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                  包賢宗
                  • 包賢宗工業品實戰營銷專家,大客戶實戰銷售專家,關鍵客戶關系管理實戰教練
                  • 擅長領域: 大客戶營銷
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  項目型銷售實戰策略與戰法

                  主講老師:包賢宗
                  發布時間:2020-11-17 14:34:53
                  課程詳情:

                                

                  【課程背景】

                       為什么項目前期轟轟烈烈,項目中期杳無音信?

                       為什么項目銷售過程難以控制,局面難以把握?

                       為什么眼看到手的訂單,也經常被別人搶走?

                       為什么總是雷聲大雨點小?很有把握的項目也搞丟掉?

                       缺乏規范的項目管控系統,一切都變成霧里看花,水中望月!

                  本課程通過對項目型銷售流程切割、團隊組織分工與銷售任務標準化等三步驟,將復雜的項目型銷售變為科學的標準化運作,并運用里程碑管理任務清單管理”項目分析會“等管理工具,從根本上解決項目型銷售管控之難題,大副提升項目型銷售的中標率,提升整個團隊的銷售業績。

                  【課程目標】

                     1、改變思維:改變學員粗放型結果銷售思維,幫助學員建立精細化的項目型銷售管理思維,實現銷售思維的牽引與轉變。

                    2、建立系統:幫助企業建立一套規范化的項目型銷售流程管控體系,讓銷售有章可循、有法可依,確保銷售目標的順利達成。

                    3、導入工具:給予學員一套項目型銷售管理工具包,讓學員課后能夠落地推進,逐步構建其完善的項目型銷售管理系統。

                    4、科學管理:幫助學員科學的分析項目,及時發現項目推進的異常,及時發現工作中的疏漏,培養學員進程管理習慣。

                    5、提升業績:通過精細化進程銷售與管理,大副提升中標率,大副降低營銷費用的浪費,快速提升企業的銷售業績。

                  【課程特色】

                  深度性:大量實戰經驗與先進管理方法均來自老師在國際、國內行業頂尖企業的實戰總結與提煉,課程實戰,落地,有深度。

                  實踐性:課程中可以以學員實際案例為藍本,進行實戰案例的現場分析,并注重現場學員其他案例的解析與答疑。

                  落地性:采取“案例解析 思維引導 工具落地 行動計劃 現場輔導”五位一體咨詢式培訓模式,真正讓學員課堂上拿到行動方案。

                  【學習對象】

                     企業CEO、營銷總監、產品總監、服務總監、解決方案專家、產品經理、大區經理、分公司總經理、銷售團隊負責人、資深銷售骨干。

                  【標準課時】2天  6小時\天

                   

                  【課程大綱】

                  第一部分:項目型銷售流程建構

                      一、項目型銷售常見失敗原因解讀

                      二、項目型采購流程分析與解碼

                         1)、有哪些關鍵環節

                         2)、每一階段“里程碑”是什么

                      三、搭建勝利之橋——項目型銷售進程規劃

                        1)、建立階段“里程碑”與管理“路標”

                        2)、階段關鍵成功要素梳理

                     3)、建立階段關鍵任務清單與評估標準

                        實戰演練:界定自己企業銷售進程里程碑

                      四、項目型營銷管理體系的建立

                        案例解析:某電力工程企業的項目型管理體系解讀

                  第二部分:階段任務清單管控與里程碑管理

                   第一節、潛在項目信息獲取與優質項目篩選

                      一、為什么我們總是晚人一步

                      二、行業生態圈與區域環認知

                      案例解析:一桌飯局的解讀

                      三、獲取行業優質項目信息的十大隱性圈子

                  案例解析:為什么防水建材東方雨虹的羅經理三連冠

                      四、優質項目篩選三級漏斗”法則

                       案例:美女征婚記

                      五、項目分級管理與資源配置

                  第二節、競爭局勢分析與銷售策劃布局

                       一、采購組織分析與決策角色解碼

                          1、采購組織中的“車、馬、炮、士、帥”

                          2、局里局外還有潛伏的“狐貍精”嗎

                      二、競爭局勢分析與銷售機會點尋找

                          案例解析:背水一戰,還有機會嗎?

                      三、策略布局,先勝而后求戰

                         1、布局內線,構建情報網絡

                         2、培養“內應”,尋找暗機

                         3、發展“教練”,直通成功階梯

                        案例解析:高人的不傳秘訣

                      四、銷售策劃布局的“三線兩面”原則

                        落地工具:《項目銷售作戰地圖》

                  第三節、關鍵人關系深化與情感突破

                      一、為什么總是有人“叛變革命”

                      二、破解人性“動力模型“

                          案例分享:女攻關如何搞定嚴肅的吳處長

                      三、痛點識別與攻關策略制定

                          案例解讀:為什么他與處長情同手足

                      四、掌控“需求痛點”,掌控“關系結果”

                          案例解讀:需求痛點“魚骨圖”與“頭腦風暴會”

                      五、建立不是“兄弟”,勝似“兄弟”的關系

                          案例分享:一個猶太商人的感悟

                  第四節、項目需求挖掘與差異化營銷

                   一、項目需求的“冰山模型”

                   二、項目需求的三個領域  贏利、競爭與效率

                      案例分享:老太太到底要什么

                   三、“深挖洞、廣積糧”找到項目目標背后之需求

                         案例分析:老周緣何比別人高20%拿走大單

                       四、差異化價值創造的兩個層次:三項價值 兩項成本

                       五、差異化價值評估的四個緯度

                  第五節、競爭博弈與獨特優勢呈現

                        一、競爭情報收集NEC法

                        二、競爭分析的三個層次

                          1、競爭態勢矩陣分析

                          2、SWOT敵我主要優劣勢分析

                          3、“利器---軟肋”分析模型

                        三、基于優勢與機會的SO競爭路線制定

                        四、“人有我優、人無我有”獨特業務價值呈現

                          落地計劃:問題---價值---案例證實

                        五、UPS價值呈現的“三句半”原則

                         【實戰演練】針對你的產品,練習價值呈現“三句半”話術

                  第六節、高層攻關與立體化組織結盟

                        一、成功約見高層的“七把利劍”

                           案例分享:老總與小狗

                       二、洞察高層的“難言之隱”

                         案例解析:為什么她獲得了蔣董的鼎力支持

                       三、尋找高層最真實的決策動力

                       四、“兵、將、帥”立體化組織聯盟建設

                         案例解析:組團“忽悠”的巨大威力

                       五、“層高、面廣、關系深”的組織關系驗證

                  第七節、合同執行與項目實施滿意度提升

                        一、合同簽訂中的“八大風險點”防范

                        二、服務時鐘與接觸點管理

                           案例分析:中建集團的經典故事
                       三、事件管理與客戶聲音管理

                       四、滿意度管理中的營銷、銷售及服務策略

                          案例分析:出了問題,丁經理借機突破客戶關系

                       五、項目滿意度分析與期望值管理

                  第八節、賬款催收與應收賬款管理

                       一、建立正確的催收思路

                         1、明人性:深刻洞察人性兩面性 

                         2、明企業:幾乎所有的企業都缺錢

                         3、明籌碼:持續建立收款籌碼

                       、不同原因催收策略制定

                       案例分享:雙贏的經典收款案例

                      三、建立正確的催收步驟

                           1、明要人:找到核心決策人

                           2、五間起:有因間,有內間,有反間,有死間,有生間

                           3、動善時:把握收款時機

                           4、正善治:攻堅戰,釘子法則

                           案例分享:馳電科技的老王的催款計劃

                       四、催款十六字方針

                  第三部分:項目型銷售標準化管理實踐

                        一、項目三級銷售目標制定

                          案例分享:利用POS方法將銷售目標量化

                       二、項目進度計劃制定---項目甘特圖

                         實戰練習:根據WBS制定項目型項目管控計劃

                        三、項目里程碑管理與異常診斷

                         案例解析:970萬的單子,拿下概率有多大

                        四、項目型項目實施與監控重要手段—項目分析會

                         案例分享:研祥科技項目分析會如何召開

                  課程總結

                  ——互動問答環節——


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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