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                  成永亮
                  • 成永亮安全管理實戰講師;班組長管理實戰講師;精細化生產管理顧問
                  • 擅長領域: 班組長管理 生產管理 安全生產 培訓體系
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:西安市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  電力班組“五化”管理,提升班組管理水品

                  主講老師:成永亮
                  發布時間:2021-08-11 17:16:07
                  課程詳情:

                  電力班組“五化”管理,提升班組管理水品

                  引言一:教會一個沉睡了N年的人喝水

                  引言二:河南 “電老虎”KTV內拉閘泄私憤

                  引言三:做一天和尚撞一天鐘的啟發

                  **單元  重新認識下“五化”班組

                  1 重新認識下管理

                  1、 視頻引入管理概念

                  2、 管,剛性的控制,精細的流程

                  3、 理,柔性的協調,有效的協調

                  4、 中國式管理和西方量化管理

                  1 五化中“化”的具體解讀

                  1、“化”是一個動態的過程

                  2、“化”是一個有效的體系

                  3、 “化”要確保每一個細節

                  1 五化的具體內涵

                  1、基礎資料規范化,執行力強

                  2、專業管理流程化,戰斗力強

                  3、現場管理標準化,競爭力強

                  4、團隊建設和諧化,凝聚力強

                  5、數據資料清晰化,針對性強

                  1 推行五化的必要性

                  1、目前電網公司管理的現狀分析

                  2、解決電網管理的策略

                  3、構建和諧企業的必然要求

                  4、充分發揮積極性、主動性、創造性

                  5、保障職工有效完成工作

                  1 兩個理念的轉變

                  1、對員工做好有效地引導

                  2、與人方便,自己方便有效體現

                  第二單元  現場5S管理

                  1 5S管理概論

                  1、視頻引入5S管理概念

                  2、5S的基礎

                  3、現階段電網公司5S管理現狀

                  1 整理

                  1、整理的含義

                  2、整理的參考標準

                  3、有效做好現場整理工作

                  1 整頓

                  1、整頓的概念

                  2、顏色管理

                  3、定制化管理

                  4、標識化管理

                  5、斜線法

                  1 清掃

                  1、清掃的概念

                  2、大掃除

                  3、對設備內部進行保養

                  4、尋找改善“隱患源”

                  1 清潔

                  1、標準化

                  2、制度化

                  3、流程化

                  1 素養

                  1、素養的作用

                  2、素養的推行步驟

                  3、素養的核心

                  第三單元  基礎資料規范化,執行力強

                  1 建章立制

                  1、檢討各項管理規定

                  2、對照集團公司要求

                  3、完成所有管理規定

                  4、完善,標準,量化,系統

                  1 完善生產記錄

                  1、生產資料的記錄

                  2、臺賬的建立

                  3、其他記錄資料

                  1 落實崗位責任制

                  1 安全管理制度規范化

                  1、安全規章制度細化

                  2、參考《杜邦安全管理》要求

                  3、參考南方電網的相關要求

                  1 工作計劃規劃化

                  1、工作計劃的書寫

                  2、年度報告的撰寫

                  3、總結報告的撰寫

                  4、其他方面

                  第四單元  專業管理流程化,戰斗力強

                  1 梳理本公司的管理流程

                  1、管理規定

                  2、現場管理操作手冊

                  3、各種管理流程

                  4、梳理提煉出來

                  5、有效練習

                  6、流程設計案例

                  1 管理流程的再認識

                  1、流程優化的意義

                  2、流程的組成要素和特點

                  3、流程的特點

                  4、流程體系

                  1 流程優化的步驟

                  1、成立流程優化小組

                  2、將企業整體運作過程拆分成相對獨立的流程系統

                  3、**“流程分析四象限模型”檢視現有流程

                  4、選擇流程,按照標準符號繪制現實流程

                  5、表單,人員流程環節討論------流程法的使用

                  6、調整表單,改善繪制流程

                  7、明確流程的六個關鍵要素:節點、責任人、時間、事項、成果

                  8、改進流程試運行和修訂

                  1 流程優化的常用方法

                  1、消除非增值活動

                  2、任務整合

                  3、簡化活動

                  4、流程任務自動化

                  5、增加環節

                  6、重排環節

                  1 如何制定流程標準

                  1、5W2H

                  2、流程設計與工作表格設計

                  3、表單化,流程設計

                  第五單元  現場管理標準化,競爭力強

                  1 標準化管理概論

                  1、標準化概念

                  2、如果不遵照標準會怎樣

                  3、標準化的目的

                  4、職工為何不遵守標準

                  1 標準相關定理

                  1、標準的節約定理(桑德斯定理)

                  2、標準的互聯定理(愛德華定理)

                  3、標準的解鎖定理(夏皮羅定理)

                  4、標準的信號定理(阿克羅夫定理)

                  1 細化工作要求

                  1、橫向細化

                  2、縱向細化

                  3、銜接細化

                  4、責任細化

                  1 標準化的推進

                  1、統一規格標準

                  2、統一操作標準

                  3、統一質量標準

                  4、統一數量標準

                  5、統一執行標準

                  1 標準化管理案例分享

                  1、某單位的現場標識標準化

                  2、某單位工器具標準化使用和放置

                  3、供電所電工上門服務工作要求標準化

                  第六單元  團隊建設和諧化,凝聚力強

                  1 和諧化團隊建設對于班組的作用

                  1、促進大家的內心平息

                  2、促進職工的凝聚力

                  3、減少工作間的推諉

                  4、減少工作間的摩擦

                  1 抓住人內心柔軟的部分

                  1、尋找職工內心的柔軟點

                  2、幫員工圓夢

                  3、給員工設夢

                  1 細節體現人文關懷

                  1、某變電站的細節管理

                  2、心愿墻

                  3、減壓區

                  4、溫馨小提升和小改善

                  1 充分體現“家”的力量

                  1、親情文化欄

                  2、“家”文化的建設

                  3、舌尖上的XXX

                  4、奔跑吧,XXX

                  5、家文化的促進

                  1 英雄一定要提當年勇

                  1、為何不進行“英雄一定要提當年勇”

                  2、“英雄一定要提當年勇”的現實意義

                  3、老同志工作大事記

                  4、DVD的制作

                  1 正能量的有效展示,提升

                  1、微電影的制作

                  2、輿論壓力法

                  3、正能量的收集,成冊

                  4、《正能量》

                  1 公平,公正的班務風氣

                  1、透明化的績效考核

                  2、透明化的業績管理

                  3、設定符合本班組崗位的指標

                  4、公平的風氣建立

                  1 創造一個便于職工工作的管理環境

                  1、何為管理環境

                  2、管理環境的硬件設置

                  3、管理環境的軟件設置

                  4、管理環境的案例:

                   A、抽煙區的設置

                   B、顏色區分的電線

                   C、穿線工段的小工具

                   D、食堂收集餐盤的改善

                  第七單元  數據資料清晰化,針對性強

                  1 數據資料管理的基本要求

                  1、一切依數據說話

                  2、能量化的盡量量化

                  3、量化管理的天敵

                  4、常見的電網公司的粗放式管理

                  1 班組目前需要的量化

                  1、績效考核量化

                  2、工作任務量化

                  3、人員管理量化

                  4、設備,物料量化

                  5、工作要求量化

                  1 數據化管理的優點和作用

                  1、一切科學管理的基礎

                  2、公平,公正環境的保障

                  3、QC活動的起點和問題分析點

                  4、為減少過程的變異或缺陷

                  5、提供了系統化的方法和工具

                  1 量化管理的分類

                  1、結果量化

                  2、過程量化

                  3、管理量化

                  1 量化管理的基本步驟

                  1、問題的界定

                  2、評估問題的標準

                  3、模型的建立

                  4、數據標準化

                  5、數據采集方法

                  6、環境因素的調整

                  7、無法獲得信息的處理

                  1 量化管理的部分工具介紹

                  1、各種統計圖

                  2、對比法

                  3、流程法

                  4、頭腦風暴法

                  第八單元  班組“五化”的有效保障

                  1 試點推廣

                  1、試點的選擇

                  2、試點的分析

                  3、試點的推進

                  4、試點的效果跟進

                  5、試點成果的總結

                  1 重點落實

                  1、梳理本班組的重點

                  2、逐步開展

                  3、效果總結

                  1 全面推進

                  1 循序落地

                  1、PDCA

                  2、形式—行事—習慣

                  3、文化力促進

                  1 行政,經濟,文化保航

                  1、行政手段對于“五化”的保航

                  2、經濟手段對于“五化”的保航

                  3、文化力對于“五化”的保航



                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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