(jié)合點(diǎn) 創(chuàng)新內(nèi)容：堅(jiān)持上下結(jié)合，堅(jiān)持從工作實(shí)際和黨員愿望出發(fā)。 創(chuàng)新方式：探索動(dòng)靜結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合以及開放式、聯(lián)合式、共享式等新途徑。 手段創(chuàng)新：利用現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。溝通力
通的認(rèn)知、溝通的漏斗、如何贏得認(rèn)同？黨支部書記的影響力
構(gòu)成非權(quán)力影響力的主要因素4.提升黨支部書記工作的執(zhí)行理念
宗旨意識(shí)：全心全意為人民服務(wù)責(zé)任意識(shí)：高度的工作責(zé)任心大局意識(shí)：整體高于局部 
服從意識(shí)：服從安排不找借口紀(jì)律意識(shí)：自我約束不搞特殊化企業(yè)黨建工作創(chuàng)新
自媒體
QQ平臺(tái)
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網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
手機(jī)黨建網(wǎng)
案例：電影黨課、曲藝黨課