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                  候海飛
                  • 候海飛中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)成員,精益生產(chǎn)管理首席顧問
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 質(zhì)量管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 班組長(zhǎng)管理 5S6S7S8S
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:鄭州市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  制造型企業(yè)5S/6S管理實(shí)戰(zhàn)(辦公區(qū)域版本)

                  主講老師:候海飛
                  發(fā)布時(shí)間:2021-10-30 18:53:24
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  【課程背景】

                  企業(yè)辦公室的工作效率是**難管控的,每個(gè)人都在忙忙碌碌,有誰(shuí)能分辨出哪一種忙碌是有價(jià)值的,哪一種是沒有價(jià)值的,當(dāng)我們走進(jìn)一間辦公室看到辦公綠化植物衰敗無(wú)人打理、辦公桌上文件毫無(wú)次序的堆積如山,抽屜內(nèi)私人物品與辦公用品混在一起,文件柜文件存放沒有章法,清潔工具隨意丟放,員工工衣到處亂掛(椅子上、門后、辦公桌角落),隨意提出一個(gè)文件名,辦公室人員5-6min翻邊所有文件柜都找不出來(lái),怎么讓我們相信這里工作是有效率的?

                  辦公室總是影響生產(chǎn)制造效率、交期、品質(zhì)等重災(zāi)區(qū)(例如設(shè)計(jì)圖紙出不來(lái)、變更不及時(shí),采購(gòu)物料到位不準(zhǔn)時(shí)、人資招不到人、留不住人、招不到合適的人、財(cái)務(wù)出款慢、報(bào)表不準(zhǔn)完成不準(zhǔn)時(shí)……)為什么會(huì)這樣?

                  辦公室總是抱怨辦公區(qū)域總是不夠用;

                  辦公室各個(gè)科室的門為什么經(jīng)常需要維修;

                  辦公室打印機(jī)每天都會(huì)出現(xiàn)故障,影響作業(yè)效率;

                  辦公室到處張貼“嚴(yán)禁吸煙”辦公室充滿煙味、煙頭隨地可見;

                  辦公室文件柜柜門基本都?jí)牡簦P(guān)不上、鎖壞了、門變形、掉漆);

                  辦公現(xiàn)場(chǎng)5S/6S管理的**對(duì)辦公人員、設(shè)備、物品等進(jìn)行有效管理(例如:區(qū)域設(shè)定清掃點(diǎn)檢基準(zhǔn)書,每個(gè)人按照基準(zhǔn)書要求的點(diǎn)檢對(duì)象、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢指示、點(diǎn)檢人、點(diǎn)檢時(shí)間點(diǎn)對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行點(diǎn)檢并記錄),**思維、行為的改變執(zhí)行,形成符合企業(yè)文化價(jià)值觀的辦公室素養(yǎng);

                  本課程設(shè)計(jì)**顯而易見的日常生活行為及習(xí)慣結(jié)果推導(dǎo)出推行辦公現(xiàn)場(chǎng)5S/6S的思路及5S/6S的基本理念,**大量的圖片、視頻、案例、討論、行動(dòng)計(jì)劃等讓學(xué)員潛意識(shí)認(rèn)識(shí)5S/6S點(diǎn)重要性及推行辦法,快速運(yùn)用到自己的日常工作過程中去。

                  【課程對(duì)象】

                  總經(jīng)理及高階主管、中層主管、辦公室主管、各基層管理人員、儲(chǔ)備干部、基礎(chǔ)員工(辦公

                  室工作人員)

                  【課程形式】

                  專題講授/互動(dòng)問答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場(chǎng)討論

                  【課程時(shí)間】

                  2天(每天不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí))

                  【課程目標(biāo)及效果】

                  掌握對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行5S/6S管理

                  掌握對(duì)辦公物品進(jìn)行5S/6S管理

                  掌握對(duì)辦公人員進(jìn)行5S/6S管理

                  掌握對(duì)辦公事項(xiàng)進(jìn)行5S/6S管理

                  掌握對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行5S/6S管理


                  【課程綱要】

                  **部分:它山之石可以攻玉

                  一. 發(fā)現(xiàn)問題,找出共性

                  1.問題圖片鑒賞分析---匯總我們辦公室存在什么樣問題?

                  2.思考---這些問題是如何影響我們的工作效率的?

                  3.我們的改善對(duì)策是什么?我們的實(shí)施措施是什么?

                  4.制定我們的行動(dòng)計(jì)劃


                  二.發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),找出差距

                  1. 亮點(diǎn)圖片鑒賞分析---哪些地方做得好,值得我們學(xué)習(xí)?

                  2. 思考---這些亮點(diǎn)將會(huì)如何促進(jìn)我們的工作效率提升?

                  3. 我們準(zhǔn)備怎么辦才能使我們的辦公室也有如此亮點(diǎn)?

                  4. 制定我們的行動(dòng)計(jì)劃


                  第二部分:精英(團(tuán)隊(duì))是如何煉成

                  一.“21天養(yǎng)成好習(xí)慣”理論

                  1. 21天養(yǎng)成好習(xí)慣你實(shí)踐過嗎?養(yǎng)成好習(xí)慣了嗎?為什么會(huì)這樣?

                  2. 案例:一張健身卡給我們的啟示?

                  3. 如何**21天養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣?

                  4. 制定我們的行動(dòng)計(jì)劃


                  二. 打造精英(團(tuán)隊(duì))的步驟

                  1. 我們企業(yè)精英(團(tuán)隊(duì))需要具備什么(品質(zhì)、素養(yǎng)、行為)?

                  2. 尋找我們企業(yè)精英(團(tuán)隊(duì))榜樣(如何尋找?)

                  3. 好孩子是夸出來(lái)的,好老公是夸出來(lái),好員工是夸出來(lái)的,精英是歌唱出來(lái)的;

                  4. 制定我們的行動(dòng)計(jì)劃


                  第三部分:不曾見識(shí)過的5S/6S

                  一.5S/6S起源

                  1. **優(yōu)秀的(5S/6S)管理體系都是出自生活中點(diǎn)滴,而不是神話過出身;

                  2. 三個(gè)案例闡述5S/6S運(yùn)用在生活中的角角落落;

                  3. 學(xué)好、用好5S/6S改善工作、改善自己、改善三代人;


                  二.5S/6S定義

                  1. 5S/6S常規(guī)定義;

                  2. 5S/6S真正理解含義;

                  3. 5S/6S“S”相互之間的關(guān)聯(lián)與相互作用;

                  4. 5S/6S推行的“三重境界”

                  ? 形式化

                  ? 行事化

                  ? 習(xí)慣化


                  第四部分:5S/6S推行步驟

                  一. 做規(guī)劃

                  1.制定方針目標(biāo);

                  2.執(zhí)行三級(jí)計(jì)劃;

                  3.自主推行計(jì)劃;


                  二. 宣傳造勢(shì)

                  1.如何進(jìn)行“一定”?

                  2.如何進(jìn)行“二選”

                  3.如何進(jìn)行“三宣”


                  三. 組織建立

                  1.如何定目標(biāo)?

                  2.如何定組織?

                  3.如何定人員?

                  4.如何定職責(zé)?

                  5.如何定考核?


                  三.三級(jí)計(jì)劃執(zhí)行

                  1. 如何進(jìn)行整理推進(jìn);

                  2. 如何進(jìn)行整頓推進(jìn);

                  3. 如何進(jìn)行清掃推進(jìn);

                  4. 如何進(jìn)行清潔推進(jìn);

                  5. 如何進(jìn)行安全推進(jìn);

                  6. 如何進(jìn)行節(jié)約推進(jìn);

                  7. 如何進(jìn)行素養(yǎng)推進(jìn);


                  四.診斷驗(yàn)收

                  1. 如何制定診斷制度流程;

                  2. 如何制定診斷積分表;

                  3. 如何展開診斷;


                  第五部分:5S/6S推行輔助工具辦法

                  1. 定點(diǎn)拍攝;

                  2. 紅牌作戰(zhàn)

                  3. 油漆作戰(zhàn)

                  4. 目視管理

                  5. PDCA&SDCA


                  第六部分:5S/6S推行牌、圖、表等標(biāo)準(zhǔn)

                  1. 會(huì)議記錄表;

                  2. 三級(jí)計(jì)劃表;

                  3. 管理看板標(biāo)準(zhǔn)圖;

                  4. 推行組織結(jié)構(gòu)圖;

                  5. 辦公區(qū)域平面圖;

                  6. 辦公室人員狀態(tài)圖;

                  7. 物品統(tǒng)計(jì)表;

                  8. 必需品統(tǒng)計(jì)表;

                  9. 標(biāo)示統(tǒng)計(jì)表;

                  10. “三源”統(tǒng)計(jì)表;

                  11. “三源”分析表;

                  12. 紅牌;

                  13. 黃牌;

                  14. 5W分析表;

                  15. 責(zé)任區(qū)劃分圖;

                  16. 劃線標(biāo)準(zhǔn)圖;

                  17. 標(biāo)示牌標(biāo)準(zhǔn)圖;

                  18. 安全隱患統(tǒng)計(jì)表;

                  19. 清掃基準(zhǔn)書;

                  20. 清潔標(biāo)準(zhǔn)卡;

                  21. 清掃點(diǎn)檢表;

                  22. 素養(yǎng)手冊(cè);


                  第七部分:全面自主持續(xù)優(yōu)化

                  一.5S/6S是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過程

                  1. 時(shí)間動(dòng)態(tài)

                  2. 工作動(dòng)態(tài)

                  3. 環(huán)境動(dòng)態(tài)

                  4. 人員動(dòng)態(tài)

                  5. 工具動(dòng)態(tài)


                  二、組織變革促進(jìn)5S/6S管理持續(xù)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展

                  1. 如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)組織建設(shè)

                  2. 如何進(jìn)行培育組織建設(shè)

                  3. 如何進(jìn)行執(zhí)行組織建設(shè)

                  4. 三個(gè)組織之間的相互促進(jìn)關(guān)系

                  5. 以5S/6S推行基礎(chǔ)建立企業(yè)(辦公室)文化


                  第八部分:按要求做一個(gè)推行的方案

                  一.目標(biāo)方針;

                  1 .基于長(zhǎng)久的5S/6S定位

                  2.SMART原則設(shè)定一個(gè)推行目標(biāo)

                  3. 按照樹圖進(jìn)行目標(biāo)分解


                  二.宣傳造勢(shì)規(guī)劃;

                  1. 選定宣傳手法

                  2. 選定責(zé)任人

                  3. 預(yù)估達(dá)成效果

                  4. 完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)


                  三.三級(jí)計(jì)劃;

                  1. 一級(jí)項(xiàng)目、二級(jí)策略、三級(jí)執(zhí)行

                  2. 時(shí)間節(jié)點(diǎn)(甘特圖);

                  3 .責(zé)任人(團(tuán)隊(duì))明確;

                  4. 獎(jiǎng)懲機(jī)制;

                  四.方案展示PK;



                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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