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                  敦平
                  • 敦平企業(yè)家協(xié)會(huì)特約企業(yè)培訓(xùn)專家,深圳工會(huì)大學(xué)優(yōu)秀班組長課程特聘講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 招聘與面試 薪酬體系 情緒與壓力管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  通過學(xué)習(xí)了解時(shí)間管理的誤區(qū)

                  主講老師:敦平
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 10:26:13
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  時(shí)間 內(nèi) 容 方法 目 的

                  第一講:時(shí)間管理基本知識(shí)

                  什么是時(shí)間管理

                  時(shí)間管理的作用

                  時(shí)間管理的自我測試

                  影響時(shí)間管理的因素

                  (1)時(shí)間管理的事件:

                  條理不清 經(jīng)常救火 無效授權(quán)

                  無效溝通 不速之客 不會(huì)拒絕

                  職責(zé)不清 無效會(huì)議 電話干擾

                  (2)時(shí)間管理誤區(qū)

                  誤區(qū)之一:工作缺乏計(jì)劃

                  誤區(qū)之二:組織工作不當(dāng)

                  誤區(qū)之三:時(shí)間控制不夠

                  誤區(qū)四:整理整頓不足

                  誤區(qū)五:進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng) 活動(dòng)

                  講解

                  案例 了解時(shí)間管理的基本知識(shí)及時(shí)間管理的重要性


                  通過案例講解和自測,了解自己是否存在

                  此類問題,認(rèn)識(shí)此類問題在工作中的危害性


                  課 間 休 息

                  第二講 時(shí)間管理理論的演進(jìn)

                  1、第1代時(shí)間管理:備忘錄型的時(shí)間管理(案例講解)

                  2、.第2代時(shí)間管理:計(jì)劃清單或記事簿型的時(shí)間管理(案例講解)

                  3、第3代時(shí)間管理:價(jià)值觀型的時(shí)間管理(案例講解)

                  4、第4代時(shí)間管理:以原則為中心的時(shí)間管理(案例講解)

                  5、時(shí)間管理中最為重要的思維定

                  1)以終為始 2)效能第一

                  3)做正確的事 4)要事先做 講解

                  演示

                  實(shí)例 了解時(shí)間管理理論的演進(jìn)


                  掌握時(shí)間管理的突破性的觀念及方法


                  掌握時(shí)間管理的技巧和方法,因人而異選用最適合自己的時(shí)間管理方法

                  午 餐、午 休

                  第三講 高效能的時(shí)間管理

                  1、識(shí)別時(shí)間管理矩陣的四個(gè)象限

                  2、針對(duì)工作目標(biāo),須確認(rèn)優(yōu)先級(jí)(確認(rèn)優(yōu)先級(jí)的誤區(qū)、時(shí)間管理的陷井)

                  3、以目標(biāo)和原則為導(dǎo)向的工作方式

                  4、課堂練習(xí):時(shí)間管理矩陣的運(yùn)用 視頻

                  講解

                  案例

                  了解時(shí)間管理的規(guī)律

                  學(xué)習(xí)時(shí)間管理的矩陣,如何有效利用時(shí)間,提高工作效率及效能


                  通過學(xué)習(xí)掌握如何效將個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合

                  課 間 休 息

                  第五章、時(shí)間管理方法

                  1. 四象限法則

                  2. ABCDE法則

                  3. 分級(jí)管理法則

                  4. 8
                  、2
                  原則

                  5.統(tǒng)籌方法

                  第六講 克服原有的不良習(xí)慣

                  1、妨礙時(shí)間管理的四種觀念

                  3、如何培養(yǎng)管理時(shí)間的習(xí)慣

                  4、時(shí)間管理運(yùn)用在工作中的法則

                  演練

                  分析

                  小結(jié) 掌握如何運(yùn)用時(shí)間管理的技巧和方法


                  了解妨礙時(shí)間管理的問題,知曉如何改變不良習(xí)慣的重要性


                  認(rèn)識(shí)到時(shí)間管理要操之在我

                  有效方法、積極主動(dòng)

                  總結(jié)與記憶 回顧

                  點(diǎn)評(píng) ?深化要點(diǎn) ?融會(huì)貫通

                  ?歸納與記憶要點(diǎn)


                  其他課程

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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