對(duì)象
制造企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理者、部門主管等
目的
?本課程提供的是一套全新的基于中國(guó)人的生產(chǎn)績(jī)效管理模式,管事利用西方化的工具,管人利用中國(guó)的價(jià)值觀。在企業(yè)內(nèi)建立事的標(biāo)準(zhǔn),并輔之以企業(yè)人心管理模式,打造企業(yè)核心控制力和凝聚力。控制出效益,約束出效益,講師非常注重管理與控制的辯證關(guān)系,不講大道理,只講操作方法,如何通過(guò)事的過(guò)程來(lái)控制人的行為,如何通過(guò)人的行為來(lái)控制事的結(jié)果。這就是控制與管理的精妙所在; ?講師在本課程中深入探討中國(guó)人在做事時(shí)的陋習(xí),通過(guò)對(duì)人性的研究而開(kāi)發(fā)出來(lái)的一套管理方法,此課程結(jié)合老師20余年來(lái)對(duì)中國(guó)人文及西方科學(xué)管理的研究和實(shí)踐,以及在管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中嘔心瀝血的心得之作,是管理思想的一次重要革命。此課程已經(jīng)在200余家企業(yè)的實(shí)踐中得到驗(yàn)證,充分證明綜合生產(chǎn)效率提升≧25%以上!全國(guó)唯一,值得您的期待!
內(nèi)容
第一講 中國(guó)企業(yè)管理的現(xiàn)狀
1、中國(guó)企業(yè)的改革難題
1)人的問(wèn)題
2)先進(jìn)管理體系在我國(guó)遇到的尷尬
2、遇到難題的原因
1)企業(yè)所處的階段
2)培訓(xùn)的誤區(qū)
3、提升生產(chǎn)效率的誤區(qū)
1.反積極性
2.壓抑的積極性
3.軍隊(duì)為什么高效
4.員工的積極性不可靠
5.領(lǐng)導(dǎo)人自己沒(méi)有積極性
4、中國(guó)企業(yè)的改進(jìn)之道
第二講 約束出效率(上)
1、效率從哪里來(lái)?
2、城市交通擁堵的啟示
3、集體弱智現(xiàn)象
4、中國(guó)企業(yè)的管理誤區(qū)
5、中國(guó)企業(yè)存在的問(wèn)題
1)組織結(jié)構(gòu)的缺失
2)人/事不分的管理體制必須打破
第三講:約束出效率(中)
1、部門對(duì)部門如何約束?
2、如何約束業(yè)務(wù)?
3、如何約束客戶?
1)PMC部門對(duì)客戶的約束
2)約束客戶的好處
4、如何約束老板?
5、對(duì)采購(gòu)員的七重控制
1)物控如何約束采購(gòu)?
2)稽核員如何約束采購(gòu)?
3)倉(cāng)庫(kù)如何約束采購(gòu)?
4)人事部門如何約束采購(gòu)?
5)品質(zhì)部門如何約束采購(gòu)?
6)財(cái)務(wù)部門如何約束采購(gòu)?
7)采購(gòu)主管如何約束采購(gòu)?
第四講:約束出效率(下)
1、如何約束倉(cāng)管
1)物控如何約束倉(cāng)庫(kù)
2)車間如何約束倉(cāng)庫(kù)
2、計(jì)劃的權(quán)威性建立
3、如何保證計(jì)劃不變?
滾動(dòng)與滾動(dòng)計(jì)劃
第五講:PMC在工廠的運(yùn)作特點(diǎn)——非穩(wěn)定態(tài)模式
1.前推后拉、滾動(dòng)排查;
2.頻繁調(diào)整、快速反應(yīng)
3.滾動(dòng)計(jì)劃與冷凍計(jì)劃的操作
第六講:生產(chǎn)交期保障的六大動(dòng)作——?jiǎng)幼鞣纸鈭D
動(dòng):1:《日協(xié)調(diào)》動(dòng)作
日協(xié)調(diào)動(dòng)作操作要領(lǐng)
《日協(xié)調(diào)會(huì)動(dòng)作控制卡》
動(dòng)作2:《日備料》動(dòng)作
日備料動(dòng)作操作要領(lǐng)
《日備料動(dòng)作控制卡》
動(dòng)作3:《日計(jì)劃》動(dòng)作
日計(jì)劃動(dòng)作操作要領(lǐng)
《日計(jì)劃動(dòng)作控制卡》
動(dòng)作4:《日稽核》動(dòng)作
日稽核動(dòng)作操作要領(lǐng)
《日稽核動(dòng)作控制卡》
動(dòng)作5:《日考核》動(dòng)作
日考核動(dòng)作操作要領(lǐng)
日考核動(dòng)作控制卡
動(dòng)作6:《日攻關(guān)》動(dòng)作
日攻關(guān)動(dòng)作操作要領(lǐng)
《日攻關(guān)動(dòng)作控制卡》
生產(chǎn)交期保障六大動(dòng)作與OEC績(jī)效模式運(yùn)用
第七講:物料控制鏈的六個(gè)動(dòng)作——對(duì)單制
動(dòng)作1:日計(jì)劃下達(dá)的控制要點(diǎn)
動(dòng)作2:看板拉動(dòng)式管理的控制要點(diǎn)
動(dòng)作3:生產(chǎn)跟進(jìn)的控制要點(diǎn)
動(dòng)作4:異常快速處理的控制要點(diǎn)
動(dòng)作5:現(xiàn)場(chǎng)PK競(jìng)賽與樣板打造的控制要點(diǎn)
動(dòng)作6:現(xiàn)場(chǎng)工藝改善的控制要點(diǎn)
第八講:物料控制鏈的六個(gè)動(dòng)作——備料制
動(dòng)作1:完善物料清單的控制要點(diǎn)
動(dòng)作2:倉(cāng)庫(kù)整改的控制要點(diǎn)
動(dòng)作3:物料需求計(jì)劃的控制要點(diǎn)
動(dòng)作4:物料采購(gòu)及時(shí)性的控制要點(diǎn)
動(dòng)作5:倉(cāng)庫(kù)備料及時(shí)性的控制要點(diǎn)
動(dòng)作6:欠料提報(bào)及時(shí)性的控制要點(diǎn)
第九講:技術(shù)部門與品質(zhì)部門的標(biāo)準(zhǔn)控制
1、如何做準(zhǔn)物料清單(BOM表)
課堂演練:《套料表》與《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)》的制作演練;
老師點(diǎn)評(píng):
2、品質(zhì)部門的流程控制
課堂演練:《品檢作業(yè)流程控制卡》動(dòng)作演練;
老師點(diǎn)評(píng):
3、人事與財(cái)務(wù)部門的控制方式
1)人事如何控制績(jī)效?
2)財(cái)務(wù)部如何控制成本?
課堂演練:績(jī)效數(shù)據(jù)的控制演練;
老師點(diǎn)評(píng):
4、標(biāo)準(zhǔn)化的本質(zhì):流程化 數(shù)據(jù)化
5、流程編寫七步法
課堂演練:流程編寫步驟訓(xùn)練;
老師點(diǎn)評(píng):
課程總結(jié):

講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):

講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):

講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):